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株式会社K.CENTURY
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施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/09/29)

施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
◇経験は問わず"給与交渉OK"◇半年ごとに給与査定「月給10万円アップ」の実績あり!頑張った分だけ利益還元!
◎土日祝休みで年間休日125日!
◎フレックスタイム制あり!!
◎明確な目標に従い、「昇給」、「給与」で頑張りを評価!!
◎経験者は給与交渉OK!

当社は2003年に設立から今に至るまで、「目先の利益」よりも「丁寧な仕事でお客様から感謝・満足をしていただくこと」を軸に経営を行なってきました。
その結果、現在では「リピート」と「お客様からの紹介」を多くいただけるようになり、経営の安定化+業績も上がり続けています。
また、「お客様だけ」でなく「社員」からも当社で長く活躍してもらえるように...

★年間休日125日へ変更
★リモートワーク推奨(業務の一部)
★フレックスタイム制の導入
★評価制度の導入

など社内制度の改善も積極的に行なっています!
メリハリをつけながら活躍できる会社です!
経験と資格があれば、年齢関係なく年収500万円以上も可能!未経験の方は大歓迎です!

募集要項

仕事内容
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり
マンション・ビル改修工事の施工管理をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。

<POINT!柔軟に働ける環境づくりを目指しています>
現場には原則、直行直帰!加えて社員が働きやすいよう、フレックスタイム制の導入も行なっています。案件の進捗に応じて勤務時間の調整もできる他、会社から支給するPCや携帯を活用したリモートワークも可能です。

<お任せする仕事の具体例>
・予算の管理
・協力会社の手配
・各種管理業務(工程管理、品質管理、安全管理)
・報告業務、書類作成・管理など

<1日の業務の流れ/例>
▼8:30 現場に出勤し、朝礼。当日作業に入るスタッフ全員と、作業内容の確認を行ないます。
・確認後は現場を巡回し、スケジュール通りに工事が進んでいるかチェックしましょう。 
▼12:00 お昼休憩(1時間)。
▼13:00 職長さんを集めて、午後の作業の打ち合わせや、明日の作業内容の確認をします。
・打合せ後、居住者向けの連絡事項があれば工事用掲示板に開示。夕方までにもう1度現場を巡回し、安全性をしっかりチェックします。
▼17:30 現場作業終了。工事は時間厳守です。
・居住者様に迷惑をかけないよう、作業時間をオーバーしないようにしましょう。
▼18:00 明日の段取りを確認し、施錠後に帰宅します。お疲れ様でした!

<POINT>
当社には明確な評価制度があるため、「どのように仕事に取り組めば評価されるのか」「どのくらいのペースで、どれだけ給与が上がるのか」を把握しながら仕事に取り組めます。仕事でやるべきことをキッチリとやり、プライベートはしっかり休む、というようにメリハリをつけて働ける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【収入アップ】と【オン・オフ】を大切にしながら、さらにスキルアップ・キャリアアップをしたい方を積極的に採用します!

◆未経験者の方歓迎。職歴・経験は問いません!
◆「すぐに安定した収入のある業界へ転職したい方」や「『バイト・派遣・契約』から正社員へキャリアアップしたい方」など未経験の方大歓迎!

\施工管理経験者も積極採用!/
※1級施工管理技士、2級施工管理技士、建築士1級、建築士2級をお持ちの方も積極的に採用をします!
募集背景 設立以来、仮設工事や総合塗装工事を始めとする総合建設業を手掛けている当社。丁寧な仕事ぶりが高い評価を受けており、多くのお客様からご愛顧いただいています。目標は「3年後に売上20億円を目指す」こと。今後の業績強化に向けて施工管理の増員を決めました。

【こんな方を歓迎】
お客様の期待を超えるためにこだわり続けられる
それぞれがプロとしての知識と経験を研ぎ澄まし、期待を超える品質のサービスを多くのお客様に提供出来る人。
私たちの創る工事が、お客様の働き方や成果に小さな変化をもたらし、それがよりよい社会やビジネスへつながっていく。
この想いに共感いただき、当社の成長を一緒に加速させてくれる仲間を募集しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり
※試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階
◎転勤はありません。
交通
西武池袋線 ・都営大江戸線・西武有楽町線・東京メトロ副都心線 「練馬駅」より徒歩3分
勤務時間 <フレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00

※担当する案件に応じて、コアタイムでの稼働となります。
具体的なタイムスケジュールについては、業務の進捗を踏まえつつスタッフ個人へ任せています。
給与 《未経験》
月給27万円~
※45時間分/7万100円~の固定残業代を含む。

《経験者》
月給40万円~
※45時間分/10万3800円~の固定残業代を含む。
※実績・スキルを元に給与交渉も可能です。

※残業代超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢等を考慮し優遇します。
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、能力に応じて、昇給など給与の見直しを行います。
年収例
・年収390万円(未経験/入社2年目)
・年収560万円(経験者/入社4年目)
・年収740万円(経験者/入社2年目)
・年収990万円(経験者/入社5年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
※原則土日休みですが、業務関係で土曜日に出勤になる場合、別日で代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■冬期休暇
■産前・産後・介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給あり(6ヶ月単位で査定を行ないます)
■賞与あり(最大3回/業績に応じて)
■交通費支給(上限月3万5000円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■資格取得支援制度(費用は会社で負担いたします)
■各種特別報酬制度有
■フレックスタイム制度
■リモートワーク推奨
■社員紹介報奨金制
■ハイパー労災保険加入
■退職金制度あり
■フリードリンクサーバー
入社後の流れ 経験の浅い方はサポート業務からスタート!仕事の流れや作業内容を1つずつ覚えていただきます。また、少しずつ業務の幅も広げていき、一人で業務が完結できる人材を目指していただきます。業務の幅が増える分、昇給などを行ない、頑張った分だけ着実に収入アップが可能な職場です!資格の取得で年収700万円以上も目指せます!
「キャリアプラン」について 経験や資格取得で若手の方でも着実に《年収も500→600→700万円...》と収入アップがどんどんできるお仕事です!
また、サービス需要も安定しており、長期キャリア形成にもピッタリ!技術を身につけながら、安定して働き続けたい方はぜひ!

会社概要株式会社K.CENTURY

会社名 株式会社K.CENTURY
設立 2003年
代表者 木口 栄三
資本金 5000万円
従業員数 15名(2023年11月時点)
事業内容 ■総合建設業
■建物調査診断 
■改修工事図面作成 
■仮設工事 
■総合塗装工事 
■総合防水工事 
■各種クリーニング工事 
■他工事に伴う業種
事業所 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階
企業ホームページ http://kcentury.co.jp/
個人名の表記について
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