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「株式会社グリーンテック/検査スタッフ◆9割が未経験スタート/賞与2回/年休121日/土日休/年3回9連休以上あり/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、評価・検査(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

検査スタッフ◆9割が未経験スタート/賞与2回/年休121日/土日休/年3回9連休以上あり/転勤なし
株式会社グリーンテック
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方、滋賀営業所で活躍されている社員の方々に取材しました。働きやすい環境があるため、長く続けている方も多いという同社。その魅力や働き方のポイントを取材してきました!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社グリーンテックNEW
掲載期間24/08/2224/10/16

検査スタッフ◆9割が未経験スタート/賞与2回/年休121日/土日休/年3回9連休以上あり/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
検査スタッフ◆9割が未経験スタート/賞与2回/年休121日/土日休/年3回9連休以上あり/転勤なしイメージ1
決められた手順に沿って、部品をチェックしていくシンプルワーク!「コツコツ作業が好き」「モクモクと働きたい」という方は大歓迎です。
社員の安心・安全を第一に、自動車業界のリーディングカンパニーとして28年走り続けています。
「今よりもっと働きやすい環境を見つけたい」
「経験やスキルがない私でも活躍できる職場に出会いたい」
――そう思っているなら是非、それが叶うグリーンテックへ。

当社は、社員全員が安心して働ける環境を提供し続けています。1時間単位の有給取得やテーマパーク利用補助のほか、毎年昇給含めて頑張りがしっかりと評価される制度を完備するなど、福利厚生や待遇も充実。

だからこそ、自動車製造における「品質サポート」のエキスパートとして、3年連続売上増加中、社員数3500名以上を誇る業界大手の企業に成長。全国に46ヶ所の営業所を展開し、国内外9000社以上のメーカーと取り引きするなど、日本のモノづくりを支え続けることができているんです。

また、研修やサポート体制が充実しているから、社員の9割が未経験からスタート。やる気さえあれば、転職回数や学歴など経歴は一切不問です。

――今まで頑張り続けたあなたへ。
今より少しでも仕事やプライベートを充実させるために
最後の転職として、『無理なく、長く安定して働ける会社』を選びませんか?

募集要項

仕事内容
検査スタッフ◆9割が未経験スタート/賞与2回/年休121日/土日休/年3回9連休以上あり/転勤なし
自動車部品や小型工業製品(ネジ)等の、キズやサイズチェックを行なっていただきます。まずは研修からスタートしますので、未経験の方も安心して取り組むことができます。

【基本的にシンプル業務!】
どこを・どのように・どこまで確認するかといった検査方法が決まっているため、手順に沿って一つずつコツコツ取り組んでいければOKです。

【何をチェックする?】
チェックするのは自動車、医療器具などに使われる部品。サイズも、直径5~6cmの小さいネジから2mの大きな部品まで様々。ただ、無理に重いものを持ち上げることはありませんので、安心してください!

【どんな仕事?】
目視検査でキズやサイズをチェックしたり、専用機器を使ってサイズに問題がないか等を確認します。複数名のチームでお客様先に社用車移動しての業務となります。

【入社後の流れ】
▼初日
オリエンテーションでわかりやすくお伝えするので「検査って何をするの?」という方もご安心ください!検査の基礎から機器の名称、種類、注意ポイント、工具の使い方など、イチから教えます。

▼2日目~2週間程度
作業の流れを覚えるには、実際の仕事を見て学ぶことが一番!先輩のもとで実際の検査を見て、学んでいきましょう。

▼3週間目頃~
作業の基本を学ぶ、基礎研修の期間を設けています。現場を体験した後に学べるため、効率よく仕事のノウハウを吸収できます。

★迷った時は、周りに相談できます。
「2ミリまでのキズならOK、3ミリはNG」といった細かい基準に沿ってチェックする仕事。各現場には作業責任者がいますので、「これは微妙だけど、どうだろう?」などと判断に迷った時はどんどん相談してくださいね。検査基準などを理解し、見逃さないようにすることが大事ですが、まずは自分で判断せずに、周りに聞けば大丈夫です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■要自動車普通免許(AT限定可)
■60歳未満の方(60歳定年のため)

※工業系学校の出身、製造業経験者はすぐに活躍いただけます。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!転職回数なども不問です。

<ほとんどの先輩たちが未経験スタートです!>
現在活躍中の先輩たちも、まったくの未経験だった人が9割!介護士、保育士、商社の営業、クリーニング店のスタッフ、飲食店の店長など、前職のバリエーションも様々。みんな今では当社自慢のスタッフです!

