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「メディアファイブ株式会社/システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業少なめ/400人以上を育てた6ヶ月間の研修あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業少なめ/400人以上を育てた6ヶ月間の研修あり
メディアファイブ株式会社
プロ取材
オンラインで、福岡県福岡市の本社にいらっしゃる、代表の河野さん、人事担当者の中島さんに取材。エンジニアファーストを掲げ、働く環境の整備を行なっている同社。ぜひ【トップインタビュー】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
メディアファイブ株式会社NEW
掲載期間24/08/0824/10/02

システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業少なめ/400人以上を育てた6ヶ月間の研修あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業少なめ/400人以上を育てた6ヶ月間の研修ありイメージ1
研修は同期と一緒に受けます。そのため、横のつながりもできる環境。現場配属後も先輩社員と二人三脚で案件を進めていくので、ご安心ください。
同期の仲間と共に、6ヶ月で“5段階”のレベル上げに挑戦!
主人公は、あなた。同期の仲間と共に、目指すは一流のエンジニア。これまで400人以上のエンジニアを育ててきた実績を持つオリジナルの研修を全クリして、未経験からエンジニアデビューしてみませんか?

▼LEVEL1:Java(※プログラミング言語)入門
▼LEVEL2:Java基礎
▼LEVEL3:Java実践
▼LEVEL4:Web基礎
▼LEVEL5:Web実践

――入社後6ヶ月間は、エンジニアになるための準備期間。他の会社と比べても、倍近い時間をかけてじっくりと学ぶことができます。入門から実践まで5つのコースを設けているので、少しずつレベルアップしていきましょう。

すぐそばには、常に講師がいるので、現場ですぐ活かせるビジネスマナーや、先輩エンジニアへの質問の仕方まで、丁寧に教えます!

ここまで教育にチカラを入れられるのも、エンジニア育成スクールを運営し、そこで培ったノウハウを持つ当社だからこそ。取引先のお客様からも驚かれるスキルが身につきます!仲間とRPGのように楽しみながらレベルアップしてみませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業少なめ/400人以上を育てた6ヶ月間の研修あり
――本当に知識がなくても大丈夫?
当社では、「実際に現場で活かせるスキルを習得すること」を目的とした“6ヶ月間”の充実した研修制度を用意。自社でエンジニアを育成するスクールも運営しているので、そこで培ったノウハウを自社のエンジニアにも共有できるようにしています。

――どんな研修なの?
同じ研修を経てエンジニアとなった先輩が、専任講師としてゼロからエンジニアとしてのイロハを教えます。【Javaの入門⇒基礎⇒実践⇒Web基礎⇒実践…】と、段階を踏んで学べますので、ご安心ください。PCの使い方、ビジネスマナーといった基礎から、それぞれのレベルに合わせた指導を行ないます。

――どんなプロジェクトがあるの?
Web系のシステム開発を得意とし、金融、製造、流通など業界の縛りなくさまざまな業界向けのシステムを開発しています。研修修了後は、客先のプロジェクトで開発を行なっていただく予定です。

※これまで手掛けてきた案件例
・カード会社向けシステム開発
・電力会社向けシステム開発
・通信業者向けスマホアプリ開発
・学習塾向けシステム開発
・広告代理店向けシステム開発
・自治体向けシステム開発
・スクール運営システム開発
・社内システム開発 など

――1人で現場に行くのは、正直不安…
各プロジェクトへは、2名以上で向かいます。頼れる先輩が常に近くにいる環境なので、わからないことがあっても安心です。社員それぞれの適性を考慮した上で、プロジェクトにアサインします。サポート体制も充実しており、不安や疑問があれば相談できる環境が整っています。

――開発環境は?
OS…Linux、Windows、macOS
言語…Java、Python、PHP、C#
DB…Oracle、MySQL、SQL Server
⇒やり方や使い方は、入社後に教えます!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■27歳までの方
└若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢を制限した募集を行なっています。

★必要な経験やスキルは、一切ナシ!IT業界に興味がある方、歓迎いたします!
★文系理系も関係ありません!ゼロから学べる研修制度が充実しているので、ご安心ください。

~下記に1つでもあてはまる方、歓迎いたします!~
□IT業界に興味がある
□手に職をつけたい
□安定企業で働きたい
□長く働ける会社がいい 
□未経験でも安心できるところがいい
□仕事もプライベートも大切にしたい など
募集背景 <コアメンバーとなる人材を、数名募集します!>
ソフトウェア開発の人材派遣業をはじめ、ソフトウェア開発やエンジニアの育成スクールの運営、保育園の運営など幅広く展開する当社。業界問わずさまざまなお客様とお取引をしており、大手企業からの依頼も多く受けている状態です。

