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「株式会社free mova/キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報が満載です!

キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日
株式会社free mova
プロ取材
昨年度移転したばかりの東京都渋谷区の本社にて、採用担当の方々にお話を伺いました。平均年齢26歳と若い社員が多い同社。活気のある雰囲気で、今回入社する方もすぐ馴染めそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社free mova
掲載期間24/09/0224/10/13

キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日イメージ1
前年比で売上は10倍、社員数は6倍に!成長スピードが著しいため社内も活気にあふれています。歩合を含め、月収50万~60万円も目指せます!
どこかに必ずある輝ける場所を、私たちと見つけましょう!
当社は2024年に「ベストベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー。年間750名の採用を目標に、拡大中です。急成長中の当社なら、本当にやりたいことが見つかるはずです!

\今やりたいことが分からなくても問題ありません!/
最初の1年は、やりたいことを見つける期間。人事に興味がある方は面接に同席したり、新規事業に興味がある方は新規事業プロジェクトに参画したり…。新規事業を立ち上げてもOKです!実際、昨年は新規事業部が3つ立ち上がりました!

\あなたが輝ける場所を探しましょう!/
最初にお任せするのは、20代の若手求職者を支援するキャリアアドバイザー業務。その後は、ジョブローテーション制度で、人事や広報、経理、コーディネーター、研修担当、IT関連の営業など…さまざまな仕事に挑戦できます。

スタッフの8割以上がキャリアチェンジを実現。中には入社3ヶ月で人事となった先輩もいます。前年比で売上10倍、社員数6倍と急成長を遂げているため、チャンスは豊富です。あなたが活躍できる場所を、当社で見つけましょう。

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日
20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りな企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアアドバイザーをメインにお任せします。

<入社後の流れ>
▼当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
そのため入社後は、当社事業を理解するためにも各現場で業務を経験していきましょう。

▼キャリアアドバイザーに挑戦!
1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか?」など、入社後のフォローも大切にしています。

※希望や適性に応じて、法人営業(新規開拓・既存顧客フォロー)を担当する「リクルーティングアドバイザー」にも挑戦できます。

<仕事のポイント>
★求職者とじっくり向き合えます!
当社のアドバイザーは、求職者に企業を紹介するだけではありません。面接の練習や履歴書の添削、キャリアのアドバイスなど、入社後に活躍できるよう求職者一人あたり平均10時間のサポートをしております。

★ジョブローテーション制度も用意!
人材コーディネーターやIT関連の営業、人事、マーケティング、SNS運用など、様々な仕事に挑戦できます。月に1度、面談を実施しているので、希望は何でも伝えることが可能。実際に8~9割の先輩がキャリアチェンジをしています。

★管理職のポストも狙えます!
この1年で300名が増員と、急成長中の当社。新拠点の開設に伴い、
マネージャーなど管理職のポストもどんどん増加中。入社2年目(未経験)でリーダー職に就いた先輩もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎学歴など一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです!
◎人材系業界の経験者は優遇いたします!

★意欲・人物重視の採用です!
応募の際に経験はいりませんし、「何をしたいか」が明確でなくても大丈夫。働きながら夢や目標を見つければOKです。「何か大きなことをしてみたい」「ワクワクした日々を過ごしたい」といった方なら、楽しく働けますよ。

★あなたの本音をお聞かせください!
面接は、会話ベースのフランクな雰囲気で行ないます。「緊張して上手く話せるか心配…」「立派な志望動機がないと合格できないのかな…」と身構える必要は一切なし。あなたの今後について一緒に話し合える場になれば幸いです。
募集背景 20代の若手に特化した総合人材サービスを手がける当社。
2019年設立と若い会社ながら、メインとなる人材事業では「求職者に寄り添ったサポート」を評価いただき、紹介先企業はすでに5万社を達成。おかげ様で業績は好調で、2023年5月には渋谷区道玄坂に本社を移転。今後も新オフィスを拡大予定です。

また、2023年に目標であった400名体制の実現に成功。2024年に1,000名体制まで拡大をしていく背景から、当社と一緒に成長してくださる仲間を新たにお迎えすることになりました。できるだけ多くの方とお会いしたいので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は2ヶ月です。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。