また、これまで派遣社員やアルバイトだったという方々も、当社で正社員デビューしています!

\こんな方は大歓迎/
・未経験からはじめられる仕事がしたい方
・経営基盤が安定した業界で働きたい方
・土日休みで働きやすいお仕事がしたい方
・希望のエリアで腰を据えて働きたい方
・チームで仕事をしたい方
・コツコツと取り組むことが得意な方
・正社員デビューしたい方
・プライベートを大切にしたい方
募集背景 <全国で30名以上の積極採用です!>
検査・選別・修正・測定など、自動車部品などに関わる品質サポート業務を手がけている『グリーンテック』。日本を代表するメーカーとも長く安定した付き合いを続けており、業界シェアはトップクラス。業績は右肩上がりに伸びています。

検査品質の高さに厚い信頼が寄せられる当社だからこそ、現在も依頼は増加中。今後も多くの顧客の要望に応えるベく、全国各地で30名以上の検査スタッフを採用することになりました。

<当社YouTubeチャンネルもぜひご覧ください!>
https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw
雇用形態
正社員

(勤務地限定正社員)
※試用期間が3ヶ月あります。(条件面に変更なし)
勤務地・交通
北海道から九州までの全国各地の配属先。
※配属先は希望を考慮し決定
※U・Iターン歓迎/マイカー通勤可
※転居を伴う転勤なし

<各配属先>
北海道…苫小牧市
宮城県…富谷市
茨城県…水戸市
栃木県…小山市
群馬県…太田市
埼玉県…川越市、本庄市
神奈川県…横浜市、厚木市
山梨県…甲府市
静岡県…富士市、磐田市、袋井市、浜松市
愛知県…名古屋市、豊田市、刈谷市、安城市、岡崎市、春日井市、丹羽郡大口町、半田市、西尾市、豊橋市
三重県…三重郡菰野町、鈴鹿市
滋賀県…栗東市
岡山県…倉敷市
広島県…広島市
福岡県…北九州市、行橋市、大野城市
大分県…中津市
熊本県…熊本市

※詳細については、会社概要欄の「営業所」をご確認ください。
※夜勤勤務に対応している営業所もあるため、ご希望の方は歓迎します。
交通
勤務先により異なります。
マイカー通勤もOKです。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎勤務先によって多少異なります。
◎残業月20時間以内の勤務地あり!

<1日のスケジュール例>
▼出社後、1日の業務内容やスケジュールを確認
▼チームでお客様先へ移動し検査を実施(1日2件の日もあり)
 ★不明な点はすぐに聞けるためご安心を!
▼帰社、報告書作成など
▼業務終了
給与 月給16.6万円~22.12万円+賞与2回+各種手当

★上記はあくまで目安額。
勤務地によっては【月給18万1,600円以上】スタートの場合もあり。

※経験や能力、希望条件を考慮し初任給を決定。

<入社直後の月収例 >
26万9,000円(1年目/未経験入社)
※月給+休日手当+時間外手当+他

◎稼ぎたい方は夜勤もおすすめ!ご相談ください。

<毎年昇給チャンスあり>
毎年の評価で平均月3,000円~の昇給の可能性あり。頑張りが反映される人事制度です。
年収例
335万円(入社1年目/月給18万1,600円+賞与2回+各種手当)
426万円(入社3年目・リーダー/月給21万8,600円+賞与2回+各種手当)
休日休暇 <年間休日:121日>
■完全週休2日制(土、日)
■ゴールデンウィーク休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■夏季休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■年末年始休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■有給休暇(10~20日 うち計画有給5日)★1時間単位で、気軽に有給申請できます。取得率も良好です。
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)★昨年度実績/女性35名、男性8名
■介護休暇(取得実績あり)★昨年度実績/4名
■看護休暇

