総務(勤怠管理や請求書作成など)◆社員定着率91%/土日祝休み/未経験歓迎/残業ナシの定時退社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/09/18)
総務(勤怠管理や請求書作成など)◆社員定着率91%/土日祝休み/未経験歓迎/残業ナシの定時退社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
直近5年で「働き続けたい」と思う社員、9割超え。
――支えているのは、総務でした。
大手企業向けの各種ITソリューションなどを展開する当社。直近5年の社員定着率は91%と高水準です。その理由は、独自の3大バースデー休暇や年間休日126日など、抜群の仕事環境。しかしその制度の運用も、会社を陰ながら支える総務なしでは成立しません。例えば…
★総務自ら「○○さん、今月お誕生日ですね!遠慮なくバースデー休暇を使ってくださいね」と、事前に声かけ。
★以前は紙で受け付けていた申請書を、社員負担軽減のためLINE WORKSで取り組めるように改善。
こうした細かい気配りがあるからこそ、社員だけでなく専務や社長からも「いつも気配りをしてくれてありがとう」と感謝されます。今では会社にとってなくてはならない存在です。
──当社が何より大切にするのは、第一線で活躍するエンジニアたちにとって、働きやすい環境をつくること。そのため現場が案件に専念できるよう、総務は勤怠や請求申請などの裏方を代わりに引き受けます。
これからも皆が働き続けたいと思える会社であるために。あなたのチカラを貸してください。
募集要項
仕事内容 |
総務(勤怠管理や請求書作成など)◆社員定着率91%/土日祝休み/未経験歓迎/残業ナシの定時退社 当社は大手企業向けの各種ITソリューションから中小企業支援まで、多彩な事業を通じて増収・増益を続けています。
あなたには、総務・営業事務・経理業務など幅広くお任せ。マルチタスクをしながらも丁寧な仕事を期待しています。気配りを大切に、社員の働きやすさを支えてください。
***具体的な業務内容*** 【総務】 ■勤怠管理 当社の社員の多くは、お客様先で勤務しているエンジニア。エンジニアの出退勤を記録した日報メールとLINE WORKSの時間を確認し、代わりに勤務表に記入します。勤怠入力はマクロを使用したExcelを活用。社員の給料に関係する部分なので、ミスがないよう注意が必要です。
■休暇関係の申請の取りまとめ対応 休暇取得が可能な社員には、取得するかどうかを確認。忘れそうな社員には事前に確認するなど、先回りした対応が大切です。
■入退社に伴う福利厚生等の管理 WindowsやMicrosoftのアカウント発行、福利厚生などの管理をします。
【営業事務】 ■請求書作成 お客様先で勤務している社員の勤務表を、当社作成のものと相違がないよう確認。月末締めで、翌月の月初めに請求書を作成します。
【経理】 ■集計・情報収集 給与計算や税関係は顧問にお任せするため、そのための集計・情報収集を行ないます。実際の経理業務は、社員の交通費精算などをする程度なのでご安心ください。
※そのほか、掃除や健康診断の手配・運営、急ぎのイレギュラー相談なども対応。幅広く社員を支えます。
◎制度改革の提案や導入もお任せ! 業務効率化で気になる点があったら積極的に声をあげてください。以前は社員へのリマインドはメール通知でしたが、LINEでリマインドするように提案。経営層に近いこともあり、良いと思ってもらえたものはすぐに導入が進みます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Excelのマクロ機能を使って操作できる方(仕事で使用した経験は問いません) └勤怠管理の際にマクロを使用します。実務経験がなくとも、専門学校でマクロを勉強した方なども歓迎します。
\こんな方にピッタリ!/ □視野が広い方 □周囲のために動ける方 □プライベートの時間も大事にしたい方 □マルチタスクが得意な方 □感謝される仕事がしたい方 □Excelスキルを活かして働きたい方
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募集背景 |
システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20~30代を中心に構成しているため、活気のある会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。
今回募集するキッカケとなったのは、長く働いていた社員が1年半程度の産休・育休を取得すること。復帰してからも時短勤務となるため、組織体制の強化も含め、これを機に総務を1名募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
浦和本社/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
★転勤はありません。 ★浦和駅東口にある大型ショッピングモールのすぐ裏に、当社の入るオフィスビルがあります。原則定時退社で残業がなく、帰り際の買い物なども可能。また、浦和駅は乗り換えなしで横浜や新宿、東京へも移動可能。都内へのアクセスも抜群です!
交通
JR京浜東北線・上野東京ライン・湘南新宿ライン「浦和駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業はないため、プライベートも大切にした働き方ができます! |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(3万5400円/月20時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
\頑張りを正当に評価することを大切にしています!/ 入社前はマクロの構築ができなかったけれど、入社後に勉強をしてマクロを構築できるようになった社員がいます。その社員は事務職で500万円支給!頑張りを評価する体制を整えています。(今回の方は、応募要件でマクロが必須となります。)
年収例
380万円/23歳(入社2年) 520万円/31歳(入社8年)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 └入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日+当社規定数を付与します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇(1日)
★5日以上の連続休暇を取得できます。
\有給休暇が取得しやすい環境です!/ 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能。業務の進捗に問題がなければ、休みを自由に取ってリフレッシュしましょう! |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定年2回(4月・10月) ■賞与年2回 (7月・1月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給) ■残業手当(超過分) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■メディカルサポート(健康、医療相談) ■オフィスdeヤクルト(1日1本無料) ■eラーニング研修(約1000種類) ■資格取得支援・学習支援(受験・教材費用を会社が負担します) ■各種契約施設を利用可能(旅行費用の補助金) ■ベネフィット・ステーション(レジャー、グルメなど18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます) ■特別賞与(社員紹介制度)紹介者:最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円+休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
入社後の流れ |
入社後は、これから育休に入る社員や他の社員から直接引継ぎを受けます。引継ぎ後、OJTで現場を覚えていきましょう。1ヶ月で仕事を1周経験し、独り立ちまでは2ヶ月程度を想定。周囲には先輩社員が座っているので、分からないことがあればいつでも質問してください。
\あなたのやりたいことを応援します!/ 「社会保険労務士になりたい!」 →もちろん応援します!労務関係に詳しくなっていただけると会社としても、とてもありがたいです。資格取得支援制度もあるので、社会保険労務士になるためにかかる、教材費用や受験費用を負担します。
★他にも、目指したい資格などあれば教えてください。全力でサポートします! |
先輩社員から配属部署の人物紹介! |
先輩社員になる20代の女性社員です。前職は郵便局員。入社後エンジニアとして働き、今は総務に異動となりました。あなたと一緒に働く、他の社員も紹介します!
1人目は管理本部の責任者である40代女性の東松。いつも気にかけてくれたり、仕事ぶりを褒めてくれたり…。この前は沖縄土産まで持ってきてくれました。
2人目は50代の男性社員。この前、おつかいを頼んだら、「今日も暑いね!17時になっても戻らなかったら倒れてるかもしれないから東松さんに言って(笑)」とジョークを言いながら行ってくれました。
最後は、産休・育休予定のベテラン社員。当社の体制を整えてくれた、気配り上手の先輩です。
あなたの入社をお待ちしています! |
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