店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/08 - 2024/10/02)
店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
【月12日休み】or【月給35万円以上】。
好きなほう選べる、オイシイ働き方はいかが?
★もしあなたが、【プライベートを大切にしたい】派なら。
1ヶ月に12日休めるコースをどうぞ。ちなみに、それでも月給は26万円。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。
★もしあなたが、【ガッツリ稼ぎたい】派なら。
お休みは月6日と少なめ。その代わり、1ヶ月目から月給35万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブも!早期に収入アップが叶います。
あなたの理想のライフスタイルに合わせて、どちらを選んでもOK。選ぶ理由は何でも構いません。「良いクルマがほしいから」とお金を取った人も、「働きすぎるとしんどいから」と休みを取った人もいるくらいです。
ちなみに、SNSでバズりにバズっている『かにざんまい』は当社の新事業。2024年中に10店舗にまで拡大する予定もあり、新しいポストも続々と生まれているので早期の活躍も叶います!
役職手当、社員寮、啓発補助制度など、福利厚生もたくさん。どんな働き方を選ぶあなたも応援するのが、人を幸せにしたいと考えるK-FOODSのスタイルです。
募集要項
仕事内容 |
店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円 食を通じて「感謝」を表現!当社オリジナルブランドの店長候補としてお迎えします。
<自分のお店のように店舗運営!> まずはキッチンでの調理、ホールでの接客からスタート。少しずつ売上・在庫管理、メニュー開発、アルバイト採用等、運営にチャレンジしましょう。それぞれの店舗に裁量があるのが特徴。本部からの指示をこなす店長ではなく、自分のお店を運営する気持ちで取り組んでください。
<あなたのキャリア相談に乗るのは…“代表”です!> 入社後は代表が「どのように頑張っていきたいのか?」を聞く面談を実施。これは「お互いにとって一番いい形で活躍してほしい」という想いから。「いつか独立したい」「実家を継ぎたい」「稼ぎたい」等、想いを伝えてください。希望が叶うように会社が応援します。
<休みたい人には休みを!稼ぎたい人には環境を!> 「子どもの学校行事で休みたい」「実家に帰省したい」等お休みは取りやすい環境。また「独立のための資金を貯めたい!」等稼ぎたい人には高収入になる働き方を選べるようにしています。
★長期休暇の予定も立てやすい! 「1週目に5連休を取って、残り3週は週1日休み」といった希望も出せます!
<幹部のいない「若手会議」で、どんどんアイデアを出せる!> 人事評価制度の基準やオペレーションのマニュアル作成、メニューについても社員の声から決定します。例えば「新しいチヂミ作ってみたんです」と試食をして2週間後に商品化したことも。
◎SNSで人気急上昇中!『かにざんまい』も活躍の場です! かに食べ放題が4980円!1ヶ月先まで予約困難な人気店『かにざんまい』は当社の新事業。2024年中に10店舗にまで拡大予定!続々と出店しているためポジションを掴めるチャンスも多く、急成長事業に関われます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください】 ◇正社員としてちゃんと働きたい! ◇活気のあるお店で自分を成長させたい! ◇前向きな仲間と働きながら刺激を受けたい! ◇自由度の高い環境で楽しく仕事したい! ◇会社のコアメンバーになりたい! ◇将来、自分のお店を持ちたい!
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募集背景 |
【売上10億円を突破した「かにざんまい」と共に成長する、新メンバーを募集!】
2009年創業、2011年株式会社化の『K-FOODS』は店舗数を順調に拡大。2023年4月にオープンしたかに食べ放題レストラン「かにざんまい」が好調で、2024年度の会社全体の売上は昨年度の2倍以上になる見込みです。 新店舗も続々出店し、2024年には10店舗体制を目指しています。関東エリアへの初出店も実現し、2024年8月に「かにざんまい吉祥寺店」をオープンしました!
ゆくゆくは上場したいと考えているため、この成長を支え一緒に成長していくメンバーが必要です。そこで、5名以上の新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(3ヶ月以内)あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記店舗いずれか
★エリア希望考慮 ★U・Iターン歓迎
(1)かにざんまい名古屋栄店 (2)かにざんまい東海店 (3)かにざんまい小牧店 (4)かにざんまい新豊田駅前店 (5)かにざんまい豊橋店 (6)かにざんまい日進竹の山店 (7)かにざんまい岡崎店 ★NEW (8)かにざんまい鈴鹿店 ★NEW (9)横浜家系ラーメンこめよし家 藤が丘店 (10)横浜家系ラーメン住吉家 安城店 (11)横浜家系ラーメン野白家 江南店 (12)横浜家系ラーメン若草家 春日井店 (13)全国ラーメンうまいもの横丁 関マーゴ店
\2024年第5・6弾!かにざんまい新店舗OPEN/ 岡崎店は9月、鈴鹿店は10月にオープン予定! オープニング募集のため同期と一緒にスタートできます! ★オープンに合わせて入社することも、オープンまで既存の店舗で勤務することも可能です!
