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エスユーエス株式会社の転職・求人情報
総務（勤怠管理や請求書作成など）◆社員定着率91％／土日祝休み／未経験歓迎／残業ナシの定時退社の転職・求人情報

「エスユーエス株式会社／総務（勤怠管理や請求書作成など）◆社員定着率91％／土日祝休み／未経験歓迎／残業ナシの定時退社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です！

総務（勤怠管理や請求書作成など）◆社員定着率91％／土日祝休み／未経験歓迎／残業ナシの定時退社

エスユーエス株式会社

もうすぐ掲載終了（2024/9/18）

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プロ取材

本社で働き、専務と管理本部の責任者を兼務する東松さんに取材。同社が新たな人材を採用する理由や、書類選考で重視するポイントなどを「選考のポイント」で詳しく伺っています。ぜひご覧ください。

エン転職取材担当者

斎藤

エスユーエス株式会社掲載終了間近

掲載期間24/08/22～24/09/18

総務（勤怠管理や請求書作成など）◆社員定着率91％／土日祝休み／未経験歓迎／残業ナシの定時退社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

直近5年で「働き続けたい」と思う社員、9割超え。
――支えているのは、総務でした。

大手企業向けの各種ITソリューションなどを展開する当社。直近5年の社員定着率は91％と高水準です。その理由は、独自の3大バースデー休暇や年間休日126日など、抜群の仕事環境。しかしその制度の運用も、会社を陰ながら支える総務なしでは成立しません。例えば…

★総務自ら「○○さん、今月お誕生日ですね！遠慮なくバースデー休暇を使ってくださいね」と、事前に声かけ。
★以前は紙で受け付けていた申請書を、社員負担軽減のためLINE WORKSで取り組めるように改善。

こうした細かい気配りがあるからこそ、社員だけでなく専務や社長からも「いつも気配りをしてくれてありがとう」と感謝されます。今では会社にとってなくてはならない存在です。

──当社が何より大切にするのは、第一線で活躍するエンジニアたちにとって、働きやすい環境をつくること。そのため現場が案件に専念できるよう、総務は勤怠や請求申請などの裏方を代わりに引き受けます。

