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「松井商事株式会社/作業服の販売スタッフ◆未経験歓迎/土曜+平日の週2日休み/リピーター7割以上/賞与10年連続支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

作業服の販売スタッフ◆未経験歓迎/土曜+平日の週2日休み/リピーター7割以上/賞与10年連続支給
松井商事株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の柴田さんに取材。昨年10月に代表を引き継ぎ、変革期を迎えているからこそ、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集したいとのこと。未経験からでも働きやすい職場だと感じました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
松井商事株式会社NEW
掲載期間24/08/2624/10/06

作業服の販売スタッフ◆未経験歓迎/土曜+平日の週2日休み/リピーター7割以上/賞与10年連続支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
作業服の販売スタッフ◆未経験歓迎/土曜+平日の週2日休み/リピーター7割以上/賞与10年連続支給イメージ1
入社時にスキルや経験がなくても、取り組みやすい仕事です!先輩たちもほとんどが未経験。少しずつスキルを身につけられる環境があります。
働きやすさの理由は、土曜休み・ノルマなし・毎年昇給。
A:明日は土曜日…!ここで働いて半年、土曜休みのありがたさをしみじみ感じています。残業は月20時間ないし、有休も取りやすいし。前職は現場系で忙しかったからこそ、今の日々が充実しています。なんといっても、友達と休みが合うのがいいですよね。

B:代表が働き方を整えてくれていますもんね。夕食を早くとれるよう、勤務時間を20時までから19時半までに変えるとか。僕も異業種から転職してきましたが、ここまで働きやすい環境だと思っていませんでした。

A:たしかに、10年以上働いている人が半分以上みたいですね。押し売りをしなくていいのも関係しそう。7割以上がリピーターなので、会話重視の接客ができるのが楽しいなって思います。

B:そういった面でも働きやすいですね。あと個人的に嬉しいのは、昇給かなあ。10年以上毎年5000円アップしているようだし、賞与はたしか3.5ヶ月分。やっぱりトレンドに左右されない商品を扱うからこその強みがありますね。

A:僕もここでなら安心して続けられそう…!(未経験入社の先輩たちより)

募集要項

仕事内容
作業服の販売スタッフ◆未経験歓迎/土曜+平日の週2日休み/リピーター7割以上/賞与10年連続支給
工事現場などで使用される、軍手やヘルメット、作業服などを販売する「作業服のサンワ」。あなたには、接客販売を中心にさまざまな業務をお任せします。仕事で必要な知識は入社後に教育。未経験の方も安心です。

<作業服のサンワ>
軍手、安全靴、ヘルメット、つなぎ…といった工事現場で使う商品を1万7000点ほど販売しています。平日は50組、日曜は100組前後が来店しており、お店は盛況。4~5名のスタッフで回します。20~30年通ってくれているお客様もいて、常連さんがほとんどです。

<主な仕事内容>
■接客販売
■入荷商品の検品、陳列
■売り場づくり
■商品へ名入れ(刺繍で入れる名前の字体・糸の色の希望を伺い、外注)
■裾直し(作業服のズボン丈などをミシンで調整)
■その他の店舗運営業務(SNS更新など)

\ 働くポイント /
◎未経験からスタートしやすいです。
「この工具が欲しい」というように目的を持って来られるお客様が多く、詳しい商品説明は基本求められません。接客時間も季節の変わり目や日曜は少し長くなりますが、普段はそれほどかかりません。未経験から挑戦しやすいです。

◎接客スタイルは、あなたの自由です。
お客様は、40~50代の工事現場の職人さんが多め。地域密着型の経営で、リピーター率は7~8割です。こちらから積極的に話しかけることはなく、”つかず離れず”のほどよい距離感。細かいマニュアルもないので、「最近仕事どうですか?」など自由な接客ができます。

◎スタッフ自身でお店づくりできます。
商品のレイアウトやPOPづくり、マネキンのコーデ決め、SNSの更新内容などは基本自由。1店舗月5000円の予算が支給され、「SNSでアフロのウィッグを使いたい」など自由に使うことができます。アイデアを活かしてお店づくりを楽しめます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定OK)

\ 以下に1つでも当てはまる方はピッタリ! /
□安定企業で、腰を据えて働きたい
□意見やアイデアを発信しやすい環境が良い
□押し売りと言うよりは、寄り添った接客がしたい

◎接客など人と接する仕事の経験がある方は、業務に活かせます!
募集背景 ◆事業拡大につき、新たなメンバーを募集!
工事現場などで職人さんが使っている軍手、ヘルメット、作業服などを販売している当社。最近では機能性・デザイン性の高いアイテムが増え、オンライン販売もスタートしたことで順調に業績を伸ばしています。

