| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休131日／直接取引85％／残業月平均8h／定着率91%／賞与年2回 【85%の案件が大手企業との直接取引】「業務システム開発」「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレミス・クラウド・仮想等におけるサーバ設計、構築」など案件は多彩。希望やスキルにあわせてご紹介します！ 経験が浅い方などは、「既存で動いているプロジェクト」や「新たにプロジェクトが始まるタイミング」などの案件を中心にお任せするので安心してください。 【独自の研修制度&チーム制でサポート！】 代表～管理職の社員が主となり、社内研修を充実させています。未経験の方向け～管理職へ挑戦 したい方・技術を深めていきたい経験者層に向けた内容まで、幅広い研修をご用意しています。 ――プロジェクト例―― 【自治体向け共通基盤システム開発】 要件定義、基本設計、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応（Java、SQL、XML、AWS等） 【塾業務支援システム】 基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守（PHP、HTML、JavaScript、jQuery、AWS等） 【フィットネス関連施設のインフラの各種対応】 社内インフラの課題解決推進、AWSセキュリティ整備、従量課金コスト・構成の見直し（Windows、WindowsServer、Linux、SQLServer、PostgreSQL、AWS、Zabbix等） 【音声配信サービス構築・運用・保守】 基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応（AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニアの実務経験のある方 └年数不問。目安として、ご自身の職務を理解し、適宜相談しながら 業務遂行できるレベル以上の方を想定しています。 ■未経験の方 └「独学でプログラミングを学んだ」「プログラミングの実務経験はないが、 ヘルプデスクとして勤務していた」といった方も歓迎します！ ＜以下の経験をお持ちの方は、より優遇します！＞ □上流工程やベンダーコントロールのご経験がある方 □オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験※Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなど □AWS、Azureなどクラウド基盤設計、構築、コード化対応など □DevOps、SREの実務経験者 |
| 募集背景 | 【設立からずっと増収増益。さらなる拡大に向けた増員です！】 システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20代、30代を中心に構成される活気ある若い会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。 その結果、定着率91％を誇る組織となった私たち。実績を積み重ねることでお客様からの高い評価をいただき、設立より全期を通して増収増益。この先も開発や基盤構築の部門をさらに拡大したいと考えています。その一環として、この度は組織強化のため増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン、歓迎！】
東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数 ◎配属先はお住まいや希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ＜浦和本社＞埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4 ＜高田馬場オフィス＞東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F ＜川越オフィス＞埼玉県川越市仙波町1-4-30 ＜高崎オフィス＞群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階 <京都オフィス> 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 交通
＜浦和本社＞
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分 ＜高田馬場オフィス＞ JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 ＜川越オフィス＞ JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分 ＜高崎オフィス＞ JR高崎線・上越線・八高線・信越本線「高崎駅」より徒歩3分 <大阪オフィス> 阪急電鉄「梅田駅」直結 <京都オフィス> 阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩1分 ※プロジェクト先は、案件により異なります。 |
| 勤務時間 | 【残業は月平均8時間と少なめです！】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00） |
| 給与 |
1）エンジニアの実務経験2年以上 月給30万円～ └固定残業代月25時間分・5万1100円～含む 想定年収450～800万円 2）エンジニアの実務経験2年未満 月給25万円～ └固定残業代月20時間分・3万5400円～含む 想定年収374万円～ 3）未経験の方 月給24万円～ └固定残業代月20時間分・3万4000円～含む 想定年収360万円～ ※各給与形態に各種手当・賞与年2回が加算されます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です。 年収例
■452万円（経験3年目／25歳）
■504万円（経験6年目／28歳） ■682万円（経験10年目／31歳／課長代理） |
