エンジニア一人ひとりが、思い思いに働ける環境です。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

専務取締役

東松なほ子

大阪出身。大学でJavaを学んだことがきっかけで、システムエンジニアの道へ。社内SEとして自社開発や保険システムの開発、インフラの整備などに関わる。次第に「自分を必要としてくれる企業で働きたい」と考えるように。そんな折に現在の社長に誘われ、エスユーエスの立ち上げメンバーに加わる。趣味はピアノ演奏で、気分転換によくピアノを弾くことも。社内の美術部にも所属する芸術肌。

我が社の現状と今後の展開

設立時から常に重視してきたのは、エンジニアの給与や待遇を上げること。毎年着実に向上していけるように、顧客と交渉もしています。もちろん、そのためにはエンジニア一人ひとりが幅広い能力を身につけていかなければなりません。そこで、常にモチベーションをキープしながら成長していけるような環境づくりも行なっています。

最近では評価制度を改定しました。これまでは特にスキルが重視されてきましたが、これからはコミュニケーション能力や組織への貢献度など多角的な観点から、より正確に評価されるようになります。ほかにも、管理職になるための研修や、オフィスの設備投資なども行なっています。

今後の方針としては、積極的に事業拡大をしつつも、よりワークライフバランスを重視して働ける会社にしていきたいですね。福利厚生を増やし、給与や待遇も向上させる。そして、会社成長にもつなげていきたいと考えています。

仕事をする上で大切にしていること

「相手のことを思いやる姿勢」を常に持とうと意識しています。忙しい時は誰でも、つい目の前の仕事に追われて周りが見えなくなってしまうものです。しかし、仕事は周りのみんなの協力があってこそ成り立ちます。一緒に働く相手は今何を考えているのか、何かしてあげられることはないか…。こういったことを一人ひとりが自発的に考えられる組織だと、きっと楽しく仕事に取り組めるようになると思うんですよ。仕事が楽しくないと、その人のプライベートにまで影響が出てきてしまうかもしれませんから。これからも「人の気持ちが分かる組織」を目指していきたいですね。

また、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組めるような組織づくりも大切にしています。具体的には、仕事への取り組み方をレクチャーしたり、経営層ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気をつくったり。積極的に社員のケアも行ないながら、安心して頑張れる環境を整えています。

今回入社される方に期待すること

若い人を増やして、刺激のある会社にしていきたいと考えています。そのため、しっかりと目標を持って動ける方をお迎えしたいですね。風通しの良い環境を整えていますので、ご自身の意見やアイデアを主体的に発信してほしいと考えています。また当社では、「チームワーク」にも重点を置いています。周囲のことを考えながら協力して物事を進められる方だと、きっと活躍できるのではないでしょうか。プライベートでもご飯に行ったり、週末に出かけたりする社員もいるため、一緒に働く仲間を尊重し、仲良く働ける方は、より楽しく働ける環境だと思います。

もしかしたら、少しプレッシャーを感じてしまった方もいるかもしれません。入社後は、しっかりと活躍できるようにサポートしていきますので、ご安心ください。仕事に関しても、プライベートに関しても安心して働ける環境を整えています。ぜひ当社で、あなたらしく、思い思いにご活躍ください。