- 【事業内容】
- ■スポーツクラブの運営 ■スポーツ振興 ■子どもの健全育成（プロ育成）
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| 仕事内容 | プロサッカーチーム『レノファ山口FC』のパートナー営業◆未経験OK／地域に貢献できる仕事 山口県をホームタウンとするサッカーチーム『レノファ山口FC』。法人営業として、チームの発展に欠かせないパートナー企業との関係構築や提案を行なう仕事をお任せします。＼注目が集まるサッカーチーム『レノファ山口FC』／ 発足は1949年で、2014年にJリーグに加盟。現在は2部リーグ「J2」所属です。2022年には、キャプテンを務めてきた渡部博文が社長に就任し、地元で注目を集めています。1部リーグ「J1」への昇格を目指し、選手・スタッフ一丸となって奮闘中です！ 【具体的な仕事内容】 パートナー企業やクラブサポーター企業への継続提案や、新しくパートナーやクラブサポーターとなる企業への対応を行ないます。 ■既存の企業 400社近いお客様を、4～5名で対応。「来季も継続しませんか？」「来季はこんな形でPRしませんか？」と提案を行ないます。来期の『レノファ山口FC』の活躍の場を伝え、企業にどんなメリットがあるのかを伝えることが大切です。 ■新規の企業 紹介された企業や過去に取引のあった企業に対して、提案を行ないます。新規獲得のために、架電や飛び込みばかりを行なうことはないため、ご安心ください。 ＜スケジュールの目安＞ 年末年始（12月～2月）：契約更新の提案 シーズン中（3月～9月）：既存の企業のフォローを行ないながら、新規企業の対応 シーズン後（10月～11月）：報告会などの事務対応（来季の準備） 【仕事のポイント】 ◎地域活性化に貢献できる！ 『レノファ山口FC』の発展に貢献することで、地域住民はもちろん他地域からの注目も集まります。また、企業はパートナーとなることで、知名度アップも実現できます。地元企業が盛り上がることも、地域活性化に繋がるでしょう。このように、様々な形で地域に貢献できる仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜以下を両方お持ちの方＞ ■お客様に提案や調整を行なう何かしらの経験 （職種や年数、業界は不問。個人営業・法人営業のほか、職種を問わず、お客様に提案を行なう経験。お客様と関係性を構築するような販売や接客の経験なども含む。） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ～こんな方にピッタリ～ ◎地域活性化やまちづくりに携わる仕事に興味がある方 ◎サッカーやスポーツが好きな方 ◎スポーツを通じた地域貢献に興味がある方 ◎これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ※サッカーをはじめとしたスポーツの経験は問いません。スポーツに関わる仕事が初めての方も歓迎します。ご応募時には、ぜひ「活かせる知識や経験」をアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＼一緒に、『レノファ山口FC』を盛り上げていきませんか？／ 山口県のプロスポーツチームである『レノファ山口FC』。地域に根付いた活動を行なってきました。今後、さらにチーム力を強化することで、昇格を目指しています。そのためには、来場者数増加のほか、パートナー企業からの支援もさらに拡大させていくことが必要です。 そこで今回は、『レノファ山口FC』と地域の企業をつなぐ存在である「パートナー営業」の組織を強化することになりました。「地域に貢献したい」というあなたを、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎＞
株式会社レノファ山口事務所／山口県山口市赤妻町3-5 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（事務所に駐車場を完備） ＼試合の運営も行ないます／ ホームスタジアムである「維新みらいふスタジアム」などで、試合の準備や運営も実施。そのほか、全国で行なわれるアウェーでの試合に帯同する場合があります。実際に試合の様子を見て、来場される地域の方々を目の前にすることもできるので、地域貢献につながる仕事ができている実感も得やすいです。 維新みらいふスタジアム／山口県山口市維新公園4-1-1 交通
株式会社レノファ山口事務所／新山口駅より車で約15分（山口バイパス沿い）
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には月40時間分・55,000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■服装自由 ■マイカー通勤OK（事務所に駐車場を完備） ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働く仲間 | ＼バラエティ豊かな先輩が待っています／ パートナー営業として活躍するメンバーは、現在4名。20代1名、30代2名、40代1名が活躍しています。元サッカー選手の先輩や、『レノファ山口FC』のマネージャーとして活躍していた先輩、新卒入社2年目の先輩、メーカーの営業経験をお持ちの先輩など、それぞれ経歴はバラエティゆたかです。 ＼チームで協力して進められます／ 入社後は、先輩のサポートのもと、既存の企業への挨拶などをしながら、関係性を構築していきましょう。「どんな風に提案するのがいいかな？」とチームで協力し合いながら、共通の目標を追いかけます。そのため、困ったことがあれば周りを頼りやすいです。 |
| 会社名 | 株式会社レノファ山口 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小山 文彦 代表取締役社長 渡部 博文 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 11億1800万円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | ■スポーツクラブの運営 ■スポーツ振興 ■子どもの健全育成（プロ育成） |
| 事業所 | 山口県山口市赤妻町3-5 [活動拠点] 山口市・下関市・山陽小野田市・宇部市・防府市・周南市・美祢市・萩市・下松市・岩国市・光市・長門市・柳井市・周防大島町・和木町・上関町・田布施町・平生町・阿武町（山口県全県） |
| レノファ山口FCについて | [チーム名の由来] renovation（維新）の頭文字「レノ」と、fight（戦う）やfine（元気）の「ファ」を合わせて「RENOFA YAMAGUCHI FC」となりました。歴史に名を残した山口県の先人たちのように、日本のサッカー界にもその名を刻んでほしいと願い命名されました。 ■ミッション 心をつなぎ、感動を届ける ■クラブビジョン 地域とともに、新たな価値を創る 山口から世界で活躍する人材の輩出 ぶちアツいスタジアムに ■クラブバリュー 目標よりも、目的から考える 想像を超えていく いつでも感謝とリスペクトの気持ちを 素直な姿勢と好奇心をもつ 失敗を恐れず、チャレンジ 自責思考で仲間をカバーする |
| レノファ山口FCの昇格年 | 2013年 全国社会人大会優勝/JFL入会 2014年 JFL4位/J3入会決定 2015年 J3優勝/J2昇格 2016年 J2リーグに所属 |
| 企業ホームページ | https://www.renofa.com/ |
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