| 仕事内容 | 経営コンサルタント◆9割未経験スタート／業界トップクラスの開設拠点数／完休2日制／有給取得率98％ あなたには当社で展開する福祉サービスの事業所オープン手続きや、オープン後の運営など、経営アドバイスに関するお仕事をお任せ。今までオープンしてきたグループホームや、900社を超える加盟企業を黒字経営へ導くことがミッションです。現在までの開設拠点数は、1700ヵ所で業界トップクラス。ゼロから福祉経営を学ぶことができる充実の研修も用意しているので、ご安心ください。＜仕事の流れ＞ グループ会社である不動産・建築・マーケティング・人材紹介等と連携しながらスムーズに開設できるよう、調整していくお仕事です。 ▼ご契約後 契約していただいた企業様、オーナー様と今後の事業計画を細かく打ち合わせ。並行して物件の提案や申請書類作成のサポートも行ないます。関連会社と連携し、滞りなく進めましょう。 ▼採用活動 「わおん求人」という当社のオウントメディアに求人を掲載。実際に現場ではたらくスタッフを募集します。 ▼入居者の募集活動 近隣の病院や福祉事業所の回り方や、入居者募集の戦略をレクチャー。必要があれば、住民説明会のご提案も！ ▼施設への訪問 オープン後も施設へ定期的に訪問。オーナー様との関係を構築していきましょう！ ◎「わおん大学」「ライブ福祉スクール」という当社独自のセミナーの設営準備や登壇をお願いすることもあります。 ＜インセンティブも支給！＞ 成果もしっかり還元する仕組みを整えています。開設数や消防設備の導入、また施設で導入する家財道具など様々な指標を設けており、達成度に応じてインセンティブを支給。平均支給額は1回20万円！会社の目標を全員で追いかけるスタイルのため、皆で協力し合いながらインセンティブの獲得を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜1つでも当てはまる方歓迎＞ □社会問題を解決したい人 □経営を学びたい人 □数字に強い人 □接客・販売の経験がある人 □営業の経験がある人 ★業界未経験のメンバーが活躍中！ 前職が鉄道会社や物流会社の事務、自衛隊、ウェディングプランナー、スポーツジムの営業など、福祉業界自体が初めてで入社した人がほとんどです。業界の知識やノウハウは入社後にしっかり身に付けられますので、ご安心ください！ ★中途社員の割合は95％程です！ |
| 募集背景 | 「人間福祉と動物福祉の追求」を理念に掲げ、2016年に設立した当社。事業立ち上げからわずか5年で、ぺット共生型障がい者グループホーム『わおん』『にゃおん』の拠点が1000を超えるなど、スピード成長を遂げているところです。 そんな拡大期を迎える当社にて、更なる拠点数の拡大に向け、オーナー様の運営サポートを行なうメンバーを新たに迎えることとなりました。「障がい者グループホームの不足」「空き家問題」「ペット殺処分問題」の解決・貢献を目的とした事業のため、社会貢献度の高さを実感していただけるお仕事です。未経験の方でも挑戦いただけますので、私たちのミッションに共感してくださる方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
◎転勤はありません
■本社／東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル３階 ■関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第二ビル306 交通
■本社
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」「市ヶ谷駅」より徒歩9分 ■関西支店 御堂筋線・東海道山陽本線「新大阪駅」 御堂筋線「西中島南方駅」 阪急京都線「南方駅」 各駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円 ※経験・資格・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額に25時間分・4万3000円～8万400円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★インセンティブについて 当社では、支店の開設数・消防設備の導入・施設に置く家具の選定など、いくつかの基準を設けています。 これらの基準を達成した場合に、報酬としてインセンティブを支給しています。 1回あたりの支給額は平均20万円。従業員が頑張った分だけ評価されるので、仕事への意欲は高まります。 年収例
1年目：350万円＋インセンティブ（年間29万円）
2年目：480万円＋インセンティブ（年間40万円） 3年目：600万円＋インセンティブ（年間50万円） ※インセンティブは3ヶ月ごとに支給されます |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■有給休暇（消化率98%） ■年末年始休み ■産前・産後・育児休暇（取得実績・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費 (全額支給) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■私服勤務可 ■確定給付企業年金 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼まずは… 座学研修や代表・役員のお話などを聞き、事業理解を深めます。 ▼1週間目 月1で開催される、「わおん大学」という当社独自のセミナーに参加。障がい者グループホームの運営に必要な知識を学びます。 ▼2ヶ月目～ 教育担当の先輩によるOJTを通して、担当業務を習得。3ヶ月目から5、6社のお客様を担当し、4ヶ月目には独り立ちを目指します。 ★キャリアステップ 各事業が拡大期にあるため、役職のポストも増加中。早期にキャリアアップできる環境です。実際に、入社2年目で課長・部長に昇格した人や、入社1年目で関連会社の社長になった人も。役職を目指すことはもちろん、違う事業部への挑戦や、新事業の立ち上げも可能です！ |
| 配属部署 | 本社のメンバーは、20代14名、30代5名、40代3名の22名が在籍中です。また関西支社のメンバーは、部長を含めて20代3名、30代2名、50代1名の6名で構成されています。全体の男女比は7：3で女性が多くなっており、女性の管理職登用実績があります。 メンバーの大半が中途入社で、前職が鉄道会社や物流会社の事務、自衛隊、ウェディングプランナー、スポーツジムの営業など、業界自体が初めての人がほとんどです。「仕事にやりがいを感じたい」「社会に貢献したい」という理由で入社した人が多く、成長意欲の高いメンバーがたくさん活躍していることから、社内も活気に溢れています。 |
| 会社名 | 株式会社アニスピホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 英明 |
| 資本金 | 5300万円 |
| 従業員数 | 370名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■ペット共生型グループホーム『わおん』『にゃおん』 ■生活障がい者デイサービス『ワーカウト（WORKOUT）』 ■ペット向け介護事業『ケアペッツ』 ■重度受け入れ日中支援型『ビーハック』 ■精神訪問看護ステーション『ファミリーナース』 ■重度対応型放課後等デイサービス『ジュガール』 ■就労困難者受け入れ事業『ソーシャルファーム』 ★障がい者グループホーム開設拠点数は国内トップクラスを誇ります！ |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階 |
| 関連会社 | ■株式会社 空き家活用研究所 ■株式会社福祉建設 ■株式会社福祉アセットマネジメント ■スターメッド株式会社 |
| 企業ホームページ | https://anispi.co.jp/ |
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