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取材から受けた会社の印象
未経験者からエンジニアデビューできる環境を整えられている同社。これは「どんな人にもチャンスがある会社にしたい」という代表の想いもあり、未経験者を歓迎されています。経験を問わない分、コミュニケーション能力は大切にされているといいます。プロジェクトをチームで対応するからこそ、さまざまな役割の人々との円滑な連携が求められるのだそうです。
同社は先輩も親身に向き合ってくれるなど、新人をチーム全体で育てる風土が根付いています。その根底には「まごころ」と「おもいやり」という会社の考え方が大きく影響しているように思います。どんな仕事でも、相手の意志や考えを尊重し、共に働く人々を大切にする姿勢が重要だと同社は考えられています。この思いやりの精神は社員一人ひとりに浸透しており、会社全体の雰囲気の良さに繋がっていると感じました。
このように社員思いな同社なら、安心してエンジニアデビューできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できる瞬間が多くあります。
入社後は、ITの基礎から学べる研修からスタートします。研修を通じて知識が深まることで、自力で問題解決ができるようになります。また、研修後は実務に取り組むようになり徐々にできることが増えていきます。仕事をする中で「この分野に興味が出た」というものがあると、それに特化したスキルを磨くチャンスもあります。任される範囲が広がるたびに、自己成長を強く実感できるでしょう。
◎エンジニアとして信頼されている実感を得られます。
プロジェクトでは、お客様の期待に応えることで評価が高まります。丁寧な対応や実績が認められ、「次のプロジェクトも○○さんに！」と指名されることもあり、お客様からの信頼が得られていることを実感できるでしょう。
入社後は、ITの基礎から学べる研修からスタートします。研修を通じて知識が深まることで、自力で問題解決ができるようになります。また、研修後は実務に取り組むようになり徐々にできることが増えていきます。仕事をする中で「この分野に興味が出た」というものがあると、それに特化したスキルを磨くチャンスもあります。任される範囲が広がるたびに、自己成長を強く実感できるでしょう。
◎エンジニアとして信頼されている実感を得られます。
プロジェクトでは、お客様の期待に応えることで評価が高まります。丁寧な対応や実績が認められ、「次のプロジェクトも○○さんに！」と指名されることもあり、お客様からの信頼が得られていることを実感できるでしょう。
厳しさ△自主的に学ぶことが求められます。
配属先となるプロジェクトは多岐にわたります。初めは専門用語が飛び交い、理解が難しいこともあるかもしれません。必要なサポートを受けるためにも、自ら学んで「分からないことを少しずつ減らしていく」という努力が不可欠とのこと。また、IT業界は常に進化しているため、新しい知識を絶えず習得していくことも求められる仕事です。
△積極的なコミュニケーションが必要です。
お客様との円滑なやり取りをはじめ信頼関係の構築のためにも、コミュニケーションは欠かせません。また、プロジェクトによっては、1人で配属されることもあります。初めての環境に戸惑いや孤独を感じることもありますが、そんな中でも分からないことがあれば自ら質問をすることが求められますし、積極的にコミュニケーションを取り、解決していく必要があります。
配属先となるプロジェクトは多岐にわたります。初めは専門用語が飛び交い、理解が難しいこともあるかもしれません。必要なサポートを受けるためにも、自ら学んで「分からないことを少しずつ減らしていく」という努力が不可欠とのこと。また、IT業界は常に進化しているため、新しい知識を絶えず習得していくことも求められる仕事です。
△積極的なコミュニケーションが必要です。
お客様との円滑なやり取りをはじめ信頼関係の構築のためにも、コミュニケーションは欠かせません。また、プロジェクトによっては、1人で配属されることもあります。初めての環境に戸惑いや孤独を感じることもありますが、そんな中でも分からないことがあれば自ら質問をすることが求められますし、積極的にコミュニケーションを取り、解決していく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心を持ち、常に挑戦し続ける方
同社では一つのプロジェクトに参加している期間は1年程度が理想的だと考えられています。様々な環境で積極的に挑戦したい、色んな経験を積みたいという方に向いています。
◎明確な目標を持ち、目標に向かって努力できる方
エンジニアとして成長するためには、様々な業務に取り組みながら、自分の目指したい姿を定めることが大切だそうです。目標に向かって着実に頑張れる方に向いています。
同社では一つのプロジェクトに参加している期間は1年程度が理想的だと考えられています。様々な環境で積極的に挑戦したい、色んな経験を積みたいという方に向いています。
◎明確な目標を持ち、目標に向かって努力できる方
エンジニアとして成長するためには、様々な業務に取り組みながら、自分の目指したい姿を定めることが大切だそうです。目標に向かって着実に頑張れる方に向いています。
向いていない人△自発的な行動が苦手な方
同社の研修制度は非常に充実していますが、受け身の姿勢では成長するにも限界があります。先輩に相談するなど、自ら行動を起こすことができない方には向いていません。
同社の研修制度は非常に充実していますが、受け身の姿勢では成長するにも限界があります。先輩に相談するなど、自ら行動を起こすことができない方には向いていません。
