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- 給与 年俸制500万4000円以上 ※月々1/12（月収…
- 場所 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報…
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採用担当の方にお話を伺いました。同社が着手できていない企画の作成と実行を任せるため、本ポジションでは採用経験は不問です。数字や戦略立案の経験を活かせるそうです。
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エン転職 取材担当者
大友
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| 仕事内容 | 人事採用担当（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！ 1995年にデジタルイクイップメント（現ヒューレット・パッカード）の教育部門から独立し、世界15ヶ国で研修サービスを提供している当社。＜お任せする仕事内容＞ あなたには採用メンバーとして、以下業務をお任せします。その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら、業務を実行していただきます。 ＜具体的には…＞ ■採用業務 ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのコミュニケーション ■採用企画～運用 ・インターン企画～運用 ・直接応募推進企画～運用 ・リファラル推進企画～運用 ・HP／SNS企画～運用 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ・面接フロー、適性検査やアセスメント方法の見直し ・より効果的な採用ツールや手法の発掘 ・面接力向上企画～運用 ・新しい採用ベンダーの開拓 ＜仕事のポイント＞ ◎経営層や現場も巻き込んで企画を進めていくため、論理性や物事を数値で捉え、行動する姿勢が求められます。 ◎「数字で把握し数字で会話する」「達成のためには行動が必要であり、量をこなすことに抵抗がない」といった、採用でありながらも営業に近しいマインドが必要とされるポジションです。 ＜配属先について＞ 管理本部 管理部へ配属です。部長1名、社員2名、派遣社員3名で構成されています。 勤怠管理から社内イベント企画、社員の教育までを幅広く担当する部署です。現在6名で業務を分担しているため、新しく入社した方を含めて、再度担当業務の見直しを行なう予定です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■営業もしくは営業企画のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1995年にデジタルイクイップメント（現ヒューレット・パッカード）の教育部門から独立し、世界15ヶ国で研修サービスを提供している当社。上場企業や大手外資系企業を中心に、IT技術研修からヒューマンスキル研修まで1500件以上の研修メニューをカスタマイズして提案し、年間5.8万人が受講しています。 国内ではグローバルナレッジマネジメントセンターを通じて、米国AMAの教育サービスも提供しています。リピート率90％を誇り、アジアでの事業拡大を計画中です。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F
◎リモートワークOK！（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フルフレックス制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム10：00～16：00） ※残業時間は月平均30時間です。 ※多くの社員は9：00～17：30の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給28万5780円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月8時間相当分・5万8980円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は420万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（生理休暇、慶弔休暇など） ■年次有給休暇（平均有休取得日数：年13日以上） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■テレワーク手当（1回あたり300円） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎） ■サンクスポイント制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1995年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 早津 昌夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 事業内容 | IT技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階 |
| 関連会社 | トレノケートホールディングス株式会社 Trainocateグループ クインテグラル株式会社 株式会社クリスク KORNERSTONE TLG Learning |
| 企業ホームページ | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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