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「近畿金属株式会社/資材購買担当◆実働7時間30分/退職金制度あり/月平均残業10時間」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、購買・資材調達の転職・求人情報が満載です!

資材購買担当◆実働7時間30分/退職金制度あり/月平均残業10時間
近畿金属株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。設立から70年以上の歴史を誇る同社。過去15年連続「黒字経営」という実績からも、複数のグループ会社による、安定した経営基盤が整っているそうです。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
近畿金属株式会社NEW
掲載期間24/08/0524/09/01

資材購買担当◆実働7時間30分/退職金制度あり/月平均残業10時間

正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
新しい視点、購買の未来。

募集要項

仕事内容
資材購買担当◆実働7時間30分/退職金制度あり/月平均残業10時間
当社は、食品用、化学用、灌漑用、船舶用、一般産業用の特殊ポンプや熱交換器、産業用機器部品を設計から製造まで一貫して行なう企業です。昭和27年の設立以来、各産業分野に応じた製品を次々と開発し、お客様の要望にきめ細かく対応しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには資材購買担当として、業務をお任せします。大手優良メーカーとの強固な取引実績を持つ当社だからこそ、経験できる業務が魅力のポジションです。

<具体的には…>
■資材購買
取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(鋳物・鍛造品)の発注を行ないます。各担当者ごとに担当する発注先が決められており、商品の製造に必要な部品は発注対象企業の各担当者が発注します。展示会などに参加した際に、新規取引先(発注先)の開拓も業務の一つです。

■納期管理
受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう、設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要です。

■顧客対応
各製品の納期確認などで、顧客と直接やりとりする機会が発生します。他にも製品によっては、資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせや納品を行なうこともあります。

<仕事のポイント>
受注生産型である当社では、汎用品は扱いません。顧客のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めるため、臨機応変な対応が求められます。

<入社後の流れ>
3ヶ月かけて社内の各部署にて研修を行ない、当社商品について学びます。その後、資材購買業務の補佐からスタートし、3~6ヶ月程度で業務を習得いただき、徐々に担当を引継いでいく予定です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■購買業務経験
■メーカー、商社での営業経験
募集背景 当社は、食品用、化学用、灌漑用、船舶用、一般産業用の特殊ポンプや熱交換器、産業用機器部品を設計から製造まで一貫して行なう企業です。昭和27年の設立以来、各産業分野に応じた製品を次々と開発し、お客様の要望にきめ細かく対応しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
大阪府東大阪市高井田本通2丁目8-27
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
◎Osaka Metro中央線「高井田駅」より徒歩14分
◎JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩16分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
※月の平均残業時間…10時間
給与 月給25万円~40万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は400万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(土・日)、祝日
└年数回の土・祝日出勤が発生します。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円、第一子・第二子:5000円)
■退職金制度
■社員食堂
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要近畿金属株式会社

設立 1948年
代表者 代表取締役 川端 啓一
資本金 4000万円
従業員数 190名
事業内容 機械部品製造
■エンジン用ポンプ類
■熱交換器類
■精密部品
事業所 本社:大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号
関連会社 川端金属鉱業株式会社
川端プロペラ株式会社
KAWABATA AMERICAN, INC.
上海近畿機械有限公司
企業ホームページ https://kawnet.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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