今後は、接客の質を高めてさらなる事業拡大を目指していく計画。社員1名が育休に入るため、新たなメンバーを募集することになりました。「人が好き」「接客の経験を活かしたい」という方は、大歓迎です。未経験でも安心して活躍できる環境なので、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■サンワ豊川店/愛知県豊川市牛久保町城跡63

◎転居を伴う異動(転勤)はありません。
◎マイカー通勤OKです(駐車場完備)。
◎U・Iターン歓迎です。
交通
■JR飯田線「牛久保駅」より徒歩5分
勤務時間 10:30~19:30
└実働8時間・休憩1時間

\残業は少なめ/
残業は月平均20時間以下。私生活を大切にして働けます。

\勤務時間を変更/
以前は「10:00~20:00」で営業していた当社。社員にプライベートを充実させてほしいとの思いから「10:30~19:30」へ勤務時間を変更しました。
給与 月給20万6000円~25万7000円+手当+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分以上)

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。

\賞与は毎年3.5ヶ月分程度支給/
工事現場の職人さんにとって必要不可欠な商品を扱います。トレンドにも左右されづらいため、業績は安定。その結果、毎年賞与は3.5ヶ月分ほど支給しています。決算賞与の支給実績もあります!
年収例
410万円/35歳(入社1年目)
397万円/24歳(入社2年目)
400万円/28歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(月8~9日/土曜+平日1日)
└基本的には毎週2日のお休み(土曜固定+他平日1日)となりますが、年に2回のみ、棚卸しなどで土曜出社があります。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇 ◎取得しやすい環境を整えています!
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)◎10年以上、毎年5000円昇給!
■賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3.5~3.8ヶ月分!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■職能手当
■業務手当
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■保養所
■髪型・髪色自由、ピアスOK
■企業型確定拠出年金
■結婚祝い金・出産祝い金(規定あり)
■制服貸与
└夏:Tシャツ・ポロシャツを3~4種類の中から自由に選択できます!
冬:パーカー・防寒着などを1人2~3着貸与する予定です。

\新しい制度も導入予定です/
業務に活かせる資格を取得した際の「資格手当」を導入予定。ほかにも、受験料を一部負担したり、業務時間中に試験を受けられたりと、資格取得のための支援も行なっていきたいと考えています。
一緒に働くメンバー ◎話しやすい先輩ばかりです。
20代2名、30代1名、60代1名の計4名。男女比は半々で、社員3名とパートスタッフ1名が在籍しています。社員のうち、1名は新卒で入社。2名は中途入社で、前職ではドラッグストアのアルバイトや機械の設置業務に携わっていたとのこと。未経験スタートの先輩がほとんどです。

店長は入社3年目で20代の男性。レイアウトを自主的に変えるなど、他の店舗と比べて活気のある雰囲気を作るよう心がけています。新しい社員にも、イチから指導する体制を整えているのが特徴です。

10年以上在籍しているメンバーもいる当社。少人数だからこそコミュニケーションが取りやすく、気軽に話し合える職場です。
入社後の流れ ◎じっくり、着実に、成長できます。
入社後は、OJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。まずは、店内のどこにどんな商品があるのかを理解し、在庫整理、商品陳列、レジ打ちなどからスタート。商品知識については、日々の業務や年2回の展示会、メーカーさんの訪問時などに少しずつ覚えていけばOKです。

基本的には店長と1名の先輩で教えていく予定。たくさんのスタッフを育ててきた経験があるので、安心してくださいね。レジ打ちや裾上げなどは練習が可能。店長ができると判断してからお客様とやり取りできるため、心配は不要です。

2~3ヶ月ごとに1フェーズずつ業務を習得。1年ほどでひとり立ちできるイメージです。
転職・求人情報イメージ1
夏はTシャツやポロシャツ、冬はパーカーや防寒着などの制服を貸与しています。私服が汚れる心配もなく、イキイキと働くことができる環境です!
転職・求人情報イメージ2
お色やサイズ説明がほとんどなので、初めてでも落ち着いて接客できます。先輩社員がフォローするので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1930年の創業以来、90年以上にわたって地域に密着した経営を続けてきた同社。愛知県内に展開している4店舗に加え、Web事業部によるECサイト「サンワーク」の運営も好調のようです。

取材時に印象的だったのが、接客スタイル。あまり積極的に声をかけることはせず、「お客様が困っていそうだな」と気が付いた時に親身な対応をしているそうです。また、接客時の「こんな商品がほしい」というお客様の声をもとに、商品の取り寄せなども行なっているのだとか。商品のレイアウトなども「どうすれば見てもらいやすいか」を考えて社員自身で構成しているそうです。