★子育て世代から子育てが落ち着いた世代まで、男女問わず家庭をもつメンバーも多く活躍中です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■出張手当
■移動手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士 など)
■退職金制度(確定拠出年金)
■永年勤続表彰
■出産育児支援制度
■福利厚生施設(リゾートトラスト)
■全国有名テーマパーク利用補助(家族利用可)
■サークル活動助成制度
■提案制度
■チャレンジ制度
■制服貸与
■慶弔金
■駐車場完備(マイカー通勤OK)
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内分煙(喫煙所あり)
■社内コミュニケーションツール(SNS利用)

※22歳で管理職になった方もいます!
※女性管理職登用実績あり
キャリアアップについて ゆくゆくはリーダー、職長といったキャリアステップを歩めます。その後はマネージャー、所長といったキャリアや、営業、本社スタッフ、エンジニア(設計、加工、生産技術など)へ進む道もあります。もちろん、検査スタッフとしてスキルを極める道もあります!

入社1年でマネージャーになった方や、22歳で管理職になった方もいるなど、実力を正当に評価する環境ですので、キャリアアップも一つの目標としていただければと思います。
先輩社員の声 ◎10代・男性(名古屋営業所)
「困ったことがあるといつも先輩社員がフォローしてくれる手厚いサポート体制があります!」

◎20代・女性(安城営業所)
「現場の意見をしっかりと聞いてくれる風土があります。それに、聞くだけではなく反映して改善に向けて動いてくれます。」

◎30代・男性(京都営業所)
「○○さんのおかげで助かりました、とお客様に言っていただけるのは自分の仕事のモチベーションに繋がります!」

◎40代・女性(横浜営業所)
「20~50代と幅広い年代の方が活躍中なのは当社の魅力の一つだと思いますね。」
転職・求人情報イメージ1
会社として様々な取り組みや改善を行なっているため、どんどん良い会社になっていると思います。みなさんと一緒に働けることを、楽しみにしています!
転職・求人情報イメージ2
先輩の前職は、保育士・商社の営業・クリーニング店スタッフ・飲食店の店長・馬の調教師など様々。9割が未経験からスタートしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

製造業というと「土日出勤・夜勤ありのシフト勤務」というイメージがあるかもしれませんが、同社では、営業所によって日勤のみの働き方もあり、土日休み・残業20時間程度。長期休暇も取得できるため、働きやすさを求めて入社される方も多いそうです。

そんな同社ですが、入社のキッカケは「働きやすさ」だったとしても、徐々に仕事の魅力にハマっていく方も多いのだとか。というのも、同社には研修制度・フォロー体制が整っており、未経験でも安心してスタートすることが可能。その中で一つずつ仕事を覚えていけるため、徐々に「ものづくりに携わる面白さ」を実感できるようになるとのことでした。

同社は日本を代表する大手メーカーからも信頼が厚く、業界シェアはトップクラス。2023年度には過去最高の“売上高186億円”も達成しました。成長性・将来性も抜群で、働きやすさ・仕事の面白さも味わえる同社。そんな環境でなら、腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に感謝される仕事です。
検査のプロとして、お客様が扱う部品の「不備」や「正確さ」をチェックしていくお仕事です。ものづくり企業にとって品質は何よりも重要だからこそ、不具合品がなかった場合は「安心して製品を納品できる!」と感謝され、不具合品があった場合は「見つけてくれて助かったよ!」と声をかけていただけるのだとか。こうした感謝の言葉が、仕事に取り組むモチベーションにつながっているとのことでした。

