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和洋菓子メーカーの総合職（商品企画・営業・人事・EC運営・社内SE・店舗企画）◆年間休日120日

株式会社中島大祥堂

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プロ取材

本社にて、採用担当の大場さんに取材。同社は創業112年の老舗企業ですが、ここ10年はこれまでの100年の倍以上のペースで売上を伸ばしています。「成長できる環境で働きたい」という方におすすめの求人です。

エン転職取材担当者

神野

募集情報
クチコミ情報

株式会社中島大祥堂NEW

掲載期間24/08/08～24/09/18

和洋菓子メーカーの総合職（商品企画・営業・人事・EC運営・社内SE・店舗企画）◆年間休日120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

「これ、やってみよう」そんなあなたのチャレンジが、新たなオイシイにつながる。

私たちは創業100年以上、こだわりの和洋菓子を提供しているメーカーです。モットーは、「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」。業界内でいち早く品質・衛生管理体制を整え、食品安全の国際規格・FSSC認証を取得しました。

そんな会社でお任せするのは、会社の根幹を支える総合職。希望や適性を考慮し、商品企画・営業・人事・EC運営・社内SE・店舗企画のいずれかに配属します。共通しているのは、チャレンジを通して成長できることです。

裁量を持ち、PDCAサイクルを回す――入社直後からチャレンジできます。「お客様へのアプローチ方法を変更しよう」「求人広告の写真を変更しよう」「ECサイトのバナーを変更しよう」「業務アプリを改修しよう」「推し商品を店舗でPRしよう」――

現社長就任後、直営店の運営もスタート。直近10年ほどは、創業から100年頃までの約10倍のスピードで急成長を遂げています。現状に甘んじることなく成長を続ける会社で、共にチャレンジし続けませんか？

募集要項

仕事内容	和洋菓子メーカーの総合職（商品企画・営業・人事・EC運営・社内SE・店舗企画）◆年間休日120日創業112年の老舗和洋菓子メーカーにて、「商品企画」「営業」「人事」「EC運営」「社内SE」「店舗企画」のいずれかをお任せ。配属は、希望や適性を考慮して決定します。＜お任せする業務＞ ▼商品企画企画担当は市場調査を通し、自社商品・パッケージなどの仕様を企画。開発担当は企画内容をもとに、レシピの考案や試作づくりを実施。「ギフトチーム」「個食チーム」「直営店チーム」に分かれ、既存商品のリニューアルや新商品開発など、年間で複数種類の企画・開発を担います。 ▼営業総合食品商社や小売店等に対し、ギフト菓子ブランド『Hitotoe』や個食菓子ブランド『Danke』などの商品を提案します。新規と既存の割合は半々。新規はむやみやたらに電話をするのではなく、「雑貨店に置いたら、どうだろう？」など自分で考えてアプローチしていきます。 ▼人事採用・教育をはじめ、労務や総務などを担います。入社前フェーズは新卒・中途採用の計画立案から応募者対応まで、入社後フェーズは研修実施や勤怠管理など、幅広く担当。その他、お中元・お歳暮の手配や来客対応、電話対応などの総務業務も行ないます。 ▼EC運営自社ECサイトの制作やプロモーション企画を担当。コーディングやIllustrator、Photoshopのスキルがあれば活かせます。 ▼社内SE インフラ管理や各部門の業務に必要なアプリ開発をはじめ、工場の自動化やIoT化を目指す役割などを担います。 ▼店舗企画直営店で販売する商品の企画販促や、店舗運営に関するサポート業務全般を担います。＜ポイント＞ ◎社員への還元に積極的です！会社の生産性が向上したり、業績が拡大したりすれば、そのぶん社員にしっかり還元しています。詳しくは下記【取材から受けた会社の印象】の項目をご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキル（タイピング、メール、Excel、Word） ┗社会人経験は問いません。＼意欲重視の選考です／ ◎多くの先輩たちが未経験から活躍しています！～こんな方にピッタリ～ □食に関わる仕事がしたい □成長できる環境で働きたい □縁の下の力持ちとして活躍したい
募集背景	＜業績好調につき、10名以上の積極採用を実施＞私たちは、1912年創業の老舗和洋菓子メーカーです。実店舗『中島大祥堂』での販売をはじめ、菓子店への卸売やオンラインショップでの販売、大手企業の相手先ブランド製造なども手掛けています。最近ではテレビをはじめとするメディアで話題になることも多く、業績は創業から100年間で築いてきた売上を、ここ10年間で倍にする勢いで成長中です。今後はギフト菓子ブランド『Hitotoe』に注力しつつ、個食菓子ブランド『Danke』や実店舗『中島大祥堂』を中心に業績をさらに伸ばしていきたいと考えています。そこで今回、10名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京支店、大阪工場、本社のいずれか ◎希望を考慮して決定します！ ◎転勤はありません！＜関東＞ ▼営業、店舗企画東京支店／東京都豊島区巣鴨1-6-12 マグノリアビル3F ＜関西＞ ▼商品企画、営業大阪工場／大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 ▼人事、EC運営、社内SE 本社／大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 交通＜関東＞東京支店／JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分＜関西＞大阪工場／近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩12分本社／近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩2分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均11時間です！
給与	月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。年収例 350万円／入社3年 400万円／入社5年
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土、日　※会社カレンダーにより、1年に6回前後の土曜勤務あり） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（今年度11日） ■夏季休暇（今年度9日） ■GW休暇（今年度7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ ◎産休・育休からの復帰率100％です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■指定資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■海外研修 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■外部セミナーの受講 ■社員割引 ■社員イベント ■創立記念日プレゼント ◎人事制度の改定など、これからも働きやすい環境の整備を随時実施していきます！
入社後の流れ	入社後、導入研修を実施。事業内容やどのような考え方で仕事をしているかなど、会社の全体像を理解していただく研修となっています。その後、本配属先で実務を身につけていきましょう。 ◎その他、100講座ほどあるe-ラーニングを受講して自己研鑽できます！
近年の各種チャレンジ	【1】時代に合わせた衛生管理体制の強化（FSSC22000の認証取得）【2】販路拡大、OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始【3】付加価値創造（機能性菓子の開発販売、栗園など原料から育てるこだわりなど）【4】ブランディング強化（BtoCの小売事業を開始し、消費者様との関わりを構築）【5】生産性向上に向けた取り組み（全社的なIT化や業務改善などの取り組みを強化）【6】社会貢献活動（バイオマスインキの導入開始、減プラへの取り組みなど）このような取り組みを実施し、成長を継続しています。