さらに、ECサイトの商品を調整することで、店舗には新商品が多く並べられているのだとか。お客様想いの店舗運営が、リピーターの多さにつながっているのだと感じました。

ここでなら、お客様に寄り添った接客でやりがいを感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様から嬉しい言葉をもらえた時。
最近はよりSNSや接客に力を入れているという同社。SNSは毎週必ず投稿しており、リールやインパクトのある画像など、各店舗で工夫を凝らしているとのこと。中には「Instagramを見て来たよ!」というお客様もいて、その際は嬉しくなると話してくれました。

接客においても、常連さんのタイプに合わせて接し方を工夫。おしゃべり好きなお客様には「最近はどんなお仕事をされているんですか?」「出張お疲れ様でした~!」などの雑談をしたり、素早く買い物を済ませたいお客様には「いつもありがとうございます」とシンプルな接客を心がけたり。その結果、「現場でここの接客が良いって聞いて来ました」というお客様もいるのだとか。このようにお客様から嬉しい言葉をもらった時、やりがいを感じられるそうです。

◆自分の頑張りを評価してもらえた時。
年2回支給の賞与はもちろん、決算賞与も追加で支給するなど、現場で頑張っている社員に利益を還元しているとのこと。近年は毎年3.5ヶ月分ほどの賞与が支給されており、働く上でのモチベーションアップにつながっているそうです。定期的に上司と面談をしており、自分の頑張りを明確な評価制度のもと振り返ることができます。さらに、店舗ごとに売上目標を設定しており、達成できれば臨時ボーナスとして待遇に反映されることもあるそうです。頑張った分だけ給与に還元される喜びがあると言います。
厳しさ◆ミスをしてはいけないというプレッシャー。
作業着の裾上げや、名入れの刺繍に使う糸の色・字体、名入れの位置など、お客様の希望に合わせた個別対応が求められる機会が多いとのこと。そこでミスを起こしてしまえば、お客様に大きな迷惑がかかってしまいます。商品によってはメーカーに取り寄せをお願いすることもあり、間違えないように丁寧に作業を進めていく大変さがあるようです。

また、極端に言えば、工具は命に関わるもの。お客様が欲しいものと違うものを出してしまうと、現場でケガをしてしまう可能性もあります。常にミスをしてはいけないというプレッシャーがあるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直な心で人と向き合える方
今回は未経験歓迎の募集。先輩からのアドバイスなどを、素直に受け止めて行動に移せる方は早期活躍しやすいでしょう。また、お客様とも素直な心で接すれば、相手も心を開いてくれます。誠実に仕事に向き合える方に向いています。
向いていない人△気持ちの切り替えが苦手な方
日々さまざまなお客様が来店されます。接客の仕事である以上、時にはお客様からクレームや厳しい言葉をいただくことも。そうした際にいつまでも引きずってしまうと、他の仕事にも影響してしまいます。感情のコントロールが苦手な方には向いていません。

会社概要松井商事株式会社

設立 1952年
代表者 代表取締役社長 柴田 篤希
資本金 4500万円
従業員数 66名(2024年1月時点)
売上高 23億4000万円(2023年9月期実績)
22億8000万円(2022年9月期実績)
22億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■作業服・作業用品の店頭販売(屋号/サンワ)
■作業服・作業用品のオンライン販売(屋号/サンワーク)
事業所 【本社】
〒441-8086
愛知県豊橋市問屋町1-7

【店舗】
サンワ豊川店/愛知県豊川市牛久保町城跡63
サンワ豊橋前田南店/愛知県豊橋市前田南町1-14-22
サンワ岡崎大門店/愛知県岡崎市大門3-6-5
サンワ名古屋当知店/愛知県名古屋市港区当知4-103
経営理念 「働く人」のために考動し、業界・社会の発展に貢献します。
企業ホームページ https://xn--3kqta352c86u.com/
採用ホームページ 働く人を応援する会社 私たちと一緒に、すべての働く人を応援しませんか?松井商事…
https://en-gage.net/matuisyouji

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
面接1回のみ
STEP4
内定(おめでとうございます!)
■適性テストについて、事前対策の必要はございません。設問に対しご自身の考え・行動を選ぶタイプのテストと、簡単な計算テストの2種類があります。
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは最短2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
■平日の19時以降、土日祝日も面接可能です!
■私服面接OK!髪色・髪型も自由です!
■遠方からいらっしゃるときは、面接時の交通費を支給します!

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。また、ご希望に応じて職場見学も可能です。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 \ 面接は本社・店舗で実施します /

【本社】
〒441-8086
愛知県豊橋市問屋町1-7

【サンワ豊川店】
〒442-0826
愛知県豊川市牛久保町城跡63
連絡先 【本社】
〒441-8086
愛知県豊橋市問屋町1-7
担当採用担当
TEL0532-32-6369
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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