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取材から受けた会社の印象
お客様の売上アップを目指して、4人体制で販促支援サービスを提供している同社。取材を通して感じたのは、同社のあたたかい社風でした。
「小さい夢でも大きい夢でも、何か叶えてあげたい」という代表の吉村さん。実際にこれまでも、釣り好きな社員の方に釣りイベントを企画させてあげたり、好きな芸人さんをイベントに起用したりと、社員の方の「夢」をカタチにしてきたといいます。
そんな代表を筆頭に、フランクな方が集まっているという同社。たとえば繁忙期には「これが終わったら皆でおいしいもの食べにいこうよ」と励まし合ったり、元気がない社員がいれば会社経費でごはんを食べに行ったりするのだそう。また、新しく入社する方に対しても、経験の有無に関わらず、皆でしっかり教え、支えていく風土があるといいます。このような会社なら、イチから安心して成長できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「自分のアイデアの成果」がはっきりとわかる
同社の魅力は、自分の考えたことがイベントという形で実現できるだけでなく、その成果もはっきりとわかること。「1日に3000人もお客様が来てくださった」「イベントの日に売上が大幅アップした」など、自分の企画がもたらした効果が数字に表れるからこそ、やりがいも感じやすいとのことでした。
同社の魅力は、自分の考えたことがイベントという形で実現できるだけでなく、その成果もはっきりとわかること。「1日に3000人もお客様が来てくださった」「イベントの日に売上が大幅アップした」など、自分の企画がもたらした効果が数字に表れるからこそ、やりがいも感じやすいとのことでした。
厳しさ■勤務時間が不規則になりやすい
主なお客様は商業施設や自治体などです。イベントの打ち合わせは先方の営業時間外に行なうことが多いため、開店前や閉店後の時間になることもあります。先方の予定に合わせる必要があるため、勤務時間がやや不規則になりやすいでしょう。
主なお客様は商業施設や自治体などです。イベントの打ち合わせは先方の営業時間外に行なうことが多いため、開店前や閉店後の時間になることもあります。先方の予定に合わせる必要があるため、勤務時間がやや不規則になりやすいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分のアイデアを仕事に活かしたい方
「どんなイベントでも構わないから、とにかく人を集めてほしい」。お客様からの要望はこのように、比較的ざっくりとしたものが多いとのことです。決められた予算に収まる企画であれば、自分のアイデアを軸にイベントを作りやすい環境なので、裁量をもって活躍したい方に向いています。
「どんなイベントでも構わないから、とにかく人を集めてほしい」。お客様からの要望はこのように、比較的ざっくりとしたものが多いとのことです。決められた予算に収まる企画であれば、自分のアイデアを軸にイベントを作りやすい環境なので、裁量をもって活躍したい方に向いています。
向いていない人△指示待ちをしてしまう方
同社の社員数は、代表を含めて5名。少数精鋭で様々なイベントの企画や運営を行なっているため、社員一人ひとりが積極的に動く必要があります。周りからの指示がないと動きにくい方には不向きな環境です。
同社の社員数は、代表を含めて5名。少数精鋭で様々なイベントの企画や運営を行なっているため、社員一人ひとりが積極的に動く必要があります。周りからの指示がないと動きにくい方には不向きな環境です。