| 休日休暇 | 【年間休日131日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇（1日） ■有給休暇（入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ※取得後に復帰した子育てママが活躍中 ◎有給休暇が取得しやすい！ 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能になります。 ◎「しっかり休む」も推奨！ 業務の進捗に問題がなければ休みを自由に取得OK。仕事をした分、しっかり休んでリフレッシュしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定（4月・10月） ■賞与年2回 （7月・1月） ■社会保険完備 ┗関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ■在宅勤務手当（1日300円※規程有） ■残業手当（超過分） ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■メディカルサポート（健康、医療相談） ■オフィスdeヤクルト（1日1本無料） ■eラーニング研修（約1000種類） ■資格取得支援・学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助） ■各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金） ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメなど18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます） ■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円＋休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 |
| 評価・ステップアップについて | 【明確な人事評価制度で実力を還元！】 当社では明確に評価基準が決まっています。先輩のサポートが必要かどうか、複数の言語が扱えること、顧客に寄り添ったドキュメントが書けることなど、エンジニアとしての市場価値を少しずつ着実に高めていきます。 また、技術評価と行動評価の両面で、日々の頑張りも含め評価。年2回の定期面談で現状を把握し、目標を設定して成長できる環境を築きます。 【スキルアップするエンジニアが多数】 開発の実装フェーズの経験者だった社員は、現在プロジェクトのサブリーダーとして活躍中。インフラの運用保守からクラウドのプロジェクトにステップアップした社員もいます。 |
| 先輩の体験談 | 「やってみたいことを全力で支援してもらえます」（樋口） 入社当初は開発で自信をつけたかった樋口。スペシャリストの先輩と一緒にデータ管理や設計手法などの“学習計画”を立案、勉強方法からサポートを受ける。開発に自信がついた頃「次は要件定義に挑戦したい」という希望を伝え、プロジェクトを変更。現在は先輩と一緒に要件定義案件にチャレンジ中です。 「興味のあった分野に挑戦できました」（熱田） スマホアプリの開発に関心があった熱田。アプリ開発に必要な周辺知識習得からスタートし、自作のアプリ開発の提案も行なえるように。現在では後輩のマネジメントにも従事。本人の努力もあり、今ではプロジェクトを牽引していく立場です。 |
| 会社名 | エスユーエス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年9月時点） |
| 売上高 | <創業以来、黒字経営です> 4億3500万円（2023年12月期実績） 4億2300万円（2022年12月期実績） 4億1400万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 クラウド型システムの開発 スマートフォンアプリ開発 インターネットビジネスの支援 Webデザイン ネットワーク環境整備 システム管理（運用・保守） 各種サーバ構築 中小企業支援 ＜経営理念＞ 私たちは、みんなの「やりたい」をかなえます。 ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS712611 厚生労働大臣許可・労働者派遣事業：派11-300949 |
| 事業所 | 浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4階 栃木オフィス／栃木県佐野市田沼1184 |
| 業務実績 | 保険会社 コールセンター基盤システム導入支援 プロジェクト管理 大手銀行 債務取引支援システム構築 不動産会社 物件契約Webシステム構築 信託銀行 DBシステムクラウド基盤構築 ECサイト構築（飲食店、出版社） 印刷会社 印刷物管理クラウド型Webシステム構築 証券会社 集配信システムの構築 自動車系SNS Androidアプリ開発 カーシェアリング機能開発 Androidホームアプリケーション開発 通信会社 ネットワーク設備保守管理業務 大手通信会社 カード支払いシステム統合認証基盤構築 印刷会社 印刷物管理システム運用 省庁関連 基盤システム構築 大手銀行 次期システム基盤更改 電子書籍販売サイト基盤更改 |
| プラチナ認定&健康経営優良法人 | ■多様な働き方実践企業 仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定する制度の最高位「プラチナ」を取得。残業時間や休暇取得の徹底管理、短時間勤務措置の実現、在宅勤務規程の早期策定など、常に時代に合わせて就業環境を更新しています。 ■健康経営優良法人2024 社内外のミーティングや各種申請のオンライン化を実現。日数に応じた在宅勤務手当制度を作成、健康に働いて欲しいという想いから従業員の健康管理を強化。2021年よりその取り組みが認められ、「健康経営優良法人」を取得し続けています。今後も働きやすさを追求していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-c.co.jp |
| 採用ホームページ | エスユーエス株式会社 わたしたちはみんなの「やりたい」をかなえます https://en-gage.net/sus |
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