今後もより多くのお客様からのご依頼にお応えしていくためにも、これまでのノウハウや実績を駆使してイチからエンジニアを育てていきたいという考え。将来のコアメンバーとなる方を募集します。6ヶ月間の研修でゼロからエンジニアとしてのイロハを学べる環境がありますので、経験がない方もご安心ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※6か月間の研修期間があります。研修期間中の勤務地については、「勤務地欄」をご参照ください。
勤務地・交通
入社後研修期間は、下記のいずれかでの勤務となります。ご希望を考慮いたします。

■本社
福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン6階

■東京支店
東京都千代田区外神田3丁目2-12 Box'R AKIBA 6階

※研修終了後、基本は東京都23区内、もしくは福岡市内のお客様先のオフィスに常駐するかたち。期間は案件によって違いますが、必ず先輩や同期と2人以上で常駐するので、ご安心ください。

★一部リモートワーク案件もあり。
交通
■本社
福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」1番出口より徒歩1分
西日本鉄道天神大牟田線「薬院駅」北口より徒歩1分
西鉄バス「薬院」停留所より徒歩1分

■東京支店
JR・東京メトロ・つくばエクスプレス:「秋葉原駅」徒歩6分
東京メトロ:「末広町駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★2023年度月平均残業時間:4.4時間です!
残業は、週を通して最大でも10時間以下に収めるよう徹底しています。もしそれ以上の残業が発生している場合は、営業から客先へ申し入れ。将来的には、現在の残業時間も削減していきたいと考えています。
給与 【東京】月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給には、一律支給の東京勤務手当2万円と都市住宅手当4万円が含まれています。

【福岡】月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

※残業代は、別途支給いたします。
※経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
【東京】
470万円(入社3年)
490万円(入社5年)
700万円(入社8年)

【福岡】
377万円(入社3年)
424万円(入社5年)
652万円(入社8年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(12/30~1/4 ※前後に有休奨励日あり)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて連休取得が可能)

★5日以上連続休暇の取得も可能です!
有給休暇の取得も推奨しています。連休にして海外旅行に行くもよし。プライベートも充実させてください。

また、残業も少ないため、英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり。アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり。買い物やスポーツジムへ行ったり。私生活も満喫できます。
福利厚生・待遇 ★社員の働きやすい環境づくりにチカラを入れています!

■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績:2.2~2.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(特急・新幹線は除く)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当(日当を支給)
■役職手当
■子供手当(子ども1人:月5000円 ※小学校就学前まで)

<その他制度>
■出産祝い金(1万円)
■結婚祝い金
■借上げ社宅制度
■社員持ち株制度
■ストックオプション制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■企業運営保育園(福岡のみ)
■福利厚生倶楽部(外部委託福利厚生制度)
■英会話受講料補助制度
■資格取得支援制度(受験費用補助、社内勉強会の開催)
■永年勤続表彰(勤続年数に応じて表彰金・記念品・リフレッシュ休暇の授与)
■社内クラブ活動支援制度
■社内イベント(懇親会、忘年会など)
■社内禁煙
■服装自由
■副業OK
社内の雰囲気 ★コミュニケーションが活発な組織です!
当社で活躍するメンバーの多くは20代~30代と、比較的若手の社員が中心となって活躍しています。若手から10年選手まで幅広く在籍。社内は良い意味でエンジニアっぽくない活気のある雰囲気で、常に和気あいあいとしています。

また、社内ではイベントを企画するチームがあったり、営業のサポートをしたり、社内システムの管理部分を手伝ったり…現場の中だけではなく、社内の役割持つことも可能。そのため、別のプロジェクトや部署の社員と関わる機会も多いです。先輩や同期との交流の場として、自由参加の社内交流会(BBQ、お花見、忘年会)なども月に一回開催しています。
6ヶ月間の手厚い研修をご用意! 入社後6ヶ月は、入門から実践まで5つのコースを通じて、段階を踏んで学べます。同じ研修を経てエンジニアとなった先輩が、専任講師としてゼロからエンジニアとしてのイロハを教えるので、ご安心ください。また、PCの使い方、ビジネスマナーといった基礎から、それぞれのレベルに合わせた指導を行ないます。

<研修の流れ>
▼Java(※プログラミング言語)入門
▼Java基礎
▼Java実践
▼Web基礎
▼Web実践
▼エンジニアデビュー

実際、前職建設会社だった社員が研修を経て、入社3年目で大手金融系システムで基幹システム改修、DB移行業務を担当、自社でのエンジニアの提案等の営業サポートや後進育成を担うまでに成長しました!
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業界の縛りがないので、幅広い案件の中からやってみたいことに挑戦できます。必要な資格取得のためのサポートも、惜しみません!
転職・求人情報イメージ2
ITとは無縁だった先輩たちも、今ではすっかり一人前に。「ITとかよくわからない…」という方もご安心を!イチから丁寧にレクチャーします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