■本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階

<2024年開設予定>
■高崎オフィス/群馬県高崎市
■愛知オフィス/愛知県名古屋市
■宮城オフィス/宮城県仙台市
■神奈川オフィス/神奈川県厚木市
■埼玉オフィス/埼玉県大宮市
■千葉オフィス/千葉県柏市
オープンまでは既存オフィスにて勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社
各線「渋谷駅」より徒歩3分

■大阪オフィス
JR「大阪駅」より徒歩10分

■福岡オフィス
西鉄天神大牟田線「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内と、プライベートも大切にしながら働けます。
給与 <一都三県>
月給25万円~40万円+インセンティブ
<上記以外>
月給23万円~40万円+インセンティブ

※上記金額には固定残業代(20~40時間分/3万3384円~9万1744円)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。月給金額・固定残業金額・固定残業時間などは勤務地により異なります。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
※月約10万~20万円のインセンティブを支給します。実績次第では、それ以上も可能です!
年収例
400万円/入社1年・26歳
600万円/入社2年・28歳
840万円/入社3年・33歳
★頑張りは正当に評価・還元。1年半で年収200万円UPの先輩もいます!
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休 ◎取得・復職実績あり

※5日間以上の連続取得可能!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(6月・12月)
└上記以外でも実績次第で昇給可能。入社1年で基本給が8~9万円上がった社員も!
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆インセンティブ(売上の8%を支給、平均歩合は月8万~16万円ほど)
◆リファラル採用制度
└1人あたり20万~30万円を支給
◆飲み放題のコーヒーメーカー、お茶プレッソあり
◆服装自由
◆健康診断
◆ジョブローテーション制度
◆社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数)
◆ノー残業デー(第二水曜日)
◆HOMEBASE(部屋を借りる際の仲介手数料が50%~100%OFF)
◆Familyday(家族休暇)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに置けます)
◆チーム達成会
◆PC貸与
◆ワーケーション制度
◆オフィス内禁煙・分煙
◆ウォーターサーバーあり
◆オフィスコンビニ
◆上京支援制度(遠方から一都三県に引っ越しする際、10万円支給※規定あり)
自己実現のチャンスが多い環境です! 現在、600名の社員が在籍する当社。急成長中のベンチャーだからこそ、チャンスがたくさんあります。20代が9割(平均年齢26歳)と若手が多いため、20代後半で重要な役職につく人も珍しくありません。25歳の人材業界未経験からキャリアアドバイザー1年を経て事業部部長に就いたケースもあります。

また、キャリアアドバイザーののちに人事、もしくは人事と兼務しながらキャリアアドバイザーなど自分次第で様々な職種を経験できます。さらに社員発信で新しい事業を立ち上がることも。
昨年は新規事業部が3つできました。月1回の施策立案会には全社員が参加できるため、自分の声が形になります!
先輩の声(25歳) 以前は飲食業界で働いていました。求人サイトで当社のことを知り、社員の年齢層が若く急成長中の会社で自分自身も成長していきたいと思い、入社を決めました。今はキャリアアドバイザーや人材採用に携わっています。

当社では一人ひとりに裁量が与えられているため、自分の判断で仕事の質やスピードが変わってきます。最近は取引先企業様から提案のスピードや質をほめていただけることが増えました。また、キャリアチェンジをお手伝いした方々から将来の夢やビジョンについて個別でご相談をいただけると、とてもやりがいを感じます。社員同士の距離も近いので、会社の同僚と過ごす時間が増え、プライベートも充実するようになりました!
転職・求人情報イメージ1
現在、400名の社員が在籍する当社。20代が中心の環境は成長と働きやすさ抜群です!
転職・求人情報イメージ2
東京・大阪・福岡に続き、2024年には6拠点でオープン予定!
その後も全国的に拠点を拡大していきます!!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2019年設立とまだ若い会社でありながら、メインとなる人材事業では既に紹介先企業が5万社にも達しているという同社。5年ほどでなぜこれほどの実績を残せているのでしょうか。

その秘密が同社の手厚いサポート体制。例えば、求職者一人につき平均10時間もサポートしており、履歴書の書き方や面接の作法などの基礎からバックアップ。企業に向けては、紹介~内定まで平均14日のスピード採用や、充実のアフターフォローによる定着率の高さ(入社後半年で97%)が好評のようです。

