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取材から受けた会社の印象
北海道でも有名なブランド菓子の製造を担い、業績を伸ばし続けている同社。取材では、働く社員たちの距離の近さも印象に残りました。
各工程の担当者が協力して仕事を進めているのはもちろん、役職の違う人同士も和気あいあいと交流されているのだそう。入社まもない時期から管理職と話す機会も多く、良い意味で壁がなく、リラックスして全員と接することができるといいます。
先輩社員の方からは「マネージャーなど、自分より高い視座で仕事をしている人と会話することで『自分ももっとがんばりたい』という気持ちになりますね」とのお話も。仲間とともに、楽しく意欲的に働ける環境があるようです。
その他、最大2週間の休暇を取得できる制度をつくったり、日々のがんばりを昇給・昇格で還元したりと、同社は社員たちが気持ちよく働ける環境を整えています。ここでなら、今回ご入社の方も安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎周囲と協力し、やり切ったときの達成感。
工場では、毎日「今日はこの製品をいくつ作る」という生産目標が決まっており、その達成に向けて協力しながら作業を進めます。お盆前などの繁忙期は大変なことも多いそうですが、信頼できる仲間とともに励まし合いながら乗り越えているといいます。こうして無事に目標数の生産が完了したときには、大きな達成感を得られるのだとか。こうして周囲と喜びを分かち合う一体感が、何よりも仕事のモチベ―ションになっていると伺いました。
工場では、毎日「今日はこの製品をいくつ作る」という生産目標が決まっており、その達成に向けて協力しながら作業を進めます。お盆前などの繁忙期は大変なことも多いそうですが、信頼できる仲間とともに励まし合いながら乗り越えているといいます。こうして無事に目標数の生産が完了したときには、大きな達成感を得られるのだとか。こうして周囲と喜びを分かち合う一体感が、何よりも仕事のモチベ―ションになっていると伺いました。
厳しさ▲臨機応変な対応が求められる。
生地の仕込みからカット、成型、梱包、箱詰めにいたるまで、さまざまな工程を分担し、チームワークよく進めていくことが大切です。そのため、遅れている工程がある場合はそのヘルプに入ったりすることもあるそう。全体を指揮するリーダーの指示に従い、周囲をよく見ながら作業を都度進めていかなければなりません。視野を広く持ち、柔軟に対応することが必要な仕事です。
生地の仕込みからカット、成型、梱包、箱詰めにいたるまで、さまざまな工程を分担し、チームワークよく進めていくことが大切です。そのため、遅れている工程がある場合はそのヘルプに入ったりすることもあるそう。全体を指揮するリーダーの指示に従い、周囲をよく見ながら作業を都度進めていかなければなりません。視野を広く持ち、柔軟に対応することが必要な仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに取り組める方
はじめはうまく作業ができなくて当たり前。ただ、そこで「自分には無理」と諦めるのではなく、「先輩たちに早く追いつきたい」「自分もできるようになりたい」という向上心を持ち、仕事に意欲的に取り組める方に向いています。
はじめはうまく作業ができなくて当たり前。ただ、そこで「自分には無理」と諦めるのではなく、「先輩たちに早く追いつきたい」「自分もできるようになりたい」という向上心を持ち、仕事に意欲的に取り組める方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
どの作業であっても、前後の工程を担う仲間と協力しながら進めます。人と話すことが苦手な方や、ずっと一人で仕事をしたい方には向きません。
どの作業であっても、前後の工程を担う仲間と協力しながら進めます。人と話すことが苦手な方や、ずっと一人で仕事をしたい方には向きません。
