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「学校法人木村学園 大阪電子専門学校/専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、学校事務、大学事務、教務事務の転職・求人情報が満載です!

専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有
学校法人木村学園 大阪電子専門学校
プロ取材
オンラインにて、総務課の木暮さんと中本さんに取材しました。2026年10月に創立80周年を迎える同校。スタッフ同士のコミュニケーションは活発とのこと。困ったことがあれば何でも相談し合えるそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
学校法人木村学園 大阪電子専門学校
掲載期間24/08/2224/09/18

専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有イメージ1
教職員の中には、一般企業から中途で入職したスタッフも多数活躍しています。お互いの経験を持ちより、一体感を持って学校運営に取り組みます。
創立80年を迎える学び舎に、あなたのアイデアを。
1946年に創立した大阪電子専門学校。ITや電子、電気の各分野におけるエンジニアを育成しています。当校が大切にしているのは、「おもしろく、楽しく、ためになる」教育。その実現に向けて、学生と同じ目線に立ち、学生に寄り添った学校運営に取り組んでいます。

あなたのミッションは、当校と学生の歩みを未来に繋ぐこと。次世代型校舎の新設を推進したり、新学科の設置に備えて専門知識を有する教員登用を起案したり、学校教育を支える教職員のために働きやすい環境を提案したり。創立80周年に向けて積極的にアイデアを発信できます。

実際に、職員の声が反映された事例も多数。例えば、学生たちがオンオフを切り替えられるコワーキングスペースや女子学生向けのガールズルームの増設、学校の顔でもあるエントランスホールの大改修など。学校長と職員が主体となって取り組んでいます。

2026年10月5日に創立80周年を迎える大阪電子専門学校。創立者の精神でもある『人技両立』を育む教育を支える運営スタッフとして、新たな歴史を共に刻みましょう。

募集要項

仕事内容
専門学校の運営スタッフ(総務事務全般を担当)◆残業10h以内/定時退勤可能/GWや夏冬に長期休暇有
【大阪電子専門学校の運営に関わる各業務をお任せ】
いずれもバックオフィスから当校や学生の日常、今後の発展を支援する大切な仕事です。業務の基本は先輩職員が手ほどきしますので、未経験の方も安心して始められます。日常の業務をはじめ、校舎・設備の改修、学生支援など新たな挑戦にぜひ力を貸してください。


【総務業務】
◆総務経理/日計表作成、備品管理、ほか
◆人事労務/講師の出勤管理、給与計算、人材募集管理、応募者対応 ほか
◆施設営繕/管理会社と校舎改修・改善・法定点検の実施ほか
◆システム関連/ITデバイス・インフラ管理、セキュリティ検証補助など

【事務業務】
◆校内学生対応
◆学生の学納金管理(学費関連費用の徴収など)
◆奨学金管理(日本学生支援機構)
◆各種証明書の発行手続き
◆出願書類の受付対応
◆企業の受付・対応
◆国費・私費留学生対応(現10名)の在留資格更新手続き等

◎計画性とチームワークで、仕事とプライベートを両立しています。
職域により若干異なりますが、学校運営は学生の入学~卒業を基本サイクルに、各月のモデルスケジュールがあります。先々の予定や業務メニューが見通せるため、職域内で連携し業務を差配できるほか、計画的な有休消化が可能です。さらに、産休や育休の取得・復職実績があり、子育てと両立する職員も多いです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPC操作スキルをお持ちの方
└Word・Excelの基本機能を滞りなく操作できる方を想定しています。

◎下記1つでも当てはまる方は優遇します。
・IT・事務系の資格をお持ちの方。
・経理業務に携わった経験がある方
・教育業界に携わった経験がある方
・事業立ち上げの経験がある方
募集背景 【新しい時代にふさわしい学校運営に向け、新しい風を】
2026年10月に創立80周年を迎える当校。これを機に次世代型の校舎・設備の新設を計画するほか、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科に次ぐ新学科の新設も予定しています。「日本語科」の新設もそのひとつです。よりグローバルに、よりボーダレスに、ハード(施設)とソフト(学科・カリキュラム)の両面で、さらなる進化を目指す構えです。

こうした進化の1ページを共に描いていく仲間を求めています。教育業界などの知識・経験に関わらず、一般企業で培ったノウハウで当校の運営に新しい風を吹き込んでほしい。ぜひ一度、面接でお話できれば嬉しい限りです。
雇用形態
正社員契約社員

※当法人では「正職員」「契約職員」と呼称しています。契約職員は1年単位の更新です。
※雇用形態は希望を考慮の上決定します。いずれも3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通
大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6

※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。
交通
JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩5分
勤務時間 平日/8:45~17:45(実働8時間)
土曜/8:45~12:45(実働4時間)

※残業は月10時間以内に収まります。
※学校説明会のある土曜日には3時間程度の残業が発生する場合があります。
給与 年俸制250万~500万円+時間外手当(100%支給)