転職・求人情報イメージ1 — 「お客様やチームのための、"もっとこうしたい！" "やってみたい！"を後押しします。私たちと一緒に成長していきませんか？」と先輩たち。

転職・求人情報イメージ2 — モットーは、「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」。カップデザート菓子、焼き菓子、チョコレート菓子、生ケーキなどを取り扱っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2023年9月期に売上高50億円を突破した同社。次なる目標として、10年以内に100億円企業になることを掲げ、さらに事業活動を進めていく計画です。「会社として安定成長を続けられているのは、頑張る社員のおかげ」という考えから、同社は社員への還元に積極的だといいます。

たとえば、休日休暇。数年前までは年間休日105日と少なめでしたが、今年、年間休日120日へ休日を増加しました。ほかにも、給与テーブルや役職手当を改定したり、退職金制度に加えて企業型確定拠出年金制度も導入したり、待遇面の充実を図っています。また、組織の規模が拡大するにつれ、管理職のポジションも誕生しているところです。

社員に還元することで、モチベーションアップにつながる。社員がキャリアを長期的に築くことで、会社への貢献につながる。そんな好循環サイクルを生み出し、会社と社員が成長を刺激し合える関係性を築けている会社だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分で立案・実行でき、成果が実感できること
たとえば、営業。商談で試食をして「おいしい！」と言ってもらえる一方で、なかなか成約には至らない案件があったそうです。そこで、成約に至らない理由をお客様にヒアリングしつつ、自分でも検討。予算面の折り合いがつかないことが原因だと分かり、予算の範囲におさまる商品を提案した結果、成約につながったといいます。

ほかにも、人事。学生の動向などを踏まえ、インターンシップの内容を自分で考案・変更した結果、終了後のアンケートで「興味を持ちました！」という声が寄せられたり、選考に進む就活生が増えたりしたそうです。

