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採用担当の方にお話を伺いました。リユース業界で成長を続けている同社。個人ノルマがなく評価項目が可視化されているため、社員がモチベーション高く働ける環境だそうです。
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エン転職 取材担当者
守屋
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| 仕事内容 | スマホ・PCガジェットのスタッフ◆豊富なキャリアパスでキャリアアップ可能／残業月平均15H スマートフォン、PC、タブレット、デジタル家電などの買取販売を行なっている当社。安定した経営基盤と拡大する市場により、成長を続けています。ビックカメラグループの一員として、さらに安定性が増しました。あなたには店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売業務をお任せします。未経験の方でもしっかりとフォローを行なう環境があるため、安心して就業できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■リユース商品の買取や販売業務 ■商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ■販促イベントやキャンペーンの企画実行 ■アルバイトスタッフの管理 ■SNSの更新 ＜業務のポイント＞ ◎買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指していただきます。 ◎店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップなどの施策も行なっており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素もある業務にも挑戦可能です。 ◎これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばす企業と共に、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想があります。 ＜職場環境について＞ 店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2～10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ＜キャリアパスについて＞ 店長候補としてまずは副店長／店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。中には販売価格の調整や広告ポスター制作などの店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■業界問わず接客販売経験、店長など店舗管理のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | スマートフォン、PC、タブレット、デジタル家電などの買取販売を行なっている当社。安定した経営基盤と拡大する市場により、成長を続けています。ビックカメラグループの一員として、さらに安定性が増しました。 評価制度が明確で、努力の方向性が分かりやすく、専門知識も身に付きます。個人ノルマはなく、チームで目標を達成します。本ポジションは商品の管理や陳列、イベント企画、アルバイトスタッフの管理、SNS更新など多岐にわたる業務を担当します。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかの店舗に配属となります。適性や希望をもとに配属先を決定します。
■じゃんぱらD-Style秋葉原店：東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ■じゃんぱら渋谷道玄坂店：東京都渋谷区道玄坂2-9-9 光真ビル1F ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
◎じゃんぱらD-Style秋葉原店：各線「秋葉原駅」電気街口から徒歩1分
◎じゃんぱら渋谷道玄坂店：各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制／10：30～19：30、11：00～20：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…10～15時間 ※時短勤務も相談可能です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～27万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円～450万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■週休2日制（シフト制｜月8～9日休み） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度（5年ごとに連続5日での休暇取得が可能！別途、勤続慰労金も支給あり） ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分 ※支給額は個人・会社の実績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■確定拠出年金（掛金は会社が全額負担） ■退職金制度 ■従業員割引・買取制度 ■食事補助 ■従業員持株会 ■勤続慰労金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2015年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 小林 直純 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 事業内容 | スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の買取販売 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F |
| 企業ホームページ | https://about.janpara.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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