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自動ドアのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日121日／残業月10～15時間／体験入社あり

日本自動ドア株式会社

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プロ取材

東京本社にいらっしゃる、採用担当の海老原さんとメンテナンススタッフの今森さんに、撮影スタッフと共に取材。創業から56年にわたり、自動ドアに関する事業を続けている同社。新たな取り組みにも前向きです！

エン転職取材担当者

南

日本自動ドア株式会社NEW

掲載期間24/07/29～24/09/08

自動ドアのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日121日／残業月10～15時間／体験入社あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

口下手なボクには、無口なコイツが心地いい。

ボクの仕事相手は自動ドア。誰の顔色も窺わなくていい。ほとんど一日中ひとりで過ごせるこの仕事が、けっこう気に入っている。

お店や集合住宅などの現場でのメンテナンスは1件30分ぐらいで、1日5～6件。案件の大半は定期点検で、作業内容は各部の清掃やボルト・ナットの締め直し、消耗部品の交換、センサーや速度等の微調整だけで、そんなに苦労しないかな。

次の現場への移動中も、車内には自分だけ。小腹が空いたらコンビニに寄っていいし、好きなお店でランチを楽しんでもいい。十八番を熱唱しても、自分の自由だ。

ボクがメンテナンスするのは、自社施工のドアだけ。「整備と機能の維持管理のため、大体年2回定期点検をする」という契約だから、作業内容もほとんど変わらない。だから、管理人さんなどお客様と話すとしても、あいさつと作業内容の報告ぐらい。

最後の現場が終わったら、会社へ戻って報告書を作成して、18時ぐらいに帰宅。今週の土日は何をしようかな…なんて考えながら、ひとり晩酌。今日もほとんど喋らなかったな。