※年俸額は経験や能力などを充分に考慮の上加給・優遇します。
※年俸額を12で割った額を月々支給します。(20万8333円~41万6666円)
休日休暇 【年間休日109日】(令和6年度実績)
◆隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み)
└休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。
◆GW休暇(4月29日~5月5日)
◆夏季休暇(8月11日~8月18日)
◆年末年始休暇(12月26日~1月5日)
◆年次有給休暇(入職半年後より10日分付与)
◆創立記念日(10月5日)
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(入職1年後より適用)
◆臨時手当 年2回(7月・12月)※主な実績があった場合のみ
◆皆勤手当(月5000円)
◆通勤交通費(月1万5000円まで、超える場合は応相談)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆正職員登用制度(契約職員で入職された場合)
◆退職金制度(正職員のみ適用)
◆昼食補助あり
◆研修・資格試験補助あり
入職後の流れ まずは学校の沿革や教育理念、設備環境など、学校運営に関わる知識を身に付けます。その後は先輩職員の指導のもと、実務に移っていきましょう。業務マニュアルは完備しているため、その通りに進めていけば問題ありません。徐々にできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。
一緒に働く職員たち 現在、総務・事務として働くのは4名。男女比は1:3で、全員が30代です。全員が中途で入職しており、前職は学習塾の管理スタッフ、広告代理店の営業など様々。「教育に携わりたい」「学生の成長を支えたい」との想いで入職しています。スタッフ同士は仲が良く、困ったことがあれば何でも相談し合えるのが特徴。お互いのアイデアを持ちより、学校運営に取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ1
まずは学校運営に関わる知識を身に付けます。入学から就職まで、学生と共にキャンパスライフを過ごす――。それは運営スタッフならではの醍醐味です。
転職・求人情報イメージ2
スタッフ同士で協力し合い、学校運営に取り組んでいます。風通しの良さは抜群で、周囲へ気軽に相談できる環境です。安心してご入職くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

当校は、「桃谷駅」から徒歩5分と駅近で通いやすく、学校内には吹き抜けの開放的な空間があるなど生徒だけではなく、職員の方たちも過ごしやすい環境が整っていると感じました。

先生や職員同士のコミュニケーションは活発のため、和やかで明るい雰囲気が見受けられます。わからないことがあればすぐに聞ける安心感のある職場と印象が残りました。

また、小中学校ではプログラミング教育が必修化されたほか、AI技術の発展やロボット市場の動向(国内市場は2025年に5.3兆円、2035年に9.7兆円になると予測)など、IT分野への注目度は高まる一方です。同校においては、栄えある創立80周年に向けて「人×AI×ロボット時代」の技術習得カリキュラムを整備中とのこと。時代背景を追い風に、今後もさらなる成長が期待できる職場と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆当たり前のキャンパスライフを支えるやりがい
教員や学生など、学校全体を陰ながら支える仕事です。先生と学生が真剣なまなざしで向き合う光景も、休み時間に響く学生同士の笑い声も、晴れて社会人デビューし学校を巣立つ皆の後ろ姿も――当たり前のキャンパスライフの随所には、運営スタッフの仕事が活きています。学生の成長を実感できることや先生から日頃感謝されることも、この仕事のやりがいだと言えるでしょう。
厳しさ◆進化が求められる大変さ
年間の事務の仕事では、国の制度が変わるなど社会情勢によって常に変化が求められます。業務マニュアルはありますが、最新情報をキャッチし、時には自ら問い合わせて知識を日々アップデートしていく必要があります。根底は学生の教育現場の充実と学校の発展のため、この両立をバランスよく考えていく厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性をもって取り組める方
学園スタッフの中でも、総務事務には多くの校内情報が集まります。そのため、小さなトラブルを一人で抱えず周囲に相談する、助けが必要な方には手を差し伸べられるなど、協力して取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲指示通りに物事を進めたい方
事務作業の割合が多い職種ながら、日々ルーティンワークをこなす仕事とは少し異なります。実際に、マニュアル仕事よりも、自分たちでやり方を模索しながら新たな業務に取り組む場面も多いとのこと。「指示通りに物事を進めたい方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要学校法人木村学園

設立 1946年
代表者 理事長 兼 学校長 木村 誠
資本金 学校法人のため資本金はありません。
従業員数 30名
事業内容 『大阪電子専門学校』の経営
※2026年10月に創立80周年を迎えます。
事業所 大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
iSchooL MySchooL構想とは 本校では、「iSchooL MySchooL事業」と称し、新しい事業にチャレンジする体制を整えています。

本学園は間もなく創立80周年を迎え、今後も次代に大きく飛躍するために、新しい分野でオリジナリティある専門学校構想を鋭意募集しています。採用された方には、新しい専門学校の構想を中心に、教員、企画、広報などの業務に従事してもらいたいと考えています。

新しい分野で「夢の専門学校」を創りたいというビジョンを持つ方のご応募を心よりお待ちしています。
企業ホームページ https://www.kimura.ac.jp
採用ホームページ 大阪電子専門学校は「iSchooLMySchooL構想」あなたの専門学校構想を募集しています…
https://en-gage.net/edu_saiyo5

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(理事長・理事 ほか)+適性検査
STEP4
内定
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◎面接日・入職日は柔軟に対応します。
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◆ご応募から内定までは2~4週間を想定しています。
◆ご応募から1ヶ月以内の入職も可能です。
◆面接日時・入職日時はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※ご経歴に応じて、選考を短縮する場合もあります。
※応募・選考に関する情報管理は徹底しています(応募・選考に関する守秘義務を厳守します)。

【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください。
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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これからの当校を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄など、様々な角度から知りたいと思っています。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。「転職して、こんなことを実現したい」「自分なら、このような貢献ができる」「前職の経験をこのように活かしたい」といったアピールをお待ちしています。

※応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上、ご応募をお願いします。
応募受付方法 【最後までご覧いただきありがとうございます】
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【大阪電子専門学校】
〒543-0043
大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
連絡先 【大阪電子専門学校】
〒543-0043
大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
担当木暮・北原
TEL06-6779-8484
個人名の表記について
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