そんな同社では急激に事業が拡大していることを受け、昨年11月に福岡拠点をオープン。さらには今後埼玉・千葉・神奈川・名古屋・高崎と全国にオープン予定。新エリアでの勤務希望者には既存オフィスでの実務、リモート研修などを用意し、オープンとともに重要ポストとして働ける体制も用意しているそう。同社でなら、会社とともに大きく成長できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎感謝の言葉がもらえること
同社が大切にしているのは、「一人ひとりの求職者にじっくりと向き合うこと」。面談で希望の条件や働き方、将来の人生設計を伺うことはもちろん、履歴書の書き方や面接対策までも細かく指導しています。そのため、毎日密に連絡を取りながら、1ヶ月以上にわたってサポートすることも珍しくないのだそう。その他、「職場に悩みはないか」「業務で困っていることは?」など、こまめなヒアリングで入社後もきちんとフォロー。そうして「おかげさまで、無事内定が出ました!」「業務にも不安がなくなりました」といった感謝の言葉を頂けたときに、大きなやりがいを感じられるとのことでした。

◎自身の成長を実感できる環境
「やってみたい!」ということにどんどん挑戦できる環境も、同社ならではの特徴です。例えば、ある先輩は「自分の可能性を広げていきたい」という考えから、キャリアアドバイザーと人事とエンジニアを兼務。また、ある先輩は「将来人事をやりたい」という思いから、仕事を知るために人事の先輩の面接に同席。他にも、マネジメントに挑戦するため、事業の立ち上げに参加した先輩もいます。同社には「社員が成長できる環境をずっと整えていきたい」という考えがあるため、前向きな方には重要な仕事やポジションを積極的に任せるのだそう。事業部もどんどん拡大しているので、その分ポジションも増えています。常に新しいことや興味のあることに携われるため、日々高いモチベーションで働けるでしょう。
厳しさ■意欲的でいなければなりません。
入社後、まずは現場でのトレーニングからスタートしますが、ただマニュアル通りにこなせば良いわけではありません。集客方法やお声がけの仕方、わかりやすく説明するポイントなど、自分たちで考えて改善していくことが求められます。また、同社は「やりたい」という社員の意欲を大事にする社風。主体性を持って意欲的に行動しなければ、せっかくのチャンスも活かすことができないでしょう。

■求職者の人生に寄り添う難しさ
キャリアアドバイザー業務では、給与やお休みといった条件面のマッチングだけでは不十分です。「どんなキャリアを築いていきたいか」を求職者にヒアリングして把握し、入社後の定着・活躍までを考えた提案が求められます。そのため「自分の寄り添い方次第では、求職者の人生が変わってしまう」と、プレッシャーを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自身や会社の成長に意欲的な方
同社の設立は2019年と若く、今がまさに成長期の真っ只中。社員の声から新規事業や新たなポストが立ち上がったり、重要な仕事を任せたりと、社員の自主性を尊重しています。そのため、「新しいことに意欲的で、好奇心旺盛な方」「自分の力で会社を成長させる醍醐味を味わいたい方」に向いています。
向いていない人△積極性がなく、受け身な方
チャレンジできる環境を活かせるかどうかは、本人次第。「こんな仕事挑戦したい」「新規事業に参加したい」などのように、自ら手を挙げて意思表示をしなければ、成長にはつながりません。「何事にも受け身な方」「積極性がない方」には、ミスマッチとなってしまうかもしれません。

会社概要株式会社free mova

創業 2019年
代表者 代表取締役社長 廣瀬 暁己
資本金 1250万円
従業員数 700名(2024年9月時点)
売上高 20億円(2024年6月期実績)
15億円(2023年6月期実績)
5億円(2022年6月期実績)
事業内容 ■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
事業所 ■本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階
ベストベンチャー100とは ■ベストベンチャー100とは
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査の基選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
◎公式SNSも日々更新中! 社員の日常をお届けしています♪

≪TikTok≫
フォロワー:約2万人/いいね数:約2億
アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp
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≪Instagram≫
フォロワー:約3500人
アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/
企業ホームページ https://www.freemova.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日18時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にご応募ください。
※面接日・入社時期は希望を考慮します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 希望を考慮し、以下のいずれかで実施します。

■本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階
連絡先 ■本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
担当採用担当
TEL03-4540-6521
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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