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技術職(施工監理)◆名古屋市の外郭団体/産休育休100%取得復帰/土日祝休み/年休122日
名古屋市住宅供給公社
プロ取材
本社にいらっしゃる技術職の方、採用担当の方に取材。同公社は名古屋市が全額出資する外郭団体であり、昨年度賞与は4.25ヶ月分を支給しているそう。安定基盤のもと、安心して働けそうですね。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
名古屋市住宅供給公社
掲載期間24/08/0824/09/04

技術職(施工監理)◆名古屋市の外郭団体/産休育休100%取得復帰/土日祝休み/年休122日

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
技術職(施工監理)◆名古屋市の外郭団体/産休育休100%取得復帰/土日祝休み/年休122日イメージ1
当社の有休取得日数は、昨年の時点で17.5日。世間一般における不動産管理・賃貸業では【9.5日】が業界平均なので、かなり多い方だと言えます。
「3人の子育て」も「管理職の時短勤務」も叶う働き方。
「公社」という名の通り、公的な支援を必要としている方々のサポートや、民間では取り組みが難しい業務を市から任されている私たち。多様な働き方を推進する方針のもと、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。

例えば、残業は月平均18.2時間と少なく、土日祝がお休み。育児休暇は男女共にほぼ100%取得・復職しています。さらに、ここで少し先輩たちの働き方についても紹介させてください。

■3人のお子さんを育てるAさん
「学校行事、体調不良などで、毎月何かしらお休みをもらうことが多くて。公社では有休が1時間単位で取れますし、周りからも『何かやっておくことある?』と声をかけてもらえて本当に助かっています!」

■時短勤務を利用する男性管理職のBさん
「保育園などの送り迎えがあるので、管理職でも時短勤務ができるのはありがたいですね。こうやって子どもの成長を見守れるのが嬉しいです!」

そんな当公社では、昨年から今年にかけて、たくさんの方が入籍をしています。ライフイベントと仕事、当公社でどちらも大切にしてください。

募集要項

仕事内容
技術職(施工監理)◆名古屋市の外郭団体/産休育休100%取得復帰/土日祝休み/年休122日
名古屋市営住宅や、公社が独自に運営する賃貸住宅の維持・管理を行なう当公社。あなたには住宅修繕工事や設備保守などの施工監理などをお任せします。デスクワークとそれ以外の仕事の割合は、大体半々です。

<具体的な仕事内容>
■本社勤務の場合
建築・給排水設備・電気設備の部署で、年間計画に沿って、修繕工事や設備保守などの施工監理をお任せします。施工期間はさまざまで、数日で終わることもあれば、3ヶ月~6ヶ月にわたることもあります。

▼修繕工事の設計・積算
▼選定企業への指示出し
▼点検・修繕に伴う住民への告知(案内文の配布、説明会の開催など)
▼工事の進捗管理(スケジュールに遅れがないか、図面・数量表通りに進んでいるかなど)

また、当公社の賃貸物件で20年以上経ったものをリノベーションすることも。和室をリビングにするなどの工事が多く、工期は約2ヶ月です。

■方面事務所勤務の場合
住民の方々から電話でお問い合わせをいただいたら、現場状況を確認し、適切な工事会社に対応を依頼します。例えば、水漏れ時に設備工事会社を手配することが多いです。その後は、直接現場に出向くなどして、施工完了時の確認も行ないます。

<仕事のポイント>
★多くの人々に必要な住宅に携わる、社会貢献性の高いお仕事です。
応募資格
高卒以上ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)がある方(ご入社日までに取得見込みの方を含みます)

かつ、下記いずれか【一つ】を満たす方を募集します。
■高校卒業以上で建物の設計・工事(給排水衛生または電気設備の設計・工事を含む)の実務経験(1年以上)がある方
■「建築系」・「機械・設備系」・「電気・電子系」の専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学または四年制大学を卒業した方(令和7年3月31日までに卒業見込みも含みます)
募集背景 設立以来、市民の住生活を支えてきた当公社。そのルーツは、戦後間もない頃にまでさかのぼります。かつて戦災の復興に向けて多くの住宅を供給するために、前身となる財団法人名古屋市住宅建設社が設立。そこから60年以上にわたり、ファミリー世帯をはじめ高齢の方まで幅広い人々の住生活の安定を支えてきました。

現在では「公社」という名の通り、公的な支援を必要とされる方々のサポートをはじめ、民間では取り組みが難しい多様な業務を名古屋市から任されています。今回の募集は職員の世代交代を見据えて、当公社にてご活躍くださる方を新たに【5名】採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

※公社では正職員と呼称しています。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心(3F)

<方面事務所>
東部事務所 名古屋市守山区森孝一丁目107
西部事務所 名古屋市中川区伏屋四丁目1501
南部事務所 名古屋市南区立脇町2丁目2-1
北部事務所 名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心(2F)

※上記5ヶ所の勤務場所のうちいずれかに配属予定です。U・Iターン、歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
<本社・北部事務所>
市営地下鉄鶴舞線「浄心」駅 6番出口から徒歩1分

