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『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可／成果をフェアに評価

株式会社トライグループ

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プロ取材

東京本社にいらっしゃる採用担当者や現在活躍中の先輩方にオンラインで取材しました。柔軟なキャリアパスや明瞭な評価基準が魅力の同社。年2回の昇給や各種手当など、待遇面も非常に充実しています。

エン転職取材担当者

田中

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クチコミ情報

株式会社トライグループNEW

掲載期間24/08/01～24/09/04

『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可／成果をフェアに評価

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし

「年収1000万円」の教室長を、トライで目指す夏。

あなたも未経験から高収入を目指しませんか？当社なら、入社2年で「年収500万円」、入社5年で「年収900万円」、入社10年で「年収1100万円」というケースも珍しくありません。

これほどの高収入が実現できるのは、成果を正当に評価する仕組みがあるから。評価基準は、入会者数や合格実績といった誰が見ても分かるもの。上司の好き嫌いで評価されることは一切ありません。

また年功序列の風土がないため、年次を問わず、キャリアチェンジや昇格のチャンスも豊富。実際に社歴の浅い社員が別のミッションに携わったり、役員に就いたりといった実績もあるほどです。

さらに「利益は社員や生徒に還元すべき」という創業者の考えのもと、社員に還元することはもちろん、各教室やITシステムにも投資を実施。生徒によりよいサービスを提供し続けた結果、少子化高齢化でも右肩上がりで売上アップを実現しています。

