営業◆完休2日でほぼ定時／未経験9割／3ヶ月目で月収83万円も！／賞与6ヶ月分実績／ホワイト企業認定の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/08/01 - 2024/09/25）
営業◆完休2日でほぼ定時／未経験9割／3ヶ月目で月収83万円も！／賞与6ヶ月分実績／ホワイト企業認定
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
初年度の平均年収は530万円！
SANGOなら、無理なく楽しく叶います！
＼ がっつり稼げる！ ／
当社の初年度平均年収は、なんと530万円。入社3か月で月収83万円を達成するなど、早い段階から収入UPを実現した社員もいます。しかも、現在活躍中の先輩は、9割が営業未経験からのスタート。これまでの経験やスキルに関係なく、高収入を目指せる環境です！
＼ イチから成長できる！ ／
未経験でも稼げる理由は、成長を支えてくれる仲間がいるから。個人だけでなく、チームでの目標達成で支給されるインセンティブがあるので、みんなで一緒に成長を目指す風土が根付いているんです。先輩たちも「新人を育てていくのは当たり前！」という意識でサポートしてくれますよ♪
＼ 自分らしく働ける！ ／
「稼げるってことは、ハードな環境なのでは…？」とお考えの方もご安心ください！完全週休2日、有休取得率90％、ほぼ残業なしといった働きやすさで、3年連続「ホワイト企業」に認定されています！
ちなみに、当社の平均年齢は28.2歳！若手が活躍中の当社で、一緒に「稼げる＆売れる」営業を目指していきましょう♪
募集要項
| 仕事内容 |
営業◆完休2日でほぼ定時／未経験9割／3ヶ月目で月収83万円も！／賞与6ヶ月分実績／ホワイト企業認定 Google・ソフトバンクなどの超有名企業が手がけるサービスや、映像コンテンツを楽しめるサービスをPRする仕事です！先輩の90％が知識・経験ゼロからのスタートなので、未経験でも安心です♪
＜高収入を実現！＞
★Google・ソフトバンクなど、大手企業が手がけるサービス
★アニメ・映画・スポーツ・音楽などの映像コンテンツを楽しめるサービス
など、知名度バツグンの商材のPRをお任せします。ニーズがあるので、成約率も高め。未経験入社1年目から月収50万円をコンスタントに稼ぐ「売れる営業」になれます！
＜充実の教育体制あり！＞
入社後は、あなたが成長できるよう会社がサポート！イチから学べる研修をご用意しています。
【研修の流れ】
▼座学研修（1～2週間）
「当社について」「扱うサービスの特徴」などの基礎を学習。ロープレも実施しながら、当社伝説のトップセールスのノウハウが詰まった、最強の営業トークを伝授していきます！
▼OJT研修（2週間～1ヶ月）
お客様への効果的な提案方法といった実践スキルを先輩から教わります。研修期間はあくまで目安。成長スピードに合わせて変えていくので、自信を持って独り立ちできます！
＜独り立ち後もしっかりフォロー！＞
商談の同行やフィードバックは継続的に行ないます。教育担当は固定していないので、たくさんの先輩からノウハウを吸収していってください。使える営業トークの共有も定期的に行なっていますよ！
＜営業スキルをぐんぐん磨けます！＞
営業ノウハウを掴んだら、法人のお客様の販売戦略を考えたり、販売ノウハウを伝授したりする「コンサル営業」に挑戦することも。売上UPに悩むお客様を助ける救世主のような存在になれます！
※配属先によっては、英語・中国語スキルも活かせます！（必須ではありません） |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■「普通自動車免許（AT限定可）」または「原付免許」をお持ちの方
◎転職回数やブランクは一切不問。人柄・意欲重視の採用です！
◎「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、遠慮せずご応募ください！
＼ 90％が中途入社＆未経験スタートです！ ／
先輩の前職は、元・フリーターや飲食店スタッフ、アパレルや化粧品の販売員、軽貨物ドライバー、施工管理、警察官などさまざま。イチから育てますので、経験・スキルは一切不問です！もちろん、少しでも接客・販売などの経験があれば業務に活かせますよ♪
＼ カッコいい志望理由はいりません♪ ／
私たちが大切にするのは、過去や現在ではなく未来。これからいかに頑張れるかです。自分を必要以上に良く見せなくてOKなので、面接ではフランクに話し合いましょう！
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| 募集背景 |
＼ 10名以上の積極採用です！ ／
2007年の創業以来、営業代行、人材派遣・紹介、ビューティー＆ヘルスケア、BtoBマーケティングなど、さまざまな事業を展開してきた当社。Googleやソフトバンクなどの大手企業と取引があるため、景気に左右されることなく業績は安定。10年連続で売上UPしています。
また、当社は、3年連続で「ホワイト企業認定」を取得。働きやすさを大切にした結果、定着率は95％を達成しています。今後も、社員がより安心して働ける環境にしていくため、組織体制の強化を図ることになりました。勤務地は、全国各地の拠点・プロジェクト先から選択できますので、ぜひ積極的にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です（短縮あり）。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・広島の各拠点またはプロジェクト先
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
※配属先によっては、リモートワークも可能。お子さんやご家族の事情などを考慮します！
【拠点】
■東京本社／東京都渋谷区恵比寿西1-10-10
■品川営業所／東京都品川区戸越1-7-20
■川越営業所／埼玉県富士見市東みずほ台二丁目8番3号
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 ※積極採用します！
