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「株式会社エクスオード/提案営業◆メリハリのある働き方/インセンティブ制度あり/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

提案営業◆メリハリのある働き方/インセンティブ制度あり/転勤なし
株式会社エクスオード
採用担当の方にお話を伺いました。同社では、配属部署は少数精鋭ながら上昇志向の方が集まっています。キャリアの前倒しをしたい方に向いている環境だそうです。
エン転職 取材担当者
大友
取材担当者-大友
株式会社エクスオードNEW
掲載期間24/08/0124/08/28

提案営業◆メリハリのある働き方/インセンティブ制度あり/転勤なし

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
これまでの営業経験を活かして、当社で次のステップへ!

募集要項

仕事内容
提案営業◆メリハリのある働き方/インセンティブ制度あり/転勤なし
人材紹介会社各社のデータベースをもとに、求める人材像にマッチした人材紹介会社多数との橋渡しをして母集団形成をするサービスを提供しています。また、キャリアサイトの戦力化による母集団形成を行ない、クライアントの採用を支援しています。

<お任せする仕事内容>
当社のサービス「エージェントマネジメント」において営業をお任せします。

<具体的には…>
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。

・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。

・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動

<仕事のポイント>
業務を通してHRの知識を身に着けることができます。クライアントの課題を商材で解決するのではなく、クライアント のニーズに合わせた提案が可能です。

<教育・研修>
研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須要件】
■営業経験のある方
■これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語れる方
■採用領域のビジネスおよび当社の事業に対する興味・高い意欲
■上場企業をはじめとした大手企業への営業を身に付けたい方
■PowerPointおよびMS office(word、excel)の基本的な操作が分かっている方
募集背景 人材紹介会社各社のデータベースをもとに、求める人材像にマッチした人材紹介会社多数との橋渡しをして母集団形成をするサービスを提供しています。また、キャリアサイトの戦力化による母集団形成を行ない、クライアントの採用を支援しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都新宿区新宿1-37-7 川本ビル9F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※月の平均残業時間…30~40時間
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は390万円~450万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■インセンティブ制度あり/新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給
■定年65歳/再雇用制度有
■オフィス設置のドリンク無料
■オフィス内のWi-Fi完備
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社エクスオード

設立 2008年
代表者 代表取締役 守屋 尚
資本金 1000万円
従業員数 71名
事業内容
1.約2万の人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等
 エージェントマネジメント [登録第5729029号]

2.人材紹介会社向けSaaSプラットフォームを用いた情報提供等
 エージェントナビゲーション[登録第6564138号]
事業所 本社:東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
企業ホームページ https://www.ex-ord.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり/1次面接はWEBもOK)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大友の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。