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取材から受けた会社の印象
設立から45年、東海エリアのさまざまな企業を労務の面から支えてきた同法人。現在も問い合わせが絶えず、順調に成長を続けているといいます。競合も少なくないなかで顧客から選ばれ続ける理由は、蓄積された豊富なノウハウにありました。
なんでも同法人では、社会保険労務士の業務だけでなく、コンサルタントとして採用・評価制度の構築支援やハラスメント対応、チームビルディング、IPOやM＆Aのサポート、医科・歯科クリニックの開業支援にいたるまで幅広い領域を手掛けているそう。
こうした多彩な事業によって培われた知見から、顧客のどんな相談にも対応できる点が評価されていると伺いました。現在は銀行シンクタンクや公的団体、各種経済団体との結びつきも強く、高度なコンサルティング案件も増加しているといいます。
長い歴史と独自の強みで、さらなる飛躍を目指す同法人。ここでなら、将来も安心して働き続けられると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の役に立てる嬉しさ。
お客様は「人手が足りない」「正確に処理してほしい」「法律が複雑で対応できない」といったさまざまな理由で、同法人に給与計算や労務管理を依頼しています。そのため、その期待に沿う対応をスピーディーに行なうことで、「いつもありがとう」「本当に助かっています」などと感謝される機会が多いそう。また、細かな助成金などの質問に答えた際には「さすが○○さんだね」「またお願いします」といった言葉をもらえることもあるといいます。こうした瞬間に、"お客様の役に立てている"という喜びややりがいを感じられると伺いました。
お客様は「人手が足りない」「正確に処理してほしい」「法律が複雑で対応できない」といったさまざまな理由で、同法人に給与計算や労務管理を依頼しています。そのため、その期待に沿う対応をスピーディーに行なうことで、「いつもありがとう」「本当に助かっています」などと感謝される機会が多いそう。また、細かな助成金などの質問に答えた際には「さすが○○さんだね」「またお願いします」といった言葉をもらえることもあるといいます。こうした瞬間に、"お客様の役に立てている"という喜びややりがいを感じられると伺いました。
厳しさ▲ミスのできないプレッシャー。
給与計算や社会保険の手続きは、お客様先の社員一人ひとりにとって非常に重要なもの。万が一ミスがあれば多くの方々へ迷惑をかけてしまうため、業務では正確さが何より重要となります。いきなり難しい業務を担うことはありませんが、日々緊張感を持って対応していくことが求められるポジションです。
給与計算や社会保険の手続きは、お客様先の社員一人ひとりにとって非常に重要なもの。万が一ミスがあれば多くの方々へ迷惑をかけてしまうため、業務では正確さが何より重要となります。いきなり難しい業務を担うことはありませんが、日々緊張感を持って対応していくことが求められるポジションです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎丁寧な仕事ができる方
業務では、お客様先の大切な数字やデータを多く扱います。一つひとつの作業をコツコツ丁寧に進められる方や、集中力を切らさず、ミスのないよう確認しながら対応していける方に向いています。
業務では、お客様先の大切な数字やデータを多く扱います。一つひとつの作業をコツコツ丁寧に進められる方や、集中力を切らさず、ミスのないよう確認しながら対応していける方に向いています。
向いていない人▲チームワークが苦手な方
社内のメンバーはもちろん、お客様先の担当者とも多くのやり取りが発生します。もくもくと一人だけで作業をしていたい方や、人とのコミュニケーションを嫌う方には向きません。
社内のメンバーはもちろん、お客様先の担当者とも多くのやり取りが発生します。もくもくと一人だけで作業をしていたい方や、人とのコミュニケーションを嫌う方には向きません。