<方面事務所>
東部事務所 市営バス「引山」から徒歩7分
西部事務所 近畿日本鉄道 名古屋線「伏屋」駅から徒歩6分
南部事務所 JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩1分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
└ 木曜のみ【10:15~19:00】 ※交代制/実働7時間45分

※残業は月平均18.2時間です。(残業代全額支給)
※子どもが小学校3年生までの間、1日2時間分の時短勤務が可能!
└ さらに子どもが2歳6ヶ月になるまで、給与への影響はありません。
給与 <大卒>月給22万2000円以上(一律支給の地域手当含む)+賞与年2回
<高卒>月給18万5800円以上(一律支給の地域手当含む)+賞与年2回

※初任給は、最終学歴や経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。
※昇給年1回あり。

\社会人経験者の係長職への早期登用制度あり!/

▼以下の年収例(社会人経験8年の場合)のように、職務経験に応じた係長職への早期登用により、年収・キャリアアップが可能です!(係長職への早期登用を想定しています。)
年収例
<高卒の場合>
340万円/26歳/1年目
530万円/33歳/8年目※昇任
600万円/37歳/12年目

<大卒の場合>
370万円/30歳/1年目
530万円/33歳/4年目※昇任
620万円/39歳/10年目
休日休暇 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇(20日)
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆配偶者出産休暇
◆介護休暇

※5日以上の連休の取得可能

―ライフイベントとの両立―
有休は入社日に付与。「取るのが当たり前」という風土が根付いています。半日・1時間単位で取れるため、子育て中の職員は、お子さんの授業参観に参加したりして活用中。育児休暇は取った全員が復帰しており、男性職員も取得しています。別途、時短勤務もあり、現在5名が利用中で、うち1名は男性管理職です。ライフイベントを迎えても安心です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4.25ヶ月分)
◆雇用・労災・健康保険、厚生年金(地方職員共済組合)
◆通勤手当(月5万5000円まで)
◆超過勤務手当(残業代全額支給)
◆扶養手当(配偶者:月6500円、15歳までの子ども1名あたり:月1万円、15歳~22歳の子ども1名あたり:月1万5000円)
◆住宅手当(月1万1500円)
◆休日手当
◆管理職手当
◆職員互助会(結婚祝金、出産祝金、入学卒業祝金、弔慰金)
◆資格取得補助制度(取得一時金、更新料などの支給あり)
◆退職金制度
◆敷地内全面禁煙
◆制服貸与

―スキルアップ支援―
◎資格取得時に一時金を支給
・施工管理技士(1級):10万円
・福祉住環境コーディネーター(1級):10万円
・建築士(1級):50万円など
先輩たちも、お互いに情報を共有し合い、積極的に資格取得に励んでいます。
一緒に働く仲間たち 技術職のメンバーは、本社で約50名、各方面事務所で3名~4名が活躍しています。うち女性は4名、20代~30代が15名程度在籍。穏やかな方が多く、年齢関係なくフランクな雰囲気。ほとんどの職員が定年まで勤めており、定年後に嘱託員として再就職を希望する職員も多いです。

また、先輩の前職はプラント設備の保守管理、ビルの空調工事、電気工事、設計事務所の設計士、車の機械設計など、さまざま。「仕事終わりや休みの日に勉強して、一級建築士の資格を取得したい」「子育てと両立しながら、仕事もしっかり頑張りたい」「市の資産として公営住宅を活用し、多くの市民の役に立ちたい」といった理由で入社してくれています。
教育制度について ▼入社後すぐ
まずは新規採用者向けの研修や、個人情報の保護に関する研修で「公社の職員として必要な基本的知識」を身につけるところから。配属先の担当業務はOJT形式で覚えていただきます。公社には経験豊富な職員が多く、「みんなで教えて育てよう」という風土もあるため、誰にでも聞きやすい環境です。

▼入社後数年以内
数日にわたり、名古屋市主催の研修に名古屋市職員と共に参加し、名古屋市の最新の行政課題などについて、実地研修も踏まえて学んでいただきます。さらに、ポジションや経験に合わせた外部研修や、建築士などの資格取得に向けた受験サポートなど、年度ごとに研修計画を立て、特に若手職員の人材育成に力を入れています。
転職・求人情報イメージ1
プライベートや家庭との両立が可能です。「転職したら、子どもと一緒に夕食を囲めるようになった」「趣味の時間が増えた」という声も挙がっています。
転職・求人情報イメージ2
名古屋市内にある市営住宅や、当公社が独自に運営する賃貸住宅にお住まいの方が、安心して暮らせるようにしっかりサポートしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「公社」という名前の通り、同公社は名古屋市が全額出資する外郭団体で、特別法人です。また、公営住宅とは「公営住宅法」という法律に基づいて建設された住宅で、国民生活の安定が目的。

企業利益のために行なう事業ではないため、名古屋市民の安心できる住生活にまっすぐに向き合える仕事なのだそう。「市民の快適な住環境を守る」という使命感のもと、名古屋市とそこに暮らす人々のために働くという、やりがいを感じられる環境のようです。

