- 【事業内容】
- 『大阪電子専門学校』の経営 ※2026年10月に創立80周年を迎えます。
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大阪電子専門学校は
「iSchooLMySchooL構想」
あなたの専門学校構想を
募集しています。
| 仕事内容 | 専門学校の運営スタッフ（総務事務全般を担当）◆残業10h以内／定時退勤可能／GWや夏冬に長期休暇有 【大阪電子専門学校の運営に関わる各業務をお任せ】いずれもバックオフィスから当校や学生の日常、今後の発展を支援する大切な仕事です。業務の基本は先輩職員が手ほどきしますので、未経験の方も安心して始められます。日常の業務をはじめ、校舎・設備の改修、学生支援など新たな挑戦にぜひ力を貸してください。 【総務業務】 ◆総務経理／日計表作成、備品管理、ほか ◆人事労務／講師の出勤管理、給与計算、人材募集管理、応募者対応 ほか ◆施設営繕／管理会社と校舎改修・改善・法定点検の実施ほか ◆システム関連／ITデバイス・インフラ管理、セキュリティ検証補助など 【事務業務】 ◆校内学生対応 ◆学生の学納金管理（学費関連費用の徴収など） ◆奨学金管理（日本学生支援機構） ◆各種証明書の発行手続き ◆出願書類の受付対応 ◆企業の受付・対応 ◆国費・私費留学生対応(現10名)の在留資格更新手続き等 ◎計画性とチームワークで、仕事とプライベートを両立しています。 職域により若干異なりますが、学校運営は学生の入学～卒業を基本サイクルに、各月のモデルスケジュールがあります。先々の予定や業務メニューが見通せるため、職域内で連携し業務を差配できるほか、計画的な有休消化が可能です。さらに、産休や育休の取得・復職実績があり、子育てと両立する職員も多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本機能を滞りなく操作できる方を想定しています。 ◎下記１つでも当てはまる方は優遇します。 ・IT・事務系の資格をお持ちの方。 ・経理業務に携わった経験がある方 ・教育業界に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験がある方 |
| 募集背景 | 【新しい時代にふさわしい学校運営に向け、新しい風を】 2026年10月に創立80周年を迎える当校。これを機に次世代型の校舎・設備の新設を計画するほか、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科に次ぐ新学科の新設も予定しています。「日本語科」の新設もそのひとつです。よりグローバルに、よりボーダレスに、ハード（施設）とソフト（学科・カリキュラム）の両面で、さらなる進化を目指す構えです。 こうした進化の1ページを共に描いていく仲間を求めています。教育業界などの知識・経験に関わらず、一般企業で培ったノウハウで当校の運営に新しい風を吹き込んでほしい。ぜひ一度、面接でお話できれば嬉しい限りです。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※当法人では「正職員」「契約職員」と呼称しています。契約職員は1年単位の更新です。※雇用形態は希望を考慮の上決定します。いずれも3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪電子専門学校 本部／大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。 交通
JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 平日／8：45～17：45（実働8時間） 土曜／8：45～12：45（実働4時間） ※残業は月10時間以内に収まります。 ※学校説明会のある土曜日には3時間程度の残業が発生する場合があります。 |
| 給与 |
年俸制250万～500万円＋時間外手当（100％支給） ※年俸額は経験や能力などを充分に考慮の上加給・優遇します。 ※年俸額を12で割った額を月々支給します。（20万8333円～41万6666円） |
| 休日休暇 | 【年間休日109日】（令和6年度実績） ◆隔週休2日制（毎週日曜、隔週土曜休み） └休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。 ◆GW休暇（4月29日～5月5日） ◆夏季休暇（8月11日～8月18日） ◆年末年始休暇（12月26日～1月5日） ◆年次有給休暇（入職半年後より10日分付与） ◆創立記念日（10月5日） ◆産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（入職1年後より適用） ◆臨時手当 年2回（7月・12月）※主な実績があった場合のみ ◆皆勤手当（月5000円） ◆通勤交通費（月1万5000円まで、超える場合は応相談） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（100％支給） ◆正職員登用制度（契約職員で入職された場合） ◆退職金制度（正職員のみ適用） ◆昼食補助あり ◆研修・資格試験補助あり |
| 入職後の流れ | まずは学校の沿革や教育理念、設備環境など、学校運営に関わる知識を身に付けます。その後は先輩職員の指導のもと、実務に移っていきましょう。業務マニュアルは完備しているため、その通りに進めていけば問題ありません。徐々にできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。 |
| 一緒に働く職員たち | 現在、総務・事務として働くのは4名。男女比は1：3で、全員が30代です。全員が中途で入職しており、前職は学習塾の管理スタッフ、広告代理店の営業など様々。「教育に携わりたい」「学生の成長を支えたい」との想いで入職しています。スタッフ同士は仲が良く、困ったことがあれば何でも相談し合えるのが特徴。お互いのアイデアを持ちより、学校運営に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 学校法人木村学園 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 理事長 兼 学校長 木村 誠 |
| 資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | 『大阪電子専門学校』の経営 ※2026年10月に創立80周年を迎えます。 |
| 事業所 | 大阪電子専門学校 本部／大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 |
| iSchooL MySchooL構想とは | 本校では、「iSchooL MySchooL事業」と称し、新しい事業にチャレンジする体制を整えています。 本学園は間もなく創立80周年を迎え、今後も次代に大きく飛躍するために、新しい分野でオリジナリティある専門学校構想を鋭意募集しています。採用された方には、新しい専門学校の構想を中心に、教員、企画、広報などの業務に従事してもらいたいと考えています。 新しい分野で「夢の専門学校」を創りたいというビジョンを持つ方のご応募を心よりお待ちしています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kimura.ac.jp |
| 採用ホームページ | 大阪電子専門学校は「iSchooLMySchooL構想」あなたの専門学校構想を募集しています… https://en-gage.net/edu_saiyo5 |
学校法人木村学園 大阪電子専門学校の専門学校の運営スタッフ（総務事務全般を担当）◆残業10h以内／定時退勤可能／GWや夏冬に長期休暇有（1303781）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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