募集要項

仕事内容	自動ドアのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日121日／残業月10～15時間／体験入社あり集合住宅や商業施設、公共施設など、さまざまな施設に導入されている、【JAD】マークのついた当社製の自動ドア。あなたには、自動ドアのメンテナンスや保守点検をメインにお任せします。＜どれぐらいのボリュームなの？＞一人あたり1日5～6件の現場を回ります。点検前の作動確認⇒点検（ベルトの劣化、吊車・レールの状態など）⇒点検後の作動確認といった流れで作業を進めていきます。＜どんな作業をするの？＞「ドアを吊り下げている部品のボルトやナットを、スパナ等の工具で締め直す」「自動ドア装置のゴミなどのふき取りや消耗部品などを取り換える」など、簡単なものがメインです。自社施工の自動ドアだけなので、作業内容はほとんど変わりません。＜未経験でもできるの？＞社員の大半が未経験で入社し、半年～1年ほどで一人前になっています。先輩の前職は、社会人デビュー、自動販売機の据え付け、印刷関連、飲食店のアルバイト、車の販売員、パチンコ店スタッフ、建築関係などさまざま。これまでの経験に関係なく、どんな方でも活躍していただけます。～ゆくゆくお任せしていきたい内容～（いずれもメンテナンスに慣れてからお教えします） □トラブル対応時々「自動ドアが開かない／閉まらない」「開閉時に音がする」といったお問い合わせがあります。その際は手が空いているスタッフが現場に向かいます。多くの場合、ドア上部のセンサーを取り替えたり、レールを制御している部品を一度外してはめ直したりすると、正常な動作に戻ります。メンテナンスと同様に30分ほどで対応完了するケースが多いです。 □自動ドアの施工新築やリニューアルの建物に自動ドアを取り付ける作業です。まずは先輩の作業を見学したり、先輩と一緒に作業したりしましょう。最終的には一人で対応できるようになります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └営業所と作業現場を行き来する際に社用車を使用するため。直行直帰も推奨しています。＜運転に自信がない方もご安心ください＞「免許取得から時間が空いてしまった」「普段全然運転していない」といった方は、会社のサポートで運転の練習をすることも可能です。＜前職や経験などは重視していません＞業種・職種未経験はもちろん、社会人未経験だった社員も活躍しています。知識やスキルなども入社後に身につけられますので、どんな方でも安心してご応募いただけると嬉しいです。
募集背景	＜組織強化のために増員します！＞日本では近年、首都圏を中心にマンション、商業施設、福祉施設などの建築ラッシュが続いています。また、全国的に高齢化が進み、医療・福祉・介護関連施設のニーズが増加中。特に近年は、古い施設をリニューアルして手動ドアから自動ドアに切り替えるケースが増えてきており、当社に寄せられるニーズも増加傾向にあります。今後も自動ドアのメンテナンスや施工のご依頼に応え続けるには、組織強化が欠かせません。そこで今回、関東、東海、関西、福岡にある拠点にて増員することにしました。未経験から始められる仕事をお探しの方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇面に変動はありません。
勤務地・交通	関東、東海、関西、福岡いずれかの拠点 ◎希望は100％考慮します。 ◎原則転勤はありません。 ◎一部社員寮あり。U・Iターンも歓迎します！ ■ 東京本社・東京支店東京都中野区上鷺宮3-16-5 ■横浜支店神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4 ■埼玉営業所埼玉県春日部市南栄町8-6 南栄町工業団地 ■千葉営業所千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市みどり野町25-1 ■東海支店愛知県春日井市若草通2-14-1 ■大阪支店大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-17 ■京都営業所京都府京都市南区西九条南田町33-11 ■神戸営業所兵庫県神戸市西区竜が岡2-9-11 ■北九州営業所福岡県北九州市八幡西区竹末1-12-18-102号交通 ■東京本社・東京支店「富士見台駅」から徒歩4分 ■横浜支店「戸塚駅」から車で11分、「戸塚駅」からバスで10分 ■埼玉営業所「春日部駅」から車で8分、「八木崎駅」から徒歩10分 ■千葉営業所「桜木駅」から徒歩17分 ■宇都宮営業所「雀宮駅」から車で6分 ■東海支店「勝川駅」から徒歩11分 ■大阪支店「姫島駅」から徒歩12分 ■京都営業所「東寺駅」から徒歩8分 ■神戸営業所「西江井ヶ島駅」から車で11分 ■北九州営業所「森下駅」から徒歩8分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月10～15時間程度です。 ※一人で仕事を進められるようになったら、夜勤などをお願いする可能性があります。その際は夜勤手当や休日手当を支給しますので、収入アップも目指せます。
給与	月給19万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※大卒以上の場合は「月給20万1000円以上」となります。 ※経験・スキル・希望に応じて決定します。 ※月給には、固定残業代（10時間分・1万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。年収例年収320万円／経験3年／月給23万円＋各種手当＋賞与年収450万円／経験10年／月給32万円＋各種手当＋賞与
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（10～20日／半休や時間休も取得OK） ■産休・育休（取得・復職実績多数！） ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・11月／入社2年目から支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■資格取得支援制度 └JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、自動ドア施工技能士などの資格取得を支援します。 ■資格手当 ■精勤手当 ■管理職手当 ■家族手当 ■車両手当（社用車を運転する社員に支給） ■住宅手当（規定あり） ■社員寮（関東・関西） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■メディカルサポート（24時間健康相談受付サービス） ■無料法律相談 ■定期健康診断 ■クラブ活動 ■確定拠出型年金（DC）制度 ■選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙
ライフステージが変わっても長く働けます！	＜社員の出産や育児を支援します！＞ ◎育児休業制度：男女ともにお子さんが1歳になるまで利用可能 ◎時短勤務：お子さんが小学校入学前まで利用可能 ◎マタニティーボックス：子育てに必要なアイテムを詰め込んだボックスを贈呈＜先輩社員がサポートします！＞チューター制度・メンター制度があります。先輩社員がキャリアの浅い社員に専属でついて、仕事や私生活の相談に応じる制度です。＜メディカルサポートあり！＞自身の健康やご家族の病気に関することなどを、24時間体制で相談できるサービスです。30代～40代のベテラン社員も活用しています（平均年齢は41歳ぐらい）。
教育制度	＜入社後＞先輩社員からOJT形式で、工具の使い方や作業の進め方などをイチからお教えします。拠点には練習用の自動ドアがあり、作業を練習することもできます。ひとり立ちまでは半年～1年ほどのイメージ。その後は基本的に一人で行動していただきますが、困った時はいつでもフォローします。その他、年1回2泊3日のセミナーも実施しています。 ◎入社2年目の社員からひとこと：人付き合いが得意ではない自分にとって、一人行動が多く、人付き合いが少なめなのは嬉しいです。＜キャリアパス＞将来的に研究や設計・開発の工程に携わるチャンスがあります。「自動ドアをつくる」というフェーズに興味のある方は、ぜひ挑戦してください。

転職・求人情報イメージ1 — 自動ドアについている【JAD】のロゴは、日本自動ドアが手がけた証です。あなたもきっと、至るところで目にしているでしょう。

転職・求人情報イメージ2 — 仕事に慣れないうちは、先輩社員がしっかりサポートします。大半が未経験スタートなので、あなたの不安にも寄り添ってくれるはず。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

自動ドアに関する研究開発から製造、企画販売、施工、保守・メンテナンスまでを、自社一貫体制で手がける同社。1966年創業と業界内でも老舗企業であり、日本における自動ドアのパイオニア的存在として知られています。

あらゆるところで目にする自動ドアですが、最近では「医療」「福祉」「エネルギー」の分野で特に存在感を発揮しているようです。たとえば病院では、感染症予防に寄与しています。細菌が広がる場合、「ドアノブから手」という感染ルートが非常に多いとのこと。そこで同社では、足をセンサーにかざしてドアが開くシステムを開発し、納入しているそうです。