これからも皆が働き続けたいと思える会社であるために。あなたのチカラを貸してください。

募集要項

仕事内容	総務（勤怠管理や請求書作成など）◆社員定着率91％／土日祝休み／未経験歓迎／残業ナシの定時退社当社は大手企業向けの各種ITソリューションから中小企業支援まで、多彩な事業を通じて増収・増益を続けています。あなたには、総務・営業事務・経理業務など幅広くお任せ。マルチタスクをしながらも丁寧な仕事を期待しています。気配りを大切に、社員の働きやすさを支えてください。＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊【総務】 ■勤怠管理当社の社員の多くは、お客様先で勤務しているエンジニア。エンジニアの出退勤を記録した日報メールとLINE WORKSの時間を確認し、代わりに勤務表に記入します。勤怠入力はマクロを使用したExcelを活用。社員の給料に関係する部分なので、ミスがないよう注意が必要です。 ■休暇関係の申請の取りまとめ対応休暇取得が可能な社員には、取得するかどうかを確認。忘れそうな社員には事前に確認するなど、先回りした対応が大切です。 ■入退社に伴う福利厚生等の管理 WindowsやMicrosoftのアカウント発行、福利厚生などの管理をします。【営業事務】 ■請求書作成お客様先で勤務している社員の勤務表を、当社作成のものと相違がないよう確認。月末締めで、翌月の月初めに請求書を作成します。【経理】 ■集計・情報収集給与計算や税関係は顧問にお任せするため、そのための集計・情報収集を行ないます。実際の経理業務は、社員の交通費精算などをする程度なのでご安心ください。 ※そのほか、掃除や健康診断の手配・運営、急ぎのイレギュラー相談なども対応。幅広く社員を支えます。 ◎制度改革の提案や導入もお任せ！業務効率化で気になる点があったら積極的に声をあげてください。以前は社員へのリマインドはメール通知でしたが、LINEでリマインドするように提案。経営層に近いこともあり、良いと思ってもらえたものはすぐに導入が進みます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■Excelのマクロ機能を使って操作できる方（仕事で使用した経験は問いません） └勤怠管理の際にマクロを使用します。実務経験がなくとも、専門学校でマクロを勉強した方なども歓迎します。＼こんな方にピッタリ！／ □視野が広い方 □周囲のために動ける方 □プライベートの時間も大事にしたい方 □マルチタスクが得意な方 □感謝される仕事がしたい方 □Excelスキルを活かして働きたい方
募集背景	システム開発、基盤構築、Webサイト制作、中小企業支援の4つの事業を軸にITビジネスを支援している当社。20～30代を中心に構成しているため、活気のある会社です。ここ数年は特に労働環境の整備にチカラを注ぎ、社員が長く活躍できる環境をつくってきました。今回募集するキッカケとなったのは、長く働いていた社員が1年半程度の産休・育休を取得すること。復帰してからも時短勤務となるため、組織体制の強化も含め、これを機に総務を1名募集する運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 ★転勤はありません。 ★浦和駅東口にある大型ショッピングモールのすぐ裏に、当社の入るオフィスビルがあります。原則定時退社で残業がなく、帰り際の買い物なども可能。また、浦和駅は乗り換えなしで横浜や新宿、東京へも移動可能。都内へのアクセスも抜群です！交通 JR京浜東北線・上野東京ライン・湘南新宿ライン「浦和駅」より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業はないため、プライベートも大切にした働き方ができます！
給与	月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（3万5400円／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。＼頑張りを正当に評価することを大切にしています！／入社前はマクロの構築ができなかったけれど、入社後に勉強をしてマクロを構築できるようになった社員がいます。その社員は事務職で500万円支給！頑張りを評価する体制を整えています。（今回の方は、応募要件でマクロが必須となります。）年収例 380万円／23歳（入社2年） 520万円／31歳（入社8年）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 └入社半年後に10日支給、その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与します。 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇（1日） ★5日以上の連続休暇を取得できます。＼有給休暇が取得しやすい環境です！／ 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しました。私生活の予定などに合わせた、より柔軟な働き方が可能。業務の進捗に問題がなければ、休みを自由に取ってリフレッシュしましょう！
福利厚生・待遇	■昇給査定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ■残業手当（超過分） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■メディカルサポート（健康、医療相談） ■オフィスdeヤクルト（1日1本無料） ■eラーニング研修（約1000種類） ■資格取得支援・学習支援（受験・教材費用を会社が負担します） ■各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金） ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメなど18カテゴリからお得な補助・待遇が受けられます） ■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円＋休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
入社後の流れ	入社後は、これから育休に入る社員や他の社員から直接引継ぎを受けます。引継ぎ後、OJTで現場を覚えていきましょう。1ヶ月で仕事を1周経験し、独り立ちまでは2ヶ月程度を想定。周囲には先輩社員が座っているので、分からないことがあればいつでも質問してください。＼あなたのやりたいことを応援します！／「社会保険労務士になりたい！」 →もちろん応援します！労務関係に詳しくなっていただけると会社としても、とてもありがたいです。資格取得支援制度もあるので、社会保険労務士になるためにかかる、教材費用や受験費用を負担します。 ★他にも、目指したい資格などあれば教えてください。全力でサポートします！
先輩社員から配属部署の人物紹介！	先輩社員になる20代の女性社員です。前職は郵便局員。入社後エンジニアとして働き、今は総務に異動となりました。あなたと一緒に働く、他の社員も紹介します！ 1人目は管理本部の責任者である40代女性の東松。いつも気にかけてくれたり、仕事ぶりを褒めてくれたり…。この前は沖縄土産まで持ってきてくれました。 2人目は50代の男性社員。この前、おつかいを頼んだら、「今日も暑いね！17時になっても戻らなかったら倒れてるかもしれないから東松さんに言って（笑）」とジョークを言いながら行ってくれました。最後は、産休・育休予定のベテラン社員。当社の体制を整えてくれた、気配り上手の先輩です。あなたの入社をお待ちしています！

転職・求人情報イメージ1 — デスクの近くには専務兼管理本部責任者の東松が座っています。また、同じフロアには社長も。そのため、分からないことはいつでも聞きやすい環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 好きな人同士で行なう部活動や、ボウリング大会などの社内イベントも充実！職種やチームに関係なく、社員同士の繋がりを持てる機会が豊富です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

2012年設立と、比較的若い会社ですが、直接取引が85％と高比率を誇る同社。従業員数も60名程度の会社ながら、設立から黒字経営を続けられている秘訣を伺いました。

営業活動に力を入れた結果、お客様は立教大学や大手学習塾、大手Slerなど、大手企業がメイン。現在は1社から多くの案件をいただくことに注力しているそうです。

1社と長くお付き合いできるのは、顧客満足度が高いから。同社のエンジニアは半分以上が女性。そのため、細やかなサポートでも評価が高いそうです。さらに社員を採用するときはスキルよりも、意欲やコミュニケーション能力を重視。そのため、同社で働く社員は責任を持って最後までやり遂げられる人が多いそうです。

今後は全員のポストの用意や、チャンスを増やすことで、社員に還元していくとのこと。働きやすい環境が整っており、黒字経営を続けられている同社でなら、安定して働いていけそうだと思いました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■社長や社員の方から、直接感謝されるやりがい
総務はあなたを含めた5名。そのため、会社の裏側を幅広く支えることになります。例えば、交通費の申請を間違えている社員には「間違えていますよ」と連絡したり、健康診断の日程を変更したいと頼まれたときは快く変更申請をしたり…。さまざまな社員の問い合わせに対応することで、「○○さんのおかげで助かりました！」と社員の方々から声をかけてもらえるそうです。さらに、専務が上長なのですぐ近くに座っていることや、社長も同じフロアで働いていることから、経営層の方々からも「いつも○○さんの気配りに助けられているよ」と声をかけてもらえることも多いそう。このように感謝されることがモチベーションに繋がっているといいます。

