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取材から受けた会社の印象
＜手厚いサポート体制が印象的な会社でした＞
日本を代表する大手自動車メーカーなどとも長年取引を続ける同社。取引先から選ばれ続けるその理由について聞いてみました。
採用担当の方いわく、若手人材の豊富さと質の高さが強みなのだとか。それを実現できているのも、手厚いサポート体制があるからだそうです。
たとえば、エンジニア1名に対して、必ず1名の営業がフォローしてくださるそうです。また人材開発部がプライベートの悩み、営業には話しにくいことまで相談に乗れる体制があるのだといいます。
そんな同社では、社員の声を拾い、会社運営に反映させているのだとか。たとえば、社員旅行もそのひとつ。今後は、社員が勉強したいソフトの研修も実施する予定があるそうです。
社員一人ひとりの声に耳を傾け、柔軟かつスピーディーに対応する同社。働きやすい環境づくりの成果が、大手からも信頼される人材の成長にもつながっているのかもしれません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の仕事を誇らしく感じられます。
日本を代表する大手・有名企業のモノづくりもサポートしている同社。今回取材した山田さんは、世界的な自動車メーカーの中でも、人気車種のエンジンの開発を担当していたのだそう。
自分が開発に携わった車が世の中にリリースされ、実際に街中を走っている場面を見た際には、自分の仕事が誇らしく感じられたのだとか。
世の中に大きな影響力を与えるようなモノづくりに携われるからこそ、そういったやりがいを感じられる場面も多いのだそうです。
また、お客様と一緒に議論していきながら、図面に起こしたものが実際にカタチになった瞬間のよろこびはひとしおなのだとか。
時間と共にお客様とのつながりも深まっていき、「山田さんが言うなら間違いないと思います」といったように、信頼を寄せてくれるようになるのだと話してくれました。
日本を代表する大手・有名企業のモノづくりもサポートしている同社。今回取材した山田さんは、世界的な自動車メーカーの中でも、人気車種のエンジンの開発を担当していたのだそう。
自分が開発に携わった車が世の中にリリースされ、実際に街中を走っている場面を見た際には、自分の仕事が誇らしく感じられたのだとか。
世の中に大きな影響力を与えるようなモノづくりに携われるからこそ、そういったやりがいを感じられる場面も多いのだそうです。
また、お客様と一緒に議論していきながら、図面に起こしたものが実際にカタチになった瞬間のよろこびはひとしおなのだとか。
時間と共にお客様とのつながりも深まっていき、「山田さんが言うなら間違いないと思います」といったように、信頼を寄せてくれるようになるのだと話してくれました。
厳しさ■主体的に学び続ける姿勢が求められます。
研修やサポート体制は整っていますが、知識や経験がないからこそ自ら学び、習得する姿勢や行動が成長のカギとなります。そのため、実務で使う専門用語やスキルなどを日常的にインプットしていくことが求められます。成長しようという積極的な姿勢が大切です。
また、配属先によって異なりますが、自動車の検査に関するプロジェクトなど、基本的には工場内での仕事となります。ときには5キロ以上ある重いパーツを持ったりするなど、力作業が発生することも少なくないのだそう。そのため、「デスクワークだけ」と思って入社すると、ギャップになってしまうとのことでした。
研修やサポート体制は整っていますが、知識や経験がないからこそ自ら学び、習得する姿勢や行動が成長のカギとなります。そのため、実務で使う専門用語やスキルなどを日常的にインプットしていくことが求められます。成長しようという積極的な姿勢が大切です。
また、配属先によって異なりますが、自動車の検査に関するプロジェクトなど、基本的には工場内での仕事となります。ときには5キロ以上ある重いパーツを持ったりするなど、力作業が発生することも少なくないのだそう。そのため、「デスクワークだけ」と思って入社すると、ギャップになってしまうとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎将来を見据えてスキルアップしたい方
同社では、希望に合わせた案件へのアサインなど、理想のキャリアを叶えるためのサポート体制が整っています。漠然と「モノづくりがしたい」といった方でもOKとのことなので、「将来を見据えて、一生モノのスキルを身につけたい」という方にピッタリです。
同社では、希望に合わせた案件へのアサインなど、理想のキャリアを叶えるためのサポート体制が整っています。漠然と「モノづくりがしたい」といった方でもOKとのことなので、「将来を見据えて、一生モノのスキルを身につけたい」という方にピッタリです。
向いていない人▲黙々と進める仕事がしたい方
プロジェクト先では、お客様先企業の担当者、チームメンバーなど、さまざまな方と協力しながら進めます。「こまめな報告や相談ができない」「ただ設計業務だけをしていたい」といった方は、向いていません。
プロジェクト先では、お客様先企業の担当者、チームメンバーなど、さまざまな方と協力しながら進めます。「こまめな報告や相談ができない」「ただ設計業務だけをしていたい」といった方は、向いていません。
