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株式会社テクノスマイルの転職・求人情報
IoTエンジニア◆自動車工場のIoT化に貢献／新規事業メンバー／面接1回／UIターン支援ありの転職・求人情報

「株式会社テクノスマイル／IoTエンジニア◆自動車工場のIoT化に貢献／新規事業メンバー／面接1回／UIターン支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア（Web・アプリ・オープン系）の転職・求人情報が満載です！

IoTエンジニア◆自動車工場のIoT化に貢献／新規事業メンバー／面接1回／UIターン支援あり

株式会社テクノスマイル

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。トヨタグループの1社を前身として、2000年に設立された同社。手厚い福利厚生や各種制度も揃えているため、社員の皆さんの定着率も高いそうです！

エン転職取材担当者

松林

株式会社テクノスマイルNEW

掲載期間24/09/05～24/10/16

IoTエンジニア◆自動車工場のIoT化に貢献／新規事業メンバー／面接1回／UIターン支援あり

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

自動車業界×ITプロフェッショナル集団の仲間入りへ

あなたにお任せするミッションは、自動車組立工場の“IoT化”。2023年11月に始まったばかりの新規事業で、立ち上げメンバーとして力を発揮してみませんか？

というのも、自動車業界における製造の自動化は、まだまだ発展途上。その中で当社が立ち上げた“IoT事業”は、自動車産業の安全性・効率性・快適さの向上だけでなく、AIなどと組み合わせることで、さらなる進化も期待されている分野なのです。

そんな将来性の高い分野であなたには、「工場の見える化」に向けた調整業務やシステムの設計、開発などをお任せ。これにより生産ラインの効率改善、故障予測・メンテナンスの最適化、データに基づく意思決定が可能となり、生産性や品質向上にもつながります。

重要なポジションではありますが、年間休日121日・残業月20時間以下といった環境もご用意。その他、引越費用の会社負担、単身寮（一部家具無料レンタル）などの制度もあるため、安心してご入社いただけるはずです。

───無理なく働ける環境で、ぜひあなたの市場価値を高めてください。

募集要項

仕事内容	IoTエンジニア◆自動車工場のIoT化に貢献／新規事業メンバー／面接1回／UIターン支援あり＼自動車組立工場の“IoT化”を進めるエンジニア／システムの設計・開発をはじめ、工場の“見える化”につながる業務をお任せします。「生産ラインの効率改善」「故障予測・メンテナンスの最適化」「データに基づく意思決定」など、工場の生産性・品質向上に貢献できるポジションです。【具体的な仕事内容】 ■工場IoT化および付随業務 ■関係部署との調整、問い合わせ対応 ■IoTシステムの設計・開発 ■センサーデバイスの導入・設定 ■各種データ収集・解析 ■システム監視、トラブルシューティング ■セキュリティ対策　など ------------------- 仕事のポイント ------------------- ▼新規事業の立ち上げメンバー！配属されるのは、2023年11月にスタートした新規事業部。プロジェクトリーダーを含めた複数メンバーと、協力しながら業務を進めていただきます。プロジェクトリーダーは40代後半。大手電子部品メーカーのDX推進責任者として、10年以上活躍してきたベテラン社員です。まだまだ発展途中のプロジェクトのため、スキルアップはもちろん、自分たちで創り上げていくの面白さも体感できるはず！ ▼できる業務からお任せ！経験豊富なプロジェクトリーダーのもと、できる業務から少しずつお任せしていく予定です。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談できる環境です。 ▼スキルアップ・キャリアアップが叶う！自動車IoT分野で経験・スキルを積むことで、市場価値の高い人材として成長できます◎ また、ゆくゆくは別の工場のIoT化も進めていく予定ですので、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ローコードツール（Power Platform、XC-gate、EXCEL VBA、Power Apps、Power Automar、Share Point）の使用経験がある方 ※1年以上の経験を想定しています。＜以下のような方は大歓迎！＞ ■市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ■経験を活かして、さらなるスキルアップを図りたい方 ■新規事業のコアメンバーとして活躍したい方 ■AI、データサイエンス、機械学習、ロボット制御のいずれかの業務経験がある方（1年以上） ■コミュニケーションをとることが苦手でない方 ■学ぶことが好きな方 ■部署をまたがっての調整業務を行ったことがある方
募集背景	★事業拡大に向け、5名～10名を積極採用！トヨタグループが発祥で、2000年に誕生した『テクノスマイル』。設立から大手自動車メーカーを中心に取引を重ね、自動車・半導体などの分野で着実に成長を続けてきました。 2023年11月には、自動車分野のさらなる効率化を目指し、工場のIoT化を進める新規事業をスタート。それに伴い、新規メンバーを5名～10名ほど募集することになりました。事業のコアメンバーとして経験・能力を活かしたい方は、この機会にぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。）
勤務地・交通	三重県いなべ市愛知県豊田市愛知県刈谷市 ※客先常駐 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。交通 ◎自動車通勤可（駐車場あり）
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。
給与	月給27万円～41万8000円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。年収例 28歳（入社1年目）：年収400万円～ 49歳（入社15年目）：年収600万円～
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当（月最大2万5000円） ■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ■社内交流会 ■資格取得支援（合格時に受験料補助） ■社内持株会 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金 ■新入社員導入研修 ■ステップアップ研修 ■e-learning教育 ■リファラル採用 ■懇親会代補助（2回） ■同好会活動費補助 ■副業可 ■オフィス内禁煙 ■自社登録ポータルサイト（現金化可能なポイントを20万円分付与） └入社1年後に10万円分、その1年後に10万円分換金可 ■単身寮 └家賃5万以上の場合：半額補助 └家賃5万円未満の場合：一律2万5000円控除 └無料のレンタル備品あり（TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ） ■食堂利用可