▼かにざんまいHP▼ https://kanizanmai.com/shops
交通
店舗により異なります。 ★マイカー・バイク通勤OK。
(1)各線「栄駅」より徒歩3分 (2)名鉄常滑線「聚楽園駅」より徒歩5分 (3)名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩20分 (4)愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩1分 (5)各線「豊橋駅」より車で10分 (6)各線「本郷」より車で約10分 (7)愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分 (8)伊勢鉄道「玉垣駅」より車で7分 (9)各線「藤が丘駅」より徒歩1分 (10)名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩15分 (11)名鉄犬山線 「江南駅」より徒歩20分 (12)中央本線「勝川駅」より徒歩22分 (13)各線「刃物会館前駅」より徒歩20分
\SNSで話題沸騰中!『かにざんまい』とは?/ "高級食材である「かに」をもっと身近な食べ物にしたい"。そんな想いから立ち上げたお店です。値段はぎりぎりまで安くしつつ美味しいを追求。2024年だけでも10店舗にまで拡大予定がある急成長事業です!
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勤務時間 |
9:00~翌1:00のシフト制(実働8時間) |
給与 |
以下【1】~【3】の中から、ご自身で選択できます。
※初任給額は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※下記に加えて業務手当や業績に応じた賞与を支給(規定あり)
【1】月12日休み 月給26万円以上+売上手当 ※固定残業代(20時間分/2万4650円)を含みます。
【2】月9日休み 月給30万円以上+売上手当 ※固定残業代(50時間分/6万1625円)を含みます。
【3】月6日休み 月給35万9200円以上+売上手当 ※固定残業代(80時間分/9万8600円)を含みます。
※いずれも固定残業時間超過分は別途支給。
年収例
312万円/入社1年目・22歳 388万円/入社2年目・30歳 ※店長代理 600万円/入社4年目・39歳 ※部長
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休日休暇 |
\月5日以上(シフト制)でお休みを選べます!/ 【1】月12日 【2】月9日 【3】月6日 の休みが基本となります。
★月7日休みの社員もいます。上記以外のお休みも柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ★月に2回、希望シフトを提出して休日を決定。また各店舗間で協力し月2回まで連休を取得できます。 ★「半年に1回、3連休を取得できる制度」も導入しています!
■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 └入社初年度は年3回、2年目以降は毎月昇給のチャンス有(上長と社長との月例会議で決定) ■賞与(個人業績により毎月支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■社宅完備(社員負担額:月1万円~4万円)※エリアにより異なる ■住宅手当(月最大3万円) └社宅・住宅手当・交通費いずれかを選択していただきます。
<各種手当が充実!> ■能力手当 ■業務手当(規定あり:3万円/月) ■売上手当(目標達成により、毎月最大10万円) ■役職手当(主任:月5万円、課長:月13万円、部長:月23万円)
<その他、あると嬉しい福利厚生が多数!> ■制服貸与 ■まかない ■車・バイク通勤可(駐車場完備) ■社内独立制度 ■オンデマンド研修 └外部専門家による動画研修 ■啓発補助金制度(年最大3万円) └飲食店関連雑誌の購読や競合店調査のための飲食代等、自己啓発に使うための資金を支給 ■若手会議 ■懇親会 ■社員旅行 |
研修制度 |
「成長したい」「スキルを身につけたい」「飲食業で生計を立てたい」といった社員の気持ちに応えるべく、当社では教育制度に力を入れています。
■外部のオンデマンド型研修 └携帯やPCから受けられる動画研修。半年で10講座を目標に受講しましょう。受講目標を達成できれば、それが”昇給”に繋がりますよ。
■外部よりソムリエを招いたワインの試飲会 └全員参加で行ない、大いに盛り上がりました。
■サービス業に特化した外部研修 └月1回、全員参加を推奨。もちろん費用は会社負担です。
★店舗経営やサービススキル、ドリンク・フードに関する知識など、あなたが受けてみたい研修があれば、ぜひ社長に伝えてください! |
配属部署 |
23歳~40歳までの若手を中心としたメンバーが活躍しています。ほとんどの社員が入社数年目というフレッシュな顔ぶれ。フラットな社風が自慢です。
▼社員の声/役員(40代・勤続14年) やりがいは、新店舗をオープンするとき。涙が出るほど嬉しいです。あとは指導していた子が上のステージに上がるのもやりがいです。若いメンバーが多いので、一緒に飲みに行ったり、遊びに行ったりしています。他の店舗との関わりもあるので楽しいですよ。
▼社員の声/社員(20代・勤続半年) 1年ほどアルバイトで働いて、いずれは社員になりたいと思っていました。求人をご覧の皆さんには、働きやすく、自由度の高い会社だとお伝えしたいです! |
K-FOODS株式会社の店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円(1304176)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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