- 【事業内容】
- ■ロジスティクス事業（運送、倉庫、物流加工） ■エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）
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| 仕事内容 | 人事◆年間休日122日／グローバル展開に積極的 当社は、物流事業とEMS事業を主軸に、幅広いサービスを提供しています。物流事業では、全国に30ヵ所以上の倉庫と40以上の物流拠点を持ち、四温度帯の維持や精密機器、美術品の安全輸送など、多様なニーズに対応しています。EMS事業では、プリント基板の実装から電子機器の設計、資材調達、製造、物流までをトータルサポートし、世界ランキングでトップクラスの実績を誇ります。海外展開も積極的に行ない、9カ国に生産拠点と物流拠点を持っています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案など、人事関連業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務管理 ・給与計算・社会保険手続き ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連・マイナンバー関連 など ■人事制度 ・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・人事制度全般の運用・改善 ・規則・規定の見直し など ※メンバーマネジメントを含めた労務関連業務の業務をメインにお任せしますが、 人事制度など得意領域に合わせて業務をお任せする予定です。 ＜配属予定部署について＞ 人財部への配属を予定しています。部署には14名（東京本社8名、高松本社6名）が所属しています。東京本社労務チームには、課長とメンバー2名が所属しています。今回は、課長とメンバーの間のポジションとしてご入社いただく予定です。中途入社が多く、馴染みやすい環境です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■人事労務業務の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、物流事業とEMS事業を主軸に、幅広いサービスを提供しています。物流事業では、全国に30ヵ所以上の倉庫と40以上の物流拠点を持ち、四温度帯の維持や精密機器、美術品の安全輸送など、多様なニーズに対応しています。EMS事業では、プリント基板の実装から電子機器の設計、資材調達、製造、物流までをトータルサポートし、世界ランキングでトップクラスの実績を誇ります。海外展開も積極的に行ない、9カ国に生産拠点と物流拠点を持っています。 人事業務が多岐にわたるため、日常のオペレーション業務に加え、長期的な人事施策の検討ができる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区枝川2-8-7
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給24万3000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～558万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土曜日・日曜日／会社カレンダーに基づき月1～2回程度土曜日出社あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | カトーレック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤英輔 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 【グループ合計】 8330名（2023年3月31日現在） 【単体】 2290名 |
| 事業内容 | ■ロジスティクス事業（運送、倉庫、物流加工） ■エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス） |
| 事業所 | 【本社】 東京都江東区枝川2-8-7 【高松本社】 香川県高松市朝日町5-5-1 |
| 企業ホームページ | https://www.katolec.com/ |
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