転職・求人情報イメージ1 — 完全週休2日・残業月20時間以下といった働き方だけでなく、U・Iターン支援、住宅手当なども整備。無理なく働ける環境を整えてお待ちしています。

転職・求人情報イメージ2 — 2023年11月にスタートした事業で、立ち上げメンバーとして活躍可能です。とはいえ、入社後はベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「心をこめ、よい人材と、ものことづくり。」を社是に、自動車・半導体・ITなどのものづくり企業を“人”の側面からサポートしている同社。もともとトヨタ自動車九州の副社長をしていた代表が「日本の製造業を支えたい」と考え、トヨタグループの1社を前身として設立したそうです。

2000年の設立以来、製造業に特化した技術者派遣・設計開発受託・人材育成事業を手がけてきた同社は、現在も自動車・半導体などの分野で成長中。大手自動車メーカーとも取引を重ねていますが、さらなる経営基盤の強化に向け、昨年スタートしたIoT事業にも注力していく予定とのことでした。

また同社では、「社員が誇りを持って働ける会社」「社員も会社も、共に幸せと繁栄を実現できる会社」を目指すため、福利厚生や制度も整備。その結果、定着率96％も実現しているそうです。こうした環境がある同社でなら、やりがいも安心も感じながら働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■市場価値の高いエンジニアが目指せます。
自動車のIoT事業は、これから成長していく分野です。この分野は自動車産業の安全性・効率性・快適さを向上させる可能性を秘めているだけでなく、ビッグデータ分析、クラウドコンピューティング、人工知能（AI）などのテクノロジーと組み合わせることで、さらなる進化も期待されているとのこと。こうした将来性・専門性の高い分野で経験が積める点は、自身の市場価値を高めたい方にとって大きなモチベーションにつながるでしょう。

■自動車工場のIoT化に貢献できます。
まだ自動化が進んでいない工場で、IoT化・見える化を推進するポジションです。自動車製品の生産性・品質向上に貢献できるだけでなく、現場スタッフの働き方改善にもつながるため、味わえるやりがいは大きいとのことでした。

厳しさ■知識のアップデートが求められます。
最新技術やトレンドなど、変化が目まぐるしい業界です。だからこそ「一度知識を身につけて終わり」ではなく、次から次へと知識をアップデートしていく必要があるのだとか。常にアンテナを高く張り、新しい技術・トレンド・情報をキャッチしていく姿勢が求められる点は、この仕事の大変さと言えるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自ら考えて行動できる方
新規事業の立ち上げメンバーとして、工場のIoT化を進めていきます。主体性が求められる環境だからこそ、「分からないことは自ら質問できる」「自分で考えて行動できる」という方は活躍できるでしょう。

◎学ぶことが好きな方
さまざまな知識を習得し、業務に活かしていくことが大切です。そのため、「新しい知識を吸収することが好き」「積極的に自己研さんしていける」という方に向いています。

向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
プロジェクトをスムーズに進めていくためには、他のメンバーとの協力・連携が必要不可欠です。そのため、「人とコミュニケーションを取ることが苦手」という方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社テクノスマイル

20代のエンジニアデビューなら
研修充実のテクノスマイルで

技術開発・技術支援の正社員　テクノスマイルテクノロジーズ

設立	2000年
代表者	代表取締役会長兼社長　馬見塚讓
資本金	2億2949万円
従業員数	1704名（2024年3月時点）
売上高	98億円（2024年3月期実績）
事業内容	■製造業に対する総合人材サービス業 ◎労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 ◎有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 ◎製造請負優良適正事業者第2015006（03）号
事業所	愛知本社／愛知県名古屋市緑区境松2-502 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル宮若本社／福岡県宮若市竹原236 東京オフィス／東京都港区浜松町1-27-12　RBM浜松町ビル9階
関連会社	【グループ会社】 ■株式会社POH ■株式会社J-HOL ■ATEX株式会社 ■株式会社クラウドナイン
企業ホームページ	https://www.technosmile.co.jp/
採用ホームページ	20代のエンジニアデビューなら研修充実のテクノスマイルで　技術開発・技術支援の正… https://en-gage.net/technosmile_jobs

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接1回（オンラインで実施）

STEP3: 内定

※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※平日19時以降や祝日の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※面接はオンラインでの実施を予定しています。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。

連絡先

■愛知本社
〒458-0820 愛知県名古屋市緑区境松2-502

担当採用担当

TEL052-602-6914

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