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「株式会社HIROTA ウェディングコスチュームHIROTA/スタイリスト(ドレスのコーディネート)◆未経験OK/残業月10時間以下/賞与年2回/退職金制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スタイリスト、ヘアメイクの転職・求人情報が満載です!

スタイリスト(ドレスのコーディネート)◆未経験OK/残業月10時間以下/賞与年2回/退職金制度あり
株式会社HIROTA ウェディングコスチュームHIROTA
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。1975年の設立以来、滋賀県に根づいてウエディングの総合プロデュースを手がけている同社。扱うドレスは、県内トップクラスの品揃えだといいます。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社HIROTA ウェディングコスチュームHIROTA
掲載期間24/08/0824/10/02

スタイリスト(ドレスのコーディネート)◆未経験OK/残業月10時間以下/賞与年2回/退職金制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
スタイリスト(ドレスのコーディネート)◆未経験OK/残業月10時間以下/賞与年2回/退職金制度ありイメージ1
お休みは月8~9日。残業も月10時間以内と少なめなので、定時退社もできます。プライベートを無理なく充実させられる環境です。
提案するのは、“ふたり”の最上の日を彩るドレス。
――“ふたり”と“みんな”がより幸せになりますように。そんな想いで提案するのは、人生最上の日を彩るドレスです。

ウエディングの総合プロデュースを手がける私たち。中でもスタイリストが担当するのは、新郎新婦様やご家族のコーディネートです。

提案の際は、参列者の雰囲気や結婚式にかける特別な想いなどもヒアリング。ときには、お客様の中にあるイメージを整理して希望を固めていただきながら、運命の一着を選定していきます。

たとえば「祖母のために、和のテイストも取り入れたい」という方に、凛とした美しさの際立つ和装を提案。「なかなか決めきれなくて…」という方には、会場の雰囲気や飾り付けを伺ったうえで、それに合わせたパステルカラーのドレスを提案します。

プランニングや料理、写真などすべての部署を自社内に設けているので、連携すれば提案の幅は無限大です。難しく感じた方もご安心を。お客様との接し方や提案のコツ、ドレスの試着などはイチから学べますよ。

あなたが選ぶ一着が、“ふたり”の人生最上の日を彩ります。

募集要項

仕事内容
スタイリスト(ドレスのコーディネート)◆未経験OK/残業月10時間以下/賞与年2回/退職金制度あり
新婦様をはじめ新郎様、ご家族の衣裳・小物のコーディネートをお任せします。お客様のご要望を伺いながら、最高の結婚式を演出できるような衣裳・小物を提案していきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様がご来店
平日は2~3組、週末は4~5組のお客様がご来店。新規のお客様は個室で約2時間半かけてじっくりカウンセリングを行ないます。1組あたりの対応回数は4回ほどです。

▼カウンセリング
式場の様子や雰囲気、コンセプト、理想としているドレスのイメージなどを丁寧にヒアリング。新婦様だけでなく、新郎様やご家族のご要望も伺います。

▼ドレスの試着
ご希望のドレスをご試着いただきます。平均試着数は4着ほどです。ドレスの形や素材、袖の有無、そしてどんなゲストがいらっしゃるか、どんな雰囲気の式にしたいかなども含めてご要望を伺い、ニーズに合ったドレス・小物を提案しましょう。

「会社の人が多く参列する」という方には落ち着いた雰囲気のドレスを提案したり、「祖母を喜ばせたい」という方に和装を提案したり。県内トップクラスの品揃えを誇る当社だからこそ、ピッタリの一着を提案できます。

▼メンテナンス・納品準備
衣裳・小物が決定したら、納品準備。必要な衣裳一式を式場に届けます。ウエディングプランナーに引き継ぎをしたら、終了です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩によるOJT研修で仕事を覚えていきます。まずは先輩のアシスタント業務から。一緒に行動し、接客後の片付けやドレスの空き状況の確認を担当します。並行して大まかな仕事の流れや接客方法、提案のコツなどを教わっていきましょう。入社後3ヶ月ほどで、徐々にメイン担当として仕事をお任せ。この間も先輩がついているので、ご安心ください。そこから2~3ヶ月したら、ひとり立ちするイメージです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験やスキルは一切不問です。

\こんな方にピッタリです/
◎人の役に立ちたい、誰かを喜ばせたいという想いを持っている方
◎ブライダル業界に興味がある方
◎アパレル関係やアクセサリーなど、ファッションに興味がある方
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
結婚式、披露宴、料理、ドレス、エステなどウエディングに関わるすべてを一貫してプロデュースしてきた当社。パッケージ化された結婚式ではなく、新郎新婦様に合ったコンセプチュアルな結婚式をつくり上げることで、多くの方に好評をいただいていました。

今後はさらに店舗を拡大し、多くの新郎新婦様をプロデュースしていく予定です。そこで今回、新たにスタイリストを募集することになりました。実践的に学べる研修制度をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■ウエディングコスチューム HIROTA 近江八幡店
滋賀県近江八幡市西本郷町西2-2

■ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA
滋賀県草津市野村2-10-21

◎希望考慮
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
交通
■ウエディングコスチュームHIROTA 近江八幡店
JR東海道本線、近江鉄道八日市線「近江八幡駅」徒歩8分

■ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA
JR東海道本線・草津線「草津駅」徒歩11分

◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00~19:30の間で変動(週平均実働40時間)
└残業は月平均10時間以内です。
給与 月給21万~36万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
273万円/25歳(入社1年)
312万円/29歳(入社3年)
364万円/31歳(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/毎週火曜+第1・3水曜+他シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎上記を含め、5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(2月・8月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円/第一子:月5000円、第二子以降月3000円)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
一緒に働く仲間たち 衣裳部に配属。衣裳部には、現在18名が所属しています。女性が9割を占めており、ライフステージが変わっても働き続ける社員が多数。産育休の取得・復職実績はほぼ100%です。年齢は20~60代と幅広く、女性の管理職も活躍中です。

また、未経験からスタートした先輩たちが沢山います。アパレルの販売スタッフを始め、全くの別業界・別職種出身者も大勢在籍中。未経験スタートの先輩が多いからこそ、あなたの気持ちにも寄り添えるはず。分からないことや困ったことは、何でも質問してくださいね。
扱っている商品例 ■桂由美
■THE HANY
■M/mika ninagawa
■ジルスチュアート
■ニコル など

当社の品揃えは、県内でもトップクラス。200着以上のドレスを揃えているので、お客様にピッタリのドレスが見つかります。
転職・求人情報イメージ1
元アパレル販売員も多く活躍中。トレンドのファッションなども取り入れながら、オリジナルのコーディネートを楽しんで提供することができます。
転職・求人情報イメージ2
当社では、挙式後のお客様との繋がりを大切に、幅広いニーズにお応えしています。(ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA店内)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ウエディングの総合プロデュースを手がける同社。貸衣裳店として創業し、写真サービスなどを経て、式場運営を行う総合プロデュース会社へと成長してきました。結婚式や披露宴のドレス・撮影・料理などを一貫して自社で提案できる点が強みだといいます。

同社が運営する式場は、2つの独立した貸し切り邸宅を持つウエディングハウス。「ヨーロピアンスイート フェリーチェ」と「アジアンスイート マウルール」です。

「ヨーロピアンスイート フェリーチェ」は、まるでヨーロッパの豪邸のような雰囲気。「アジアンスイート マウルール」は、シックで落ち着いた雰囲気。希望に合わせて選べる非日常の空間が、好評を博しているそうです。

また、ウエディング以外にも、ファミリーフォトや七五三、成人式、卒業式など、挙式後の衣装レンタル・撮影のニーズにも応えています。同社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎感謝の言葉をいただける仕事です。
挙式当日に新郎新婦に直接会うことはありませんが、感謝の言葉をいただけることは少なくないそうです。たとえば、後日写真や映像DVDを取りに式場に来た際にお礼を言いに来てくださる方や、お礼の手紙を送ってくださる方もいるといいます。中には、「参列した友達から可愛いって言ってもらいました!」「このドレスに決めて本当に良かったです!」という言葉も。感謝の言葉をいただくたびに、自分の介在価値を感じて嬉しくなるそうです。
厳しさ△覚えなければならないことが沢山あります。
新婦の希望をそのまま反映したドレスの提案だけでは、スタイリストの介在価値がなくなってしまいます。式のマナーや環境、披露宴会場の照明などさまざまな知識を駆使して、最適なドレスを提案していく必要があります。さらに、予算内で最大限希望を叶えることも重要です。大切な選択をサポートするからこそ、円滑にコミュニケーションをとっていくことはもちろん、最初は多くのことをインプットしなければならない大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かを喜ばせるために頑張れる方
季節や挙式時間、式の雰囲気、光の当たり方など、さまざまな要素を考慮してドレスを提案します。ときには、当初のご希望と異なるドレスを提案することもあるそうです。そうした提案の結果、「○○さんに対応してもらえて良かった!」と心から喜んでもらえるため、 誰かを喜ばせるために頑張れる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△仕事の範囲を狭めてしまう方
より良い式をつくり上げるためには、スタイリストからの提案が欠かせません。「新婦の言っている通りのドレスを提案すればいい」と考え、仕事の範囲を自ら狭めてしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社HIROTA

設立 1975年
代表者 代表取締役 廣田 珠実
資本金 1500万円
従業員数 81名(2024年6月時点)
売上高 6億261万円(2023年6月期実績)
5億7044万円(2022年6月期実績)
4億2698万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■結婚式場運営
■衣裳レンタル業
■結婚総合事業プロデュース
事業所 ■ザ ウエディングストーリー ヴィラ・アンジェリカ近江八幡(フェリーチェ、マウルール)
滋賀県近江八幡市西本郷町西3-4

■ウエディングコスチューム HIROTA 近江八幡店
滋賀県近江八幡市西本郷町西2-2

■ラ シャンブル デ ロッタ byHIROTA
滋賀県草津市野村2-10-21

■コンシェルジュ デ ラヴィ by HIROTA
滋賀県近江八幡市西本郷町西2-2
滋賀県草津市野村2-10-21
企業ホームページ https://hirota-corp.jp/
採用ホームページ 株式会社HIROTA 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hirota_saiyou

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(対面)
STEP3
適性テスト(Web)+二次面接(対面)
STEP4
内定
■応募から内定までは2~6週間以内を予定しています。
■応募から3~8週間以内の入社が可能です。
■土日祝の面接にも対応しています。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■ウエディングコスチューム HIROTA 近江八幡店
〒523-0819
滋賀県近江八幡市西本郷町西2-2

■ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA
〒525-0027
滋賀県草津市野村2-10-21
連絡先 ■ウエディングコスチューム HIROTA 近江八幡店
〒523-0819
滋賀県近江八幡市西本郷町西2-2

■ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA
〒525-0027
滋賀県草津市野村2-10-21
担当採用担当
TEL0748-38-5255(ウエディングコスチュ-ム HIROTA 近江八幡店)/077-562-6678(ラ シャンブル デ ロッタ by HIROTA)
個人名の表記について
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