その他、バリアフリーへの取り組みや、「太陽光自動ドアシステム」を開発して省エネに貢献するなど、SDGsの実践にも前向きとのこと。幅広いニーズに応えられるからこそ、好調な業績を維持できているといいます。今後も求められ続ける会社で、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎身近なモノの安心・安全を支えるやりがい。
空港やマンション、商業施設、病院など、身の回りのあらゆる施設にある自動ドアを扱うことになります。「この自動ドア、実は自分がメンテナンスを担当していて…」というふうに、家族や友人に胸を張れる機会も訪れるでしょう。また、普段なかなか入れない・関わることがないような場所に行ける機会もあるため、非日常感や誇らしさを味わえることもあるそうです。

ちなみに、「自動ドアは1年で約1095kmの距離を動いている」とも言われているのだとか。それは東京から北海道に相当する距離。休むことなく長距離を動き続ける自動ドアには、メンテナンスが欠かせません。メンテナンスなどを通じて、陰ながら人々の安心・安全を守れるということにも、やりがいを感じられるでしょう。

厳しさ△身体的な負担を感じる場面も。
メンテナンスは自動ドア上部のセンサー部分の確認などがメインで、「ドアを持ち上げる」などの力仕事はほとんどないそうです。しかし、トラブル対応や施工を担当するようになると、40～50kgのドアを持つこともあるのだとか。そうした際には、身体的な負担を感じることもあるでしょう。

また、ゆくゆくの話ではありますが、店舗やオフィスビルなどのリニューアル工事を行なう場合は、どうしても“営業時間外”に作業を進めなくてはならないそう。深夜や早朝に施工しなければならない時などは、生活リズムが乱れることがあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎手に職をつけて安心したい方
自動ドアは、すでに日本全国のさまざまな場所で人々の生活を支えており、この先もなくなることはありません。そのため、いわゆる”食うに困らない仕事”に就きたいとお考えの方に向いています。また、会社としても資格取得の支援を行なっているので、世の中に必要とされ続ける技術を習得し、手に職をつけて長く活躍したい方におすすめです。

向いていない人△まったく人と話したくない方
人とコミュニケーションをとる機会が少ない仕事です。しかし、お客様にあいさつや説明をしたり、先輩社員に分からないことを聞いたりする場面もあるといいます。「一言も話したくない」という方には向いていないでしょう。

会社概要日本自動ドア株式会社

日本自動ドア株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1970年
代表者	代表取締役会長　吉原利美代表取締役社長　吉原二郎
資本金	1億8万円
従業員数	210名（2024年7月時点）
売上高	22億8900万円（2023年6月期実績） 21億4500万円（2022年6月期実績）
事業内容	自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス＜営業品目＞自動ドア開閉装置（店舗・ビル）特殊自動ドア装置（家庭・産業）自動ドア用スイッチ防犯警備機器・強化ガラスドアステンレスフロント・アルミフロント国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構
事業所	本社／東京都中野区上鷺宮3-16-5
企業ホームページ	http://www.jad.co.jp/
採用ホームページ	日本自動ドア株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jad_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 ◎Web面接可能です！ STEP3 内定＜ここまでご覧いただき、ありがとうございます！＞ ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日はご都合に応じて調整します。お気軽にご相談ください。 ■選考の中で適性テストを実施する場合があります。＜入社後のギャップをなくすため、体験入社の機会を設けています＞仕事の様子を見ていただいたり、会社の雰囲気を知っていただいたりする機会として、入社前に「体験入社」をお願いしています。基本的には、月曜日～金曜日の5日間（1日8時間）、色んな先輩社員に同行して作業を見学していただく予定です。 ※期間中は、各地域の最低賃金以上の時給をお支払いします。 ※在職中の場合は、数時間や1～2日などの実施も可能です。ご都合のいい日程をお教えください。
応募受付方法	下記応募フォームよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡を差し上げます。
面接地	関東、東海、関西、福岡いずれかの拠点にて実施します。 ■ 東京本社・東京支店東京都中野区上鷺宮3-16-5 ■横浜支店神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4 ■埼玉営業所埼玉県春日部市南栄町8-6 南栄町工業団地 ■千葉営業所千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市みどり野町25-1 ■東海支店愛知県春日井市若草通2-14-1 ■大阪支店大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-17 ■京都営業所京都府京都市南区西九条南田町33-11 ■神戸営業所兵庫県神戸市西区竜が岡2-9-11 ■北九州営業所福岡県北九州市八幡西区竹末1-12-18-102号 ◎Web面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
連絡先	東京本社／〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3-16-5 担当採用担当 TEL03-3970-2511

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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