厳しさ■お金に関わる仕事もあるため、ミスできない厳しさ
社員が業務に集中できるような環境を整えることが総務の仕事。幅広い業務をお任せすることから、マルチタスクになることもありますが、特にお金関連の仕事は注意しなければいけません。勤務表の確認モレや請求書の記載モレがあると、社員の給与や支払いのお金に間違いが発生します。このようなことがあっては、社員の日常業務に支障をきたしてしまう恐れも。そのため、社長もお金のミスには厳しいです。確認や入力はあなたが担うことから、責任感を持って仕事に取りかからなければいけない大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎視野を広く持って、周囲のために働ける方
言われた仕事だけをするのではなく、自分にできることを主体的に取り組む姿勢が必要です。例えば、いつも提出が遅れてしまう社員の方には、先にリマインドするなど工夫することも大切。社員の方や会社に興味を持って、周囲のために働ける方に向いています。

向いていない人△協調性がない方
社長や専務の東松さんとコミュニケーションを毎日とるような環境。自分の意見を伝えたり、相手の意見を聞いたりしながら、連携をとって働く必要があります。そのため、協調性がない方には向いていないでしょう。

インタビュー記事掲載中！

選考のポイント

社員の快適さは、総務の気配りで、できている。

専務取締役

東松なほ子

会社概要エスユーエス株式会社

エスユーエス株式会社

わたしたちはみんなの「やりたい」をかなえます

設立	2012年
代表者	代表取締役　前原崇
資本金	5000万円
従業員数	60名（2024年9月時点）
売上高	<創業以来、黒字経営です> 4億3500万円（2023年12月期実績） 4億2300万円（2022年12月期実績） 4億1400万円（2021年12月期実績）
事業内容	システム開発クラウド型システムの開発スマートフォンアプリ開発インターネットビジネスの支援 Webデザインネットワーク環境整備システム管理（運用・保守）各種サーバ構築中小企業支援＜経営理念＞私たちは、みんなの「やりたい」をかなえます。・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号・多様な働き方実践企業（プラチナ認定）・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）＜許認可番号＞プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS712611 厚生労働大臣許可・労働者派遣事業：派11-300949
事業所	浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地タカノハスクエア4階川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4階栃木オフィス／栃木県佐野市田沼1184
業務実績	保険会社　コールセンター基盤システム導入支援プロジェクト管理大手銀行　債務取引支援システム構築不動産会社　物件契約Webシステム構築信託銀行　DBシステムクラウド基盤構築 ECサイト構築（飲食店、出版社）印刷会社　印刷物管理クラウド型Webシステム構築証券会社　集配信システムの構築自動車系SNS Androidアプリ開発カーシェアリング機能開発 Androidホームアプリケーション開発通信会社　ネットワーク設備保守管理業務大手通信会社　カード支払いシステム統合認証基盤構築印刷会社　印刷物管理システム運用省庁関連　基盤システム構築大手銀行　次期システム基盤更改電子書籍販売サイト基盤更改
プラチナ認定&健康経営優良法人	■多様な働き方実践企業仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定する制度の最高位「プラチナ」を取得。残業時間や休暇取得の徹底管理、短時間勤務措置の実現、在宅勤務規程の早期策定など、常に時代に合わせて就業環境を更新しています。 ■健康経営優良法人2024 社内外のミーティングや各種申請のオンライン化を実現。日数に応じた在宅勤務手当制度を作成、健康に働いて欲しいという想いから従業員の健康管理を強化。2021年よりその取り組みが認められ、「健康経営優良法人」を取得し続けています。今後も働きやすさを追求していきます。
企業ホームページ	https://www.sus-c.co.jp
採用ホームページ	エスユーエス株式会社　わたしたちはみんなの「やりたい」をかなえます https://en-gage.net/sus

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2～4週間の予定。ご応募から1ヶ月（4週間）以内のご入社が可能です。 ■平日19時以降・土日祝の面接も可能。お気軽にご相談ください！ ■面接後、30分程度の適性テストを実施する場合があります。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------------- ★Web履歴書で“あなた”について教えてください。 ----------------------------------------------- Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえご応募をお願いいたします！ ----------------------------------------------- もっと知りたい方はSNS・採用ページへ！ ----------------------------------------------- ▼社内の雰囲気が知りたい！という方【Facebook】https://www.facebook.com/susc.co.jp 【Instagram】https://www.instagram.com/sustarou ▼採用について知りたい！という方【採用情報ページ】https://www.sus-c.co.jp/recruit
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【浦和本社】〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
連絡先	【浦和本社】〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階担当採用担当者 E-MAILrecruit@sus-c.co.jp

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2024/9/18まで）

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