──正当な評価が得られる環境で納得のいく働き方を。“年収1000万円の教室長”を目指す一歩を、この夏、私たちと共に歩んでみませんか。

募集要項

仕事内容	『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可／成果をフェアに評価「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。講師と一緒に、生徒の学力向上をサポート。講師の採用・管理、生徒・保護者面談、売上管理など、幅広い領域を担います。講師として直接生徒に教科を指導することはありません。＜「個別教室のトライ」とは？＞小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50～80名程度の生徒が在籍しています。講師は15～20名ほどで、その多くは学生アルバイトです。＜具体的には？＞ ■入塾希望者や保護者様へのサービスの説明 ■学習プランの立案（面談・生徒の学習状況／課題をふまえて、独自のシステムも活用しながらプランを立てます。） ■学習相談 ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動 ★売上を伸ばすことで、より多くの生徒を支援。メインミッションは、教室の売上を伸ばすこと。そのためには、生徒数を増やす必要があります。現状、生徒の増やし方は大多数が生徒同士の紹介。そのために大事なのは「在籍している生徒の成績を伸ばす」という成果にこだわること。これが塾としての評判に繋がり、売上アップに繋がります。また、売上アップにより、システムや環境への投資に繋がり、生徒の成績向上に繋がるため、とても重要なミッションです。 ★生徒の将来に真摯に向き合いましょう。教室長は授業をしないため、日々の生徒とのコミュニケーションや、ご家族との面談時に生徒のことを考えてフォローするなど、向き合うスタンスが大切です。 ★「通うのが楽しい」と思ってもらえる工夫を。まずは、子供たちに「トライに来るのが楽しい」「先生に会うのが楽しい」と思ってもらうための工夫が重要。誕生日のお祝いをしたり、できるようになったことを手紙で伝えたり。様々な工夫を施します。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎教育業界での実務経験は一切不問（業種・職種未経験歓迎）。必要な知識は入社後に学べます。＜以下の方は大歓迎です＞〇営業の経験をお持ちの方〇販売・サービス系などの接客経験をお持ちの方 ※学生時代、アルバイト講師をしていた方も歓迎です！ ★国内トップクラスの個別指導塾の教室長として、AIなど最新技術を利用し子供たちの成長に寄り添います。最先端で質の高い教育によって、子供たちに向き合っていきたい方にオススメです！ ★教師をやっていた方や、塾講師経験のある方は早期に活躍可能です！また、店舗運営や営業的な側面もある仕事なので、販売接客などのサービス業経験や営業経験も活かすことができます！
募集背景	＜20名以上の教室長の積極採用を実施＞ CMでもおなじみのトライグループは、教育業界のリーディングカンパニーです。教育業界はEdTech（Education＋Technology）による変革期を迎えました。その中でもトライは、業界に先駆け、永久無料のオンライン授業「Try IT」の配信、入試問題的中AIの開発など、ビジネスのオンライン化、IT化を推進。着実に事業成長を遂げています。トップクラスの企業で、教育業界を牽引する存在になりませんか。
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 ※地域限定型（転勤なし）または全国型（転勤あり）を選択いただけます。共に地域手当がつきますが、全国型の場合、全国勤務手当（月2万円）が別途付きます。入社後に地域限定型から全国型に、全国型から地域限定型に変更することも可能ですので、ライフイベントに合わせて変更する社員もいます。
勤務地・交通	全国にある「個別教室のトライ」各教室＜北海道・東北地方＞北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／福島県／山形県＜関東地方＞東京都／茨城県／神奈川県／群馬県／千葉県／栃木県／埼玉県＜甲信越・北陸地方＞新潟県／富山県／長野県／山梨県／福井県／石川県＜東海地方＞愛知県／岐阜県／三重県／静岡県＜近畿地方＞大阪府／滋賀県／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県＜中国地方＞広島県／島根県／岡山県／鳥取県／山口県＜四国地方＞愛媛県／香川県／徳島県／高知県＜九州・沖縄地方＞福岡県／大分県／佐賀県／宮崎県／長崎県／鹿児島県／熊本県／沖縄県 ※勤務地は希望を考慮します。 ※地域限定型または全国型を選べます。交通勤務地によって異なります。詳しくは、以下のURLよりご確認ください。 https://www.kobekyo.com/around/ ※車通勤・バイク通勤OKです！
勤務時間	13：00～22：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 ◎22時15分になるとPCが自動的にシャットダウン。残業を減らすための仕組みづくりに取り組んでいます。
給与	月給22万円～67万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には30時間分のみなし残業代（3万9137円～14万4164円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※勤務地によって異なります。 ◎正当な評価で納得できる収入へ！ 1年間に4回、評価されるタイミングがあるため、昇格や昇給がしやすい環境です。また定性と定量で見るなど、誰が見ても分かる明確な評価制度のため、納得しながら働けます。年収例 500万円／27歳・中途入社2年目 700万円／36歳・中途入社3年目 1100万円／34歳・中途入社10年目
休日休暇	＼年間休日120日以上／ ■週休2日制（月8～12日） └（日曜日＋その他曜日／週） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代支給（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■地域手当（月最大4万円） ■全国勤務手当（月2万円）※全国型の場合 ■単身赴任手当（月最大4万円） ■家族手当（子1人につき：月5000円） ■定期健康診断 ■教育研修制度 ■育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■車通勤・バイク通勤可 ■社内禁煙 ■スーツ購入割引制度（最大50％オフ） ■レンタカー割引制度（最大50％オフ） ■授業料割引制度「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「大人の家庭教師」「MyGym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。
入社後の流れ	▼1～2ヶ月間の新人研修を実施最初は座学研修にて、事業内容、生徒・保護者対応、講師スタッフの育成など、教室運営のノウハウをイチから学びましょう。 ▼その後はOJT研修をスタートまずは、先輩のアシスタント業務を通じて、教室運営を経験していただきます。先輩や上司がしっかりフォローしますので、わからないことは遠慮せず、何でも聞いてください。 ▼入社3ヶ月目には教室長へ！入社3ヶ月目には各教室に配属。教室長としてのキャリアが始まった後も、3ヶ月、6ヶ月毎に定期的な研修があります。 ◎エリア内の10教室が1つチームになるため、分からないことはいつでも聞ける環境。相談しやすさも抜群なので安心して取り組めます！
キャリアについて	◎年功序列ではなく、成果を評価！年2回の定性・定量で見る評価制度により、昇給や昇格が決定します。年次関係なく係長→課長→部長→役員などへの昇進も可能。それに伴い、収入もしっかりアップします。 ◎若くして役員にのぼりつめた社員も。たとえば、入社から5年で役員に就任した社員は、年収1000万円という高収入を実現しました。また、「立候補制度」を活用すれば、新拠点の立ち上げや新規事業の開発、別事業へのチャレンジも可能。IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍できます。

転職・求人情報イメージ1 — 2兆円規模といわれる教育市場において、ブランド力と経営基盤を強みに拠点拡大を続ける当社。オンライン授業など時代の変化にも対応しています。

転職・求人情報イメージ2 — 入社後は、先輩教室長のもとで実務を少しずつ経験できる研修を用意しています。研修で疑問や不安をしっかり解消して教室長になれる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

家庭教師生徒数・個別直営教室数は全国トップクラスであり、認知度も業界でトップクラスを誇るトライグループ。今回の取材では、同社が業界をリードする理由について深掘りしてみました。

すると分かったのが、「AI学力診断」や、120万人の指導データから生まれた「トライ式性格診断」といった最先端技術の活用。ITを駆使することで、1人ひとりに最適な指導ができるように注力しているそうです。

また、“教育で、日本から、未来を強くする”というパーパスを掲げている同社では、教育格差や地域格差を減らす取り組みも実施。たとえば、「生活困窮家庭の子供向けの学習支援事業」をはじめ、児童館等を利用して小学生に適切な遊び場や生活の場を提供し、健全な育成を図る「放課後事業」を推進。行政と連携しながらさまざまな事業を進めているそうです。

