- 【事業内容】
- データ分析受託事業 データ分析コンサルティング事業 ＜認定＞ 有料職業紹介事業者（ 許可番号13-ユ-311165 ）
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（未経験歓迎）◆200％増益の成長企業／月給27万円以上／土日祝休み／年休120日／裁量大 自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください。【具体的には】 ■求人媒体選定 新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。 ■説明会の企画・実施 新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月～12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。 ■インターンシップの企画・立案・実施 現場社員とも意見を交わしながら、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。 ■社内イベントの企画・実施 月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。 ■入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。 ■メンタルケア 社員とのコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの解消を目指します。 ＜仕事のポイント＞ ◎よりよい組織づくりに貢献する！ この仕事は「人と会ってみる」の繰り返し。応募が多いときには迷うこともありますが、社風や業務への適性などを考慮して決めていくことが大切です。 ◎大きな裁量のもとで活躍できる！ 最終的な採用可否などの決定を行なうのは、同じ人事として働く取締役。ですがそこに至るまでの選定基準や1次面接の合格者選定などは、あなたが決定権を握ります。「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前に…そんな姿を見たときには、大きなやりがいが得られますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方（1年以上を想定） └数字に対してコミットできる力や、目標達成のために企画・実行できる能力を持つ方を想定しています。 ★SNS運用に関する知識をお持ちの方は歓迎します！ ～以下の方を歓迎します～ ◎積極的かつ自発的に考え動ける方 ◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎よりよい採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていける方 |
| 募集背景 | ＼成長企業で、市場価値を高めませんか？／ 2019年に設立した当社。業績向上のみならず、生産性向上・業務効率化にもデータ分析が必要とされる時代に突入し、当社への依頼数は右肩上がりに。若い組織ながら、大手金融・製薬会社やグローバル企業をはじめ多くの組織と取引を行ない、毎年200％の増益、1.5倍の増員を実現しています。 今後も増え続ける依頼に対応するために、組織強化を実現するのが人事のミッション。今回は、採用業務の中核を担う新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F ◎転勤はありません。 交通
都営三田線「御成門駅」徒歩4分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ※試用期間中の給与は【月給25万円以上】となります。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
＜初年度想定年収＞
370万円～420万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞◎土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★女性管理職の登用実績もあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援（衛生管理者第二種など） ■退職金 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給） ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク・フリーフードあり ■服装自由（私服OK） ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり ■ラボ活動 ＜社員が考えたユニークな福利厚生制度＞ ■ランチ代補助 ■社内部活動制度 └アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など |
| 一緒に働く仲間 | 全社的には20代が中心で、中途入社も多数。取締役1名、現場スタッフ2名、計3名の人事担当が活躍中です。少数精鋭ということもあり、1人ひとりに大きな裁量が与えられています。最終的な採用決定は取締役が行なうものの、それまでのプロセスはすべてメンバーが自ら考え動かしています。意見も自由に交わし、全員でよりよいアイデアを出し合う風土です。 このようなスタイルで人事に携わっていますが、当社の発展に伴う今後の採用業務増加に備え、あなたには採用業務をメインでお任せしたいと考えています。もちろん不明点があれば全員で成長をサポートしますので、未経験でもご安心ください。 |
| 会社名 | データアナリティクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 雅彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170名（2024年11月現在） |
| 事業内容 | データ分析受託事業 データ分析コンサルティング事業 ＜認定＞ 有料職業紹介事業者（ 許可番号13-ユ-311165 ） |
| 主要取引先 | 株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社講談社 株式会社博報堂 株式会社博報堂DYホールディングス 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 株式会社サイバーエージェント 株式会社アプリボット（サイバーエージェントグループ） 株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ） 株式会社D2C（NTTドコモグループ） 株式会社D2CR（NTTドコモグループ） 株式会社日立アカデミー エイベックス・デジタル株式会社 株式会社ZENKIGEN 株式会社GA technologies 株式会社UNCOVER TRUTH 株式会社Diverse 株式会社ADDIX 株式会社Rejoui 株式会社NTTデータアイ ※順不同敬称略 |
| 会社の取引社数 | 1期目:約9社 2期目:約17社 3期目:約24社 4期目:約35社 5期目:約50社 ◎お取引先も年々増加し、順調に売り上げを伸ばしています。 |
| 代表プロフィール | 横浜国立大学を卒業後、商社での営業職を経て、2004年1月に株式会社サイバーエージェントに入社。同社にて広告事業の営業責任者などを歴任したのち、子会社の株式会社CCPRの役員として経営に関わる。2018年に独立し、多くの企業の事業コンサルを行なう傍ら、複数のスタートアップ企業を立ち上げ経営を推進。その後、創業した会社を上場企業への売却するなどM&Aも経験。2019年4月にデータアナリティクスラボ株式会社を創業。 |
| 企業ホームページ | https://dalab.jp/ |
| 採用ホームページ | DATA ANALYTICS LABO データ分析の力で企業を支える https://en-gage.net/dalab |
データアナリティクスラボ株式会社の人事（未経験歓迎）◆200％増益の成長企業／月給27万円以上／土日祝休み／年休120日／裁量大（1302865）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。