システム開発とは関係のないように思われる保育園の運営もする同社。代表の河野さんいわく「社員の方が子育てと両立できるように」と、つくった福利厚生のひとつだとか。「待機児童問題などで仕事をしたくてもできない」という方がいないよう、自社で保育園を運営。補助も出すことで、ライフイベントを迎えても安心して活躍できる環境を整えています。

また、他にも社員想いな会社の姿勢が伝わるお話が。常駐先の企業には、基本的に週10時間以上の残業をさせないように管理を徹底。超えた企業に対しては「なぜ超えたのか」というヒアリングを行なうなど、厳しい基準を設けています。

考えに賛同できない企業とは取引をせず、エンジニアのために”NO”を言える。そんな会社を目指しているのだとか。これらは、創業者である会長もエンジニア出身で、エンジニアの気持ちをよく理解しているから。エンジニアファーストな会社という印象が強まる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スキルアップに貪欲に取り組める環境があります。
業界問わずさまざまな案件があり、資格取得のための支援なども充実されています。そのため、独り立ち後も自身のスキルアップに貪欲に取り組んでいける環境があることは嬉しいそう。対応できる業務が増えることで、自身の成長も常に感じられると言います。

また、ゆくゆくは役職ベースでキャリアの選択も可能とのこと。自身が目指すキャリアに向かって研修を受けたり、資格を取得したり新たな業界の案件に挑戦したりできることから、日々モチベーション高く業務に取り組める環境があります。キャリアアップを見越して日々の業務に打ち込めるため、毎日やりがいを持って働けているとのことでした。
厳しさ■主体的に動いていく必要があります。
研修制度が整っているとはいえ、より客先での仕事にスムーズになじめるように、開発現場に即した実戦形式を用いています。そのため、マンツーマンでサポートしてもらえる環境というわけではありません。研修も講義形式というよりは、自分のペースで課題を進めていく形となります。もし分からないことがあったら主体的に聞いていく姿勢がないと、いつまで経っても先に進むことができないため、積極的に動いていくことに慣れていない方だと大変だと感じることもあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションに抵抗がない方
社内で担当する役割や研修期間中、各現場などさまざまな場面で社内外問わずコミュニケーションが必要となります。円滑に業務を進めていくためにも、コミュニケーションに抵抗がない方に向いています。

◎ゼロからスキルを身につけたい方
6ヶ月間の研修を通して、エンジニアの基礎から実践的な部分まで学べます。そのため、ゼロから着実にスキルを習得していきたいという方は、活躍できそうです。
向いていない人△黙々と業務を進めたい方
お客様とのコミュニケーションを通して、信頼を獲得することで高いリピート率に繋がっています。そのため、ただ黙々と作業を進めていきたいという方だとギャップに感じてしまうかもしれません。

会社概要メディアファイブ株式会社

設立 1996年
代表者 代表取締役社長 河野 活
資本金 1億9892万5000円
従業員数 240名(2024年5月31日現在)
売上高 17億2900万円(2024年5月期実績)
16億4500万円(2023年5月期実績)
16億3000万円(2022年5月期実績)
事業内容 【ソリューション事業】
■ソフトウェアの受託開発
■ITエンジニアの人材提供
※一般労働者派遣事業許可・指定番号/派40-010197
■OFFICE DOCTORサービスの提供

【スクール事業】
アキバ・テックドリーム・アカデミーの運営
事業所 ■福岡本社/福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン6階
■東京支店/東京都千代田区外神田3丁目2-12 Box'R AKIBA 6階
主要取引先 楽天銀行株式会社
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
楽天カード株式会社
株式会社キューブシステム
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
株式会社パルス・システム
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社シフトセブンコンサルティング
株式会社CIJネクスト
中央システム株式会社
採用ホームページ https://recruit.media5.co.jp/entry/new-graduate
企業ホームページ https://www.media5.co.jp
採用ホームページ メディアファイブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/m5school

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(対面またはWeb)
STEP3
適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内も可能。
・一次面接は、Webでの実施も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・一次面接を対面で実施する場合、同日に筆記での適性試験を受験していただきます。
・ご希望の方は、一次面接の前にカジュアル面談を実施することも可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ご希望を考慮し、下記のいずれかの営業所で行ないます。

■本社
〒810-0022 
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン6階 

■東京支店
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目2-12 Box'R AKIBA 6階
連絡先 ■本社
〒810-0022 
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン6階
担当採用担当
TEL0120-262-242
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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