■京都営業所／京都府京都市南区東九条西明田町18-11
■姫路営業所／兵庫県姫路市東延末3-37
■尼崎営業所／兵庫県尼崎市昭和通3-90-1
■広島営業所／広島県広島市西区西観音町9-7
【プロジェクト先】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県内
交通
■東京本社／山手線・埼京線・湘南新宿ライン・日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分
■品川営業所／浅草線「戸越駅」徒歩5分
■川越営業所／東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分
■名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩5分
■大阪支社／各線「新大阪駅」徒歩5分、御堂筋線「西中島南方駅」徒歩7分
■京都営業所／京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」徒歩5分
■姫路営業所／各線「姫路駅」徒歩7分
■尼崎営業所／各線「尼崎」駅徒歩4分
■広島支社／広電本線「西観音町駅」徒歩6分
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）or 9：30～17：45（実働7時間15分）
※勤務地により一部変更あり
★残業なしを実現！
業務提携先と「残業なし」と契約しているため、定時退社が基本。ITツールを導入して事務作業を効率化し、ムリなく残業ゼロを実現！18時までに退社できるので、私生活も充実できます！ |
| 給与 |
月給24万2000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代（33時間／4万6101円～）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
★インセンティブは年3回！
各月の目標を100～110％達成すると、1回のインセンティブで約100万円を獲得できます。しかも、初年度で目標を達成する社員がほとんど。年3回支給があるので、インセンティブの金額は年平均300万円です。トップ営業になると、インセンティブの金額はなんと約170万円にもなります。達成率に応じるため、社歴や年齢は一切関係ありません！
年収例
★初年度平均年収530万円
936万円／29歳・入社4年（マネージャー）※元販売スタッフ
723万円／27歳・入社2年（リーダー）※元飲食店スタッフ
634万円／24歳・入社1年半 ※元フリーター
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| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（火・水）※配属先により異なる
└休日の電話対応は一切なし。仕事のことを気にせずしっかり休めます♪
◆年末年始休暇（6日）
◆GW休暇（5日）
◆夏季休暇（5日）
◆誕生日休暇
◆有給休暇（取得率90％以上！）
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◎5日以上の連休もOK。1週間の長期休暇を取る先輩もいます！
＼ ライフステージが変わっても安心♪ ／
実は今、社内は出産ブームの真っ最中！ここ2年で男性4名、女性2名が育休を取得しています。しかも、ここ数年の復職率は100％！出産前で体調が優れないメンバーは在宅で働けるようにするなど、安心して働ける環境も整えています。 |
| 福利厚生・待遇 |
＼ 2021年・2022年・2023年の3年連続で「ホワイト企業認定」を取得 ／
◆昇給年1回（9月）
◆賞与年2回（昨年6ヶ月分の支給実績あり！）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社内表彰制度
◆入社時引越支援※規定あり
◆社宅あり
◆研修制度（入社時研修、スキルアップ研修など）
◆外部研修支援制度
◆資格取得支援制度
◆社用車貸与
◆社用携帯・タブレット貸与
◆制服貸与
◆健康診断
◆社長とのマンツーマン会食制度
◆アニバーサリーパーティー
◆社内イベント（随時実施）
◆サークル活動（好きなときに自由に参加OK）
◆オフィス内禁煙・分煙
◆車通勤可（配属先により相談可）
◆独立支援制度
◆副業OK
＜各種手当＞※各規定あり
◆時間外手当（超過分）
◆通勤手当
◆出張手当
◆職能手当
◆住宅手当
◆子ども手当（子1人あたり月1000円以上）
◆結婚祝い金手当
◆出産祝い金手当 |
| キャリア・評価制度 |
◎早期のキャリアアップが可能！
入社後は、「営業」→「プレイングリーダー」→「リーダー」→「マネージャー」とステップアップ。管理職の半数は20代と、年齢や社歴に関係なく上を目指せる環境です。リーダーへの昇格は平均2～3年ですが、1年目にリーダー、2年目には役員になった先輩もいます。
◎明確な評価制度！
管理職との面談は半年に1回で、将来のキャリアやビジョンの共有を行ないます。評価基準は、メンバーや上司からのアンケート内容をスコア化し、それに営業成績をプラス。なお、アンケートは当社のバリュー（ビジョン・信頼・自責・リーダーシップ・ブランディング・感謝）に沿っているので、ブレはありません。 |
| 配属部署 |
◎若手が大活躍中！
当社の平均年齢は28.2歳（男女比は7：3）で、プライベートでは旅行やゲーム、サッカーやフットサルを楽しむアクティブな人が多め。中には、個展を開くなど、多趣味なメンバーもいます。また、先輩たちは面倒見がいい人ばかり。社員からも「1番の魅力は仲の良さ！」と声が上がるほどの会社なので、安心して飛び込んできてください。頑張りを適正評価する社風のため、20代や女性の管理職も活躍しています！
◎高年収の先輩が多数！
有名サービス＆手厚い研修により、入社1年目から月収50万円をコンスタントに稼ぐ先輩がたくさんいます。中には、3ヶ月で月収83万円の方も。年収600～1000万円も実現可能です！ |
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