■知名度の高い製品に携わることもあります。
誰もが知る大手自動車メーカーから依頼を受け、製品や部品の検査を行なうこともあるという同社。街中で自分が検査に関わった自動車を見かけた時には、「あの車の一部に自分の携わった部品が使われているんだ」と嬉しくなるそうです。命を乗せて運ぶ自動車をはじめ、様々な製品の製造を裏側から支えられるからこそ、自分自身の仕事に誇りを感じることができるでしょう。
厳しさ■正確な作業が求められます。
規定に沿った正確な検査が求められるため、「たぶん大丈夫だろう」といった曖昧な判断をしてしまうと、大きなトラブルにつながる可能性があります。「これは大丈夫かな?」と迷ったときは、どんどん質問してください。リーダーがしっかりとサポートしますので、正確な検査を心がけていきましょう!
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で腰を据えたい方
業界の中でも大手メーカーをはじめとした取引先から信頼されている同社。安定性は言うまでもなく、将来性も抜群です。安定した環境だからこそ、「長く働きたい」という方に向いています。

◎未経験から着実に成長したい方
資格取得支援が手厚く、QC検定・MOS・ビジネス実務マナー検定といった様々な資格取得が目指せます。「スキルアップに向けて前向きに取り組める」という方にピッタリです。
向いていない人△「報・連・相」ができない方
検査自体は黙々と取り組んでいきますが、「気になる点があったらすぐに相談する」といった対応がとても大切なのだそう。規格外の製品があった時の報告をはじめ、作業の進み具合の共有などもきちんとできないといけません。伝えるべきことを伝えられない方にはミスマッチでしょう。

会社概要株式会社グリーンテック

設立 1996年
代表者 代表取締役社長 中島 康雄
資本金 5000万円
従業員数 3552名(2024年6月時点)
売上高 186億円(2024年3月期実績) ★対前年比109%
170億円(2023年3月期実績) ★対前年比114%
148億円(2022年3月期実績) ★対前年比121%
122億円(2021年3月期実績)
165億円(2020年3月期実績) ★対前年比104%
158億円(2019年3月期実績) ★対前年比121%
130億円(2018年3月期実績) ★対前年比125%
104億円(2017年3月期実績) ★対前年比123%
84億3000万円(2016年3月期実績)★対前年比117%
71億6100万円(2015年3月期実績)★対前年比113%
63億円(2014年3月期実績)★対前年比116%
事業内容 ■自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など)
■納品後の品質パトロール業務
■自動車部品などの製品開発・評価支援業務
■委託による開発設計業務
■専門測定サービス など

★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください!
https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

【事業所】
■北海道:苫小牧
■東北:岩手、一関、宮城、郡山
■関東:水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木
■甲信越:甲府
■東海:富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿
■近畿:滋賀、京都、尼崎、松原、姫路
■中国・四国:倉敷、広島
■九州:北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本
■海外:中国、米国、カナダ、メキシコ
関連会社 ◇中国(広州/広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司)
◇アメリカ(Stratosphere Quality LLC)
企業ホームページ https://www.green-t.co.jp/index.php

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募後、メールにて面接日程をご案内します。
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定!
※選考に向けて、履歴書(写真付)のご準備をお願いいたします。
※応募の際に頂く個人情報は採用活動のみに利用し、秘密は厳守いたします。
※頂いた応募書類等は返却いたしかねますので、予めご了承ください。

◎面接日時やご入社日など、お気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定までは、1~2週間以内の予定です。ご応募から2週間の入社も可能です。
◎合否結果のご連絡は、1週間以内に通知させていただきます。
◎志望動機は問いません。今の仕事でお悩みのことがございましたら、一緒に解決したいと思っておりますので、面接では素直にお話しください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。

※応募後、「@green-t.co.jp」のドメインから面接設定のメール(もしくはショートメール)をお送りします。届いたメールに記載のURLより面接予約をお願いいたします。
面接地 勤務地欄にある、各エリアで実施します。
※詳細については、下記URLをご確認ください。
https://www.green-t.co.jp/corporate/network/index.php
連絡先 【本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F
担当採用担当 名古
TEL052-221-0233
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。