取材から受けた会社の印象
同社なら、「なかなかポジションが空かず、店長になれない」「店長から先のキャリアがまったく見えない」と悩むことなく、理想のキャリアを歩んでいけそうだと感じた取材でした。
というのも、同社は現在9店舗を運営。今後も店舗を拡大される予定です。店舗拡大に伴ってポジションに空きが出ることはもちろん、既存の店長が本部に異動するケースも発生します。つまり、キャリアアップやキャリアチェンジを実現できる可能性が高くなっていくのです。
同社では、【運営スタッフ⇒店長⇒エリア統括店長⇒課長⇒部長】とキャリアアップを目指せます。店長を経験した後は、キャリアチェンジの道に進むことも可能とのこと。希望や能力により、店舗開発や営業などの本部職として活躍できるチャンスもあると分かりました。
現時点で将来の目標が見つからない方も、キャリアに関して幅広い選択肢が用意されているため、安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの笑顔が原動力です。
同社ではアイデアを活かしながら働くことができます。たとえば、「タコをモチーフにしたバルーンの巨大すべり台があったら面白そう!」「ハロウィンイベントが好評だからクリスマスイベントもやりたい!」など、アトラクションやイベントに対して自由に意見を出すことが可能です。
このようなアイデアが自分たちの店舗で導入され、成果を出せた時には全店舗に導入されることも。自分のアイデアが形になり、多くの子どもたちが楽しむ様子を見られたときは、嬉しい気持ちでいっぱいになるといいます。
また、地域のお客様が定期的に利用するケースも多いため、子どもたちと顔なじみになることもあるのだとか。「いつもありがとう」と子どもから手紙をもらえることもあり、温かい気持ちになれるのも同社ならではの魅力です。
同社ではアイデアを活かしながら働くことができます。たとえば、「タコをモチーフにしたバルーンの巨大すべり台があったら面白そう!」「ハロウィンイベントが好評だからクリスマスイベントもやりたい!」など、アトラクションやイベントに対して自由に意見を出すことが可能です。
このようなアイデアが自分たちの店舗で導入され、成果を出せた時には全店舗に導入されることも。自分のアイデアが形になり、多くの子どもたちが楽しむ様子を見られたときは、嬉しい気持ちでいっぱいになるといいます。
また、地域のお客様が定期的に利用するケースも多いため、子どもたちと顔なじみになることもあるのだとか。「いつもありがとう」と子どもから手紙をもらえることもあり、温かい気持ちになれるのも同社ならではの魅力です。
厳しさ■子ども同士のトラブルにも責任を持ちます。
利用中に子どもたちがうっかり転んでしまったり、お友だちとぶつかったりすることもあるでしょう。繁忙期は特に多くの子どもたちが遊びに来るため、トラブルも度々発生するそうです。
そうした際は、親御さん同士だけで解決するのではなく、運営スタッフが対応することも珍しくありません。遊び場づくりにおいて楽しさはさることながら、安全性も不可欠。勤務時間中はずっと集中力を保たなければなりません。
利用中に子どもたちがうっかり転んでしまったり、お友だちとぶつかったりすることもあるでしょう。繁忙期は特に多くの子どもたちが遊びに来るため、トラブルも度々発生するそうです。
そうした際は、親御さん同士だけで解決するのではなく、運営スタッフが対応することも珍しくありません。遊び場づくりにおいて楽しさはさることながら、安全性も不可欠。勤務時間中はずっと集中力を保たなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分で考えて行動したい方/キャリアアップをしたい方
「自分で考えて行動するのが好き」という方は、楽しんで働けること間違いなし。アトラクションやイベントに対するアイデア出しを歓迎される風土があります。
また、キャリアアップをしたい方にもオススメの環境で、経験者は1年ほどで店長に昇進することも可能。店長昇進後はより裁量を持って働くことができます。
「自分で考えて行動するのが好き」という方は、楽しんで働けること間違いなし。アトラクションやイベントに対するアイデア出しを歓迎される風土があります。
また、キャリアアップをしたい方にもオススメの環境で、経験者は1年ほどで店長に昇進することも可能。店長昇進後はより裁量を持って働くことができます。
向いていない人■自分で仕事の範囲を決めてしまう方
担当業務にボーダーラインを引いてしまう方は、活躍が難しいです。レストランでお客様をご案内している時に、メダルゲーム機の修理を頼まれるなど、臨機応変に対応することが求められます。
担当業務にボーダーラインを引いてしまう方は、活躍が難しいです。レストランでお客様をご案内している時に、メダルゲーム機の修理を頼まれるなど、臨機応変に対応することが求められます。