「公社」という名前から、最初は堅い雰囲気なのかと思いましたが、職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしていたのが印象的でした。話を伺うと、若手職員の同期のつながりが強く、情報交換をおこない助け合って仕事をしているのだそう。

また、全員が中途入社のため、転職者も馴染みやすい環境です。やりがいはもちろん、働きやすさも兼ね備えている同公社。ここでなら落ち着いて長く勤められそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎住民の方々から感謝される喜び
公営住宅の保全、維持管理の積算、施工などを行ない、市民の住環境を守っていく役割を担うこの仕事。外壁や防水、給排水管改修などの工事の際に、住民の方々から「ありがとう」の言葉をもらえることも少なくありません。工事が無事完了したときの達成感はもちろん、多くの方々の役に立つ喜びも感じられます。

\あなたの提案が、更なる入居促進にもつながる!/
――さらに、入居促進や住環境改善のために、リフォームやリノベーションを進めることも。例えば先輩職員の方が担当する業務内では、高級感のある壁紙、シンプルでおしゃれな床、スタイリッシュなスクエア型の洗面台など、子育て世帯の方々に喜ばれる提案を。実際にこの取り組みで、若い方の入居も増えているのだとか。

入居手続きや内覧を担当する別部署から、「思ってた以上に綺麗だった!」と声をかけられることもあるそう。「お子さんがいらっしゃれば、家賃の減額を受けられるケースもあるので、公営住宅のこれまでのイメージを一新したいんです!」とおっしゃっていました。

また、同公社はライフイベントとの両立が叶う環境です。実際に子育てしながら働いている職員も多く、ファミリーの入居も多い公営住宅だからこそ、自身の体験や感覚が提案に活かせるのだそう。さまざまな形で、住民の方々のために動くことができるお仕事です。
厳しさ△誠実な対応と入念なスケジュール管理が必須
「修繕計画」に基づく住宅の修繕では、住民の方々や近隣の方々にも納得していただける工事を行なっていく中で、厳しい要望にも、真摯に、誠実に対応していく姿勢が求められます。また、いくつかの工事進捗を同時に管理していくため、スケジュール管理は入念に行なわなければなりません。

△新たな知識を身につける大変さ
今回ご入社される方が携わるのは市営住宅。そのため、建築や設備の知識のほか、福祉関連の法律や知識を頭に入れておく必要があります。例えば、何かトラブルや懸念が発生したときには、法律がどのように絡んでいるのか理解できていなければ、適切に対処できないでしょう。学習を続ける大変さがあるお仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーション能力が高い方
同公社は、利益のためだけに事業運営をしているわけではありません。「名古屋市民の方の安心できる住環境を維持する」という、社会的意義を担っています。社会貢献性の高い仕事を進めていくため、責任感が強く、取引のある企業や名古屋市民の皆様ともうまくやっていけるような、コミュニケーション能力が高い方にぴったりです。
向いていない人△責任感のない方
例えば、工事のご案内をする中でのコミュニケーション一つで、同公社のイメージが変わってしまうことも。同公社の顔として、誠実な対応ができない方には向いていないでしょう。また、重要な書類や個人情報を取り扱うことが多々あります。それらを責任持って扱うことに自信がない方には不向きです。

会社概要名古屋市住宅供給公社

設立 1965年
代表者 理事長 寺澤 雅代
資本金 5000万円(名古屋市出資)
従業員数 190名(2024年7月現在)
売上高 127億9332万円(2024年3月期実績)
122億4628万円(2023年3月期実績)
123億826万円(2022年3月期実績)
事業内容 ・市営住宅管理受託事業
・公社賃貸住宅の管理及び運営事業
・分譲住宅事業・分譲住宅などの管理及びコンサルティング事業

<住宅を必要とする市民に対し、居住環境の良好な住宅を供給することを目的とし、市民の住生活の安定と新しいまちづくりの一翼を担っています。>
事業所 〒451-0061
名古屋市西区浄心一丁目1番6号(シティ・ファミリー浄心)
企業ホームページ https://www.jkk-nagoya.or.jp/
採用ホームページ 私たちと一緒に、豊かな暮らしづくりをしましょう! 名古屋市住宅供給公社は「名古…
https://en-gage.net/jkk-nagoya_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(合格した方は面接試験へ)
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
※入社日は令和7年4月1日です。入社日の繰上げについては、令和6年11月1日付以降でご相談に応じます。
※各選考の結果は、合否に関わらずメールにてお知らせします。
※各選考の詳細は、合格者の方に別途ご案内します。
※現在、エン転職内で事務職の募集も行なっていますが、そちらへの同時応募はできませんのでご了承ください。
https://employment.en-japan.com/desc_1303624/?PK=F7ADC0&aroute=6

<選考について>
あなたのことを理解した上で、選考を行ないたいと考えています。Web履歴書欄の職務経歴書(卒業見込み・職歴のない方は不要)、志望動機、自己PRを必ずご記入ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心
連絡先 <本社>
〒451-0061
名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心
担当採用担当
TEL052-523-3857
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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