- 【事業内容】
- 「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リユースショップの店舗運営スタッフ◆定着率90%以上／91店舗展開／賞与年2回／店舗ごとに裁量あり！ 各店舗にて店舗運営や管理、アルバイト・パートスタッフのマネジメント等をお任せします。【主な仕事内容】 ◆開店準備（清掃、朝礼等） ◆お客様の不用品や使わなくなった物の買取・査定 ◆商品のクリーニング、動作確認 ◆商品の陳列とお客様への接客・販売 ◆店舗レイアウト 等 【扱う商品】 店舗によって異なりますが、リユース可能なものは全て取り扱っています。 ◎ハードオフ⇒パソコン、オーディオ、楽器、電化製品等 ◎オフハウス⇒アパレル用品、雑貨、ブランド品、家具、生活家電等 ◎ホビーオフ⇒カード、ボードゲーム、フィギュア等 ◎モードオフ⇒洋服、靴、バッグ、アクセサリー等 ◎ブックオフ⇒本、CD、DVD、ゲーム等 【現場に裁量があります】 アイデアは大歓迎。例えば駐車場で露天販売をしたり、おすすめアーティストコーナーを作ったり。店舗で裁量を持ってスタッフのアイデアを形にしています。「まずは何でもやってみよう」が当社のモットーです。 【次の人へバトンを渡す役割です】 「大切なお父さんの愛用品を握りしめた娘さん」「大好きなおもちゃとのお別れに泣いてしまうお子さん」等、日々色んなシーンを目にします。捨てる選択肢もある中で、誰かに使ってほしいとわざわざ足を運んでくださるお客様。その商品が壊れていれば修理したり、部品ごとに分けて低価格で販売したり。次の方につながるよう尽力するのが私たちの役目です。 ★仕事好きな社員が多く、常に工夫しながら仕事に取り組むのが当社流。横のつながりが強く、仲間同士で助け合っています。 ★「逆ピラミッド型組織図」という社内用語があるほど、現場の判断を重要視。職責が上がるほどフォロー役に回る風土で、のびのびと働いています。直近1年間の定着率は90%以上！さらに直近2年間の新入社員の定着率は97%です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人柄重視の採用を行ないます。 ★必須ではありませんが、接客業の経験がある方は活かしていただけます。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 東京、神奈川、山梨、埼玉県内にて「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗を運営している当社。運営店舗数はハードオフグループFCで国内トップクラスを誇っています。今後も積極的に店舗数を増やしていく予定です。今年9月には神奈川県のオフハウス厚木戸室店にハードオフを加えて増床オープンいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県いずれかの店舗
※車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ 【募集する勤務地】 ＜東京都＞ 羽村市/立川市/東大和市/東村山市/小平市/八王子市/稲城市/町田市/多摩市/あきる野市/三鷹市/小金井市/青梅市 ＜埼玉県＞ 日高市/入間市 ＜神奈川県＞ 大和市/藤沢市/厚木市/相模原市/横浜市/平塚市/茅ヶ崎市/秦野市 ＜山梨県＞ 南都留郡/甲府市/甲斐市/山梨市/中巨摩郡 交通
勤務地により異なる
★詳しくはHPの【店舗情報⇒https://www.zero-emission.co.jp/store/prefectures/pref_tokyo/】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（休憩75分） ※実働8時間 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万4400円～26万5900円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（22時間・3万6000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円（27歳・入社3年）
420万円（30歳・入社5年） 520万円（35歳・入社8年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日／シフト制） ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■計画有給制度（年5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（マイカー通勤：月2万円まで／公共交通機関：月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■家族手当（配偶者：月1万6000円／子1人あたり：月1万6000円） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（販売士、リユース検定、TOEIC等） └合格時に受験費用を会社負担 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■保養所あり ■社内研修制度（年93回／参加任意） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社員旅行（年1回） ■クラブ活動補助金制度 └登山部・フィッシング部・自然観察部・ものづくり部・アウトドア＆スポーツ部・フィールドアーチェリー＆アスレチック部・ランニング部・ボルダリング部・スイーツ研究部・サーフィン部・ゲーム部・オカルト研究部・モルック部 |
| 研修制度について | ▼入社式後、同期と一緒に、6ヶ月間月1回、新入社員研修を実施。会社の考え方やルールのレクチャー、同業他店・リサイクルセンターの見学などを行ないます。 ▼並行して配属店舗でOJT研修も実施。店長や先輩社員が実務に沿ってお教えします。 ▼入社1ヶ月後くらいには店舗業務をひと通り把握している状態を目指しましょう。 ▼その他、本部の商品勉強会などもあり、常に成長できる環境です。 ＜その後も…＞ 経験に応じて、しっかりサポートしていく体制があります。資格取得支援制度があり、外部講習も会社負担で受けることができます。現在適用される資格以外でもチャレンジしたい資格があればぜひ教えてくださいね。 |
| 先輩の声 | 【販売スタッフ・Aさん】 └前職：飲食店スタッフ／転職理由：安定して働きたかった／入社の決め手：幅広い商品が扱えること 今一番やりがいに感じているのは、「答えが一つではない」ということ。だからこそ自分で考えて行動しなければなりませんし、数年後には通用しなくなっているかもしれません。ですが、その時々での最適解を出すために考えて行動できるのは、非常に楽しいです。 さらに先輩は知識や経験を活かしてアドバイスをしてくれ、挑戦の後押しをしてくれます。私から気軽に相談できる環境があるのもありがたいです。転職してから考え方もポジティブになりましたし、行動力も身についたと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロエミッション |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永長 照敏 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 950名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 77億6000万円（2024年3月期実績） 68億8000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」「ブックオフ」のFC店舗運営 |
| 事業所 | ■本社：東京都八王子市大和田町5-1-21 壱番館1F ＜運営店舗＞ ・ハードオフ（42店舗） ・オフハウス（27店舗） ・ホビーオフ（20店舗） ・モードオフ（1店舗） ・ブックオフ（1店舗） |
| 口コミ | ～社員の口コミもご覧くださいませ♪～ https://www.zero-emission.co.jp/senior |
| 企業ホームページ | https://www.zero-emission.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロエミッション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zeroemisson |
株式会社ゼロエミッションのリユースショップの店舗運営スタッフ◆定着率90%以上／91店舗展開／賞与年2回／店舗ごとに裁量あり！（1302735）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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