当社は、建物に電気を通す「電設工事」に必要な工具や資材を専門に扱う商社。ニーズの絶えない商材でありながら、この領域に特化した会社が少なく、また他社に負けない商品知識や在庫数を持っているため、自然とお客様から信頼してもらえることが多いです。中には50年以上付き合いのあるお客様もおり、安定して注文をいただけています。
加えて、首都圏を中心に営業をしているため、大型ビルの建設に携わるお客様とも多く契約していて。馴染みのメーカーさんやお客様を呼んで、年に2回主催する展示会では、1日7000万～8000万円の売上が上がります。コロナの影響で一時打撃を受けた市場も回復傾向にあるので業績は今後も好調かな、と。
ただ、当社はまだまだ少数部隊。売上を伸ばすことだけを考えて一気に受注数を増やすと、今度は社員の負担が心配になってきます。なので、従業員数を増やしながらゆっくり成長していける会社にしたいと思っています。
代表取締役
正木 克也
東京出身で、現在51歳。専門学校を卒業後、22歳で同社に入社。30年近く勤め続け、1年前に代表に就いた。趣味は旅行。妻と高校1年生の子どもがおり、子どもが小さい時は海外旅行でリフレッシュするのが毎年の楽しみだったそう。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
社員が楽しく仕事できる環境にすることは、代表として常に心がけています。人生の内で仕事をする期間って1番長いじゃないですか。だからこそ、社員が毎朝起きた時に「行きたくないな…」と思うような会社にはしたくないって思うんです。
特に子どもがいる社員の場合、家で「仕事がつらい」「働きたくない」と頻繁に愚痴をこぼすようになれば、子どもも自然と働くことに対してネガティブなイメージを持つようになります。だから、社員本人のためだけでなく、未来の世代のためにもこうした心がけは必要だと思っているんですよ。
また普段の業務では、お客様との信頼関係を築いていくことを優先して取り組んでいますね。例えば当社では、お客様とのコミュニケーションは必ず対面で行なっていますし、利益よりも「お客様にとって本当にためになるか？」を重視した提案を大事にしています。
特に子どもがいる社員の場合、家で「仕事がつらい」「働きたくない」と頻繁に愚痴をこぼすようになれば、子どもも自然と働くことに対してネガティブなイメージを持つようになります。だから、社員本人のためだけでなく、未来の世代のためにもこうした心がけは必要だと思っているんですよ。
また普段の業務では、お客様との信頼関係を築いていくことを優先して取り組んでいますね。例えば当社では、お客様とのコミュニケーションは必ず対面で行なっていますし、利益よりも「お客様にとって本当にためになるか？」を重視した提案を大事にしています。
今回入社される方に期待すること
まずは仕事に慣れてもらって、お客様の信頼を得ることを目標にゆっくり成長してもらいたいと思っています。そして、ゆくゆくは社内に新しい風を吹かせる社員に育っていってほしいですね。
既にお客様からの注文はコンスタントに入ってくる状況ではありますが、当社は商品知識と在庫数が命の会社。だからこそ時代の流れやトレンドに乗り遅れてはいけないわけです。なので例えば、「今後この商品のニーズが伸びそうだから、力を入れて在庫を揃えていきましょう！」といった提案を会社全体を巻き込んで実現してもらえると、とても助かります。
今はまだ工具についてよく知らないという方でも、コツコツ取り組んでいけば自然と興味は湧いてくるもの。覚える知識は多いですが、難しい仕事ではありません。先輩たちやお客様も色々と親切に教えてくれる環境なので、真面目に取り組んでいれば信頼関係を築いていけると思います。皆様からのご応募、お待ちしております。
既にお客様からの注文はコンスタントに入ってくる状況ではありますが、当社は商品知識と在庫数が命の会社。だからこそ時代の流れやトレンドに乗り遅れてはいけないわけです。なので例えば、「今後この商品のニーズが伸びそうだから、力を入れて在庫を揃えていきましょう！」といった提案を会社全体を巻き込んで実現してもらえると、とても助かります。
今はまだ工具についてよく知らないという方でも、コツコツ取り組んでいけば自然と興味は湧いてくるもの。覚える知識は多いですが、難しい仕事ではありません。先輩たちやお客様も色々と親切に教えてくれる環境なので、真面目に取り組んでいれば信頼関係を築いていけると思います。皆様からのご応募、お待ちしております。