上記は、あくまで一例です。どこに配属されても、自分で立案・実行でき、成果が実感できるとのお話でした。

厳しさ■入社後に努力して成長しなければならない大変さがあること
1912年創業と歴史ある同社は、現社長が就任した2008年から「第二創業期」と位置付け、あらゆるチャレンジを行なっています。事実、直近10年は過去100年の倍以上はやいペースで売上を伸ばしているそうです。それが実現したのも、社員一人ひとりが努力をして成長したからこそ。上司や先輩から言われたことをやるだけではなく、自分でやるべきことを考えて成長していかなければなりません。その努力が求められる大変さがあるとのお話でした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎探求心がある方
「今よりもっと良くするためには？」と、自分で考えて行動することが求められます。自分の仕事に興味を持ち、追求しようとする方は活躍できること間違いなしでしょう。

◎周りの意見に素直に耳を傾けられる方
上司や先輩、同僚、後輩のアドバイスをすぐ取り入れ、仕事に取り組んでいくことが成功の近道です。周りの意見に素直に耳を傾けられる方は、向いているといえます。

向いていない人△新しい環境に馴染もうとしない方
「前職では、こうだった」という固定観念にこだわってしまい、新しい環境に馴染もうとしない方は活躍が難しいかもしれません。

△計画的に物事を進めるのが苦手な方
「準備が8割」と言われるほど、同社は準備を大切にしています。計画的に物事を進めるのが苦手な方には、不向きな職場です。

会社概要株式会社中島大祥堂

設立	1955年
代表者	代表取締役社長　中島慎介
資本金	1600万円
従業員数	412名（2024年7月時点）
売上高	50億6600万円（2023年9月期実績） 45億8971万円（2022年9月期実績） 41億3459万円（2021年9月期実績）
事業内容	■和洋菓子の製造販売、及び店舗経営・ギフト商品の卸・OEM製造・バラ売り商品の量販店への卸・直営販売店での小売り＜ブランド＞ Hitotoe、Danke、中島大祥堂、La Maison CRIALL、ルノートル（ライセンス契約）
事業所	■本社大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F ■東京支店東京都豊島区巣鴨1-6-12 マグノリアビル3F ■大阪工場大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 ■丹波工場兵庫県丹波市山南町美和123 ＜中島大祥堂＞ ■丹波本店兵庫県丹波市柏原町柏原448 ■高島屋大阪店大阪府大阪市中央区難波5-1-5 高島屋大阪店 ■大丸心斎橋店大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 ■大丸梅田店大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店　 ■大丸東京店東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店 ■淀屋橋店大阪府大阪市中央区北浜3-2-23 ＜La Maison CRIALL＞ ■登美ヶ丘店奈良県奈良市中登美ヶ丘5-12
関連会社	株式会社L.N.JAPON 相互製あん株式会社
事業所（2）	＜ルノートル＞ ■ルノートル東京東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング1F ■銀座三越店東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越本館地下2F ■ルミネ立川店東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川1F
ブランドについて	＜法人向け＞ ■Hitotoe（ギフトブランド）「想う時間」が生まれるお菓子。アイスデザートや黒わらび餅、ふじ林檎ケーキなど、多種多様な商品を取り扱っています。 ■Danke（個食ブランド）いつもの中に特別な時間をつくるお菓子。『ひとくちSOYフィナンシェ』など、様々なお菓子を1個売りで提供しています。＜個人向け＞ ■中島大祥堂（直営店ブランド）里山から実りと心を込めたお菓子。旗艦店となる「丹波本店」をはじめ、大阪・東京で5店舗展開しています。 ■La Maison CRIALL（直営店ブランド）「巡り会い」から、はじまる美味しさ。スペシャリテはバームクーヘンで、クッキーや生ケーキも多数揃えています。
企業ホームページ	https://www.nakajimataishodo.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2～4週間を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■遠方の場合、一次面接はWebでも実施可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい！」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	◎最後までご覧いただきありがとうございます！当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。＜夏季休暇のお知らせ＞【8/10～8/18】の間は誠に勝手ながら夏季休暇期間となっております。期間中にいただいたご応募・ご連絡につきましては、8/19以降に順次対応させていただきます。予めご了承ください。
面接地	＜本社＞〒581-0803 大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
連絡先	＜本社＞〒581-0803 大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 担当採用担当 TEL072-990-1120

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