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Gcomホールディングス株式会社
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Gcomホールディングス株式会社労務担当◆リモートワークOK/年休126日(1303038)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務担当◆リモートワークOK/年休126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/01 - 2024/09/01)

労務担当◆リモートワークOK/年休126日
正社員業種未経験OK完全週休2日
労務のエキスパート募集。
腰を据えて、長く活躍したいアナタへ。

募集要項

仕事内容
労務担当◆リモートワークOK/年休126日
当社は市役所や町村役場向けに、地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、システム導入支援、システム保守、アウトソーシング、コンピュータ関連機器の販売などを提供しています。

住民の暮らしを便利にするため、自社開発システムにこだわり、自治体職員の事務改善をサポートしています。デジタル化や少子高齢化の進展に対応し、DXやビッグデータ解析など新たな事業領域にも挑戦し、地方自治体との強いつながりを活かして事業を展開しています。

あなたには労務担当をお任せします。抜群の経営安定をほこる当社で「労務領域」のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。グループ会社との連携もありコミュニケーション力、調整力、業務推進力なども身につく環境です。

【具体的には】
■従業員の給与計算(グループ会社含む)
■職員の入退社手続き含む各種労務管理
■労務に関する問合せ対応
■各種届出に係る集計や申請書の作成・提出
■グループ内の各種総務業務
■社会保険手続きに関連する業務

【仕事のポイント】
意見を自由に出しあえる和気あいあいとした環境です。業務もこれまでのご経験応じて適切にアサインするため、ご安心ください。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■給与計算のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は市役所や町村役場向けに、地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、システム導入支援、システム保守、アウトソーシング、コンピュータ関連機器の販売などを提供しています。住民の暮らしを便利にするため、自社開発システムにこだわり、自治体職員の事務改善をサポートしています。デジタル化や少子高齢化の進展に対応し、DXやビッグデータ解析など新たな事業領域にも挑戦し、地方自治体との強いつながりを活かして事業を展開しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
勤務地住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号 福岡祇園第一生命ビル12階
◎リモートワークOK!
※出社を基本とし、作業内容に応じて利用しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※月の平均残業時間…20~30時間
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は350万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■寮・社宅
■確定拠出年金制度
■単身赴任者帰省旅費手当
■敷金礼金補助手当
■簡易保険制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要Gcomホールディングス株式会社

会社名 Gcomホールディングス株式会社
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 平石大助
資本金 1億円
従業員数 587名
事業内容 自治体行政システムに特化したパッケージの開発・導入・保守を行なう当社。1971年の創業以来築いた実績を基盤に、地方自治体の行政運営に最適なソリューションを提供しています。

■地方自治体向けソフトウェアの販売
■ソフトウェア開発
■システム導入支援サービス
■システム保守サービス
■アウトソーシングサービス
■コンピュータ関連機器の販売及び関連グループ会社の事業
 活動の統轄管理並びにそれに付帯または関連する事業

システム改善が地域の方々の暮らしやすさにつながる、そんなやりがいが感じられる仕事です。
事業所 福岡県福岡市博多区東平尾一丁目3番3号
関連会社 ソルシア株式会社 など
企業ホームページ https://www.gyoseiq.co.jp/
個人名の表記について
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