世の中や日本に対して良い影響を与えようとする、同社の“本気度”が垣間見える取材になりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■子供たちからの感謝が原動力になる
担当している子供たちからの喜びの声は、何よりの原動力になるとのことです。定期テストや実力テストの成績が上がった、といった報告はもちろんですが、何より嬉しいのは生徒の合格発表報告。100人いれば100通りの学習指導方法があります。ただ偏差値の高い学校を目指すのではなく、子供自身が将来どうありたいのかなどを踏まえて志望校の相談に乗っているそうです。

その中で、生徒に働きかけるだけでなく、時には東京にいる先生に相談の時間をもらったり、親御さんに働きかけたりするといった動きも欠かせません。試行錯誤の末、「第一志望の高校に受かりました！」といったことを直接伝えてもらえた時は、自分事のように嬉しいそうです。中には手紙で感謝を伝えてくれる生徒さんもいるのだとか。そうした感謝の言葉やお礼の手紙をもらうたびに「また頑張ろう」とやる気が湧いてくるそうです。

■あなたの頑張りがきちんと評価される社風
入社2年目でエリアのマネージャーに昇進したり、入社3年目で部長に昇進したりという例は、同社では珍しくないそう。もちろん、ランクが上がるにつれ給与もどんどん上がっていきます。努力した分きちんと自分に返ってくる点も、大きなやりがいになっているそうです。

厳しさ■結果にコミットし続けなければならない
お金をいただきながら教育をしている立場だからこそ、より一層結果にコミットする姿勢が求められます。受け持っている生徒の成績が伸び悩むようなことがあれば、その親御さんからは厳しい指摘をいただくこともあるでしょう。

実際に満足度アンケートを取った時には、「生徒の受講継続率には“教室長の存在”が大きく影響する」という結果が出たそう。あくまで子供たちに直接指導をするのは講師たちですが、指導に関する全責任を負うのは、各教室のトップである教室長です。だからこそ教室長は、生徒たちの将来の目標を実現させるための最適なカリキュラムは何なのか、アルバイトである講師たちの士気を高めるにはどうすべきか、生徒にとって勉強しやすい環境になっているか…など、様々なことを日夜考え続ける必要があります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎教室の売上づくりを、前向きに取り組める方
より多くの生徒の夢を実現するために、カリキュラム設定や進路相談などの仕組みなど整えることが大切です。とはいえ、生徒のための環境を整えるためには、売上をしっかり作り上げることが必要不可欠。そのため、売上づくりや目標数字に対して、前向きに捉えて動ける方だと活躍しやすいでしょう。

向いていない人▲ビジネス視点を持てない方
生徒たちと向き合うことも大切ですが、教室としての売上を追い求めることも重要なミッションです。「数字の管理が苦手」「業績にこだわれない」など、ビジネス的な視点が持てない方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社トライグループ

設立	1990年
代表者	代表取締役社長　物部晃之
資本金	3億2200万円
従業員数	1673名（2024年1月）
事業内容	家庭教師のトライ個別教室のトライトライ式高等学院 My Gym 大人の家庭教師プロスポーツ家庭教師のトライ Try IT AI教育サービスオンライン教育サービス（個別指導、集団ライブ指導等）トライ式医学部合格医学部予備校インテグラトライ式合宿トライ式プログラミング教室自治体・行政機関との連携事業（全国200以上の自治体・行政機関・学校等への学習支援）
事業所	■東京本社／東京都千代田区飯田橋1-10-3
関連会社	株式会社 TRGネットワーク（個別指導塾トライプラス）株式会社家庭教師のトライ株式会社トライ・アットリソース（人材サービス事業）
企業ホームページ	https://www.trygroup.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定＜選考スケジュールについて＞ ◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ※選考に進んでいただくにあたり、人事からお電話することがございます。お電話する際にはこちらの番号（0120-636-020）からおかけします。＜面接について＞ ◎平日夕方や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＜選考のポイント＞「なぜ異業種から教育業界にチャレンジしたいのか」「教育業界で具体的に何をしたいのか」「なぜトライでなければならないのか」など、あなたの考えについて詳しく知りたいと思っています。たとえば、ご自身が学生だった頃の実体験など具体的なエピソードを交えてアピールするなど。ぜひWeb履歴書や面接で教えてください。
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	Webまたは各教室にて実施します。 ※各教室の場所については、下記URLをご参照ください。 https://www.kobekyo.com/around/
連絡先	■本社／〒102-0073　東京都千代田区九段北1-8-10　住友不動産九段ビル8階担当人材開発部 TEL0120-636-020

個人名の表記について

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