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「株式会社ネオ/新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日
株式会社ネオ
プロ取材
名古屋市にある本社にて、先輩社員の方々にお話を伺いました。9割以上の社員の方が、開発サポートは同社で初めて携わった仕事なのだそう。未経験からでも活躍できる、万全のサポート体制が整っているようです!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社ネオ
掲載期間24/08/2924/11/20

新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日イメージ1
福利厚生が充実している当社。住宅手当、家族手当、奨学金補助、資格取得支援…役に立つ制度が沢山!詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご覧ください!
直近8年間の定着率は93%。長く働ける秘密とは…!?
――秘密は「安定性」「働きやすさ」「やりがい」の3拍子揃っていることにあり。

<大手自動車メーカーや官公庁などが取引先!>
多くの企業と安定的な取引を実現している当社。30年以上の歴史を持ち、愛知を中心に関東・関西にもネットワークを展開しています。事業の安定性は折り紙付きです。

<自分の時間も充実させましょう!>
9連休以上の長期休暇が年3回、土日休み、残業月15時間ほど、年間休日121日…。至れり尽くせりな福利厚生制度を活かして、オンオフつけて働けます。

<新車の開発に関われます!>
携わるのは、エンジン、モーター、ブレーキなどの部品開発に関連した、重要なプロジェクト。自動車の根幹となり、新車発売に欠かせない部品だからこそ、完成したときの喜びや達成感はひとしお。またイチから作り上げるため、街中で車を見つけたときは、感動に心が湧くのです。

書類作成や進捗管理がメインなので、文系・未経験の方でも活躍可能。最先端の技術に刺激を受けつつ、あなたも当社で「安定した暮らし」を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分/未経験が9割/9日以上の連休年3回/住宅手当/年休121日
あなたには、大手自動車メーカーのプロジェクト先における、自動車の制御システム(車載用ECU)の開発・設計をサポートしていただきます。書類作成・進捗管理を通じて、業務に遅れが生じないよう調整するのが主な仕事。文系・未経験でも活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆各種書類作成
仕様書や認証関連書類などの作成を担当していただきます。仕様書とは「どこにどのような機能を持たせるのか」などを記載した開発者への説明書のこと。認証関連書類は、国交省等に届け出る書類です。どちらもフォーマットをベースにし、ミス・漏れがないように作成します。

◆関係部署・他部門からの意見の確認、調整
開発完了まで、関係部署・他部門への問い合わせや調整、状況確認を行ないます。

◆開発スケジュールの立案、進行管理
ECU開発対応していく中で関係者と適宜スケジュールを調整。全体の工程を決定します。

◆法規要件の確認
担当している部品に関して、法令で規定された要件を満たしているか確認します。

【入社後の流れ】
入社後は先輩からOJTしてもらいながら学んでいきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫です。

【仕事のポイント】
◎安心できるサポート体制!
先輩の9割以上が未経験スタート。わからない側の気持ちを理解してくれるので、指導も丁寧です。慣れない専門用語に戸惑ったときは、遠慮なく近くの先輩に尋ねてください。

◎新車の開発に携われる!
エンジンやモーター、ブレーキなど、車の根幹となる部品の開発をサポート。社内外とやりとりしつつ、プロジェクトの遂行を支える仕事には、手応えがあります。無事に完了したときの達成感も大きい仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須の条件は特にありません!>
学歴や業界・職種経験は不問です。実際に先輩の9割が未経験スタート。意欲を重視した採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください!

<以下の資格や経験がある方は活かせます!>
◆営業、販売や接客の経験
◆自動車整備士の資格や経験
◆ハードまたはソフトウェア開発の知識や経験
└例:電子回路や各種システム開発の経験、C言語の知識 など

<こんな方にピッタリです!>
◇機械に興味がある方
◇未経験から始められる仕事をお探しの方
◇最新の技術に関わってみたい方
◇プライベートも大切にしている方
◇長く働ける職場に惹かれる方
募集背景 <人員強化のため、5名以上の積極採用!>
IT技術を駆使して「車両開発事業」「FA機器関連開発」「各種業務システムの開発」「第三者検証事業」など、取引先の様々な課題解決に貢献してきた当社。30年以上の歴史を持ち、愛知を中心に関東・関西にもネットワークを展開中です。大手自動車メーカーや官公庁などをはじめ、多くの企業と安定的な取引を実現しています。

現在は、さらなる事業強化を図り、人材を育成していきたいと考えています。そこで今回、開発のサポートに携わってくれる新たな仲間をお迎えすることになりました。入社時の知識や経験は一切不問。未経験の方もイチから育てていきますので、ぜひ奮ってご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかにて勤務いただきます。

【花本テクニカルセンター1号館】
愛知県豊田市上原町折橋1番地17

【技術本館】
愛知県豊田市トヨタ町1番地

★大手自動車メーカーのプロジェクト先での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK。

\U・Iターン歓迎!引越しもサポートします!/
東海地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助します(社内規定あり)。
交通
【花本テクニカルセンター1号館】
名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり!

【技術本館】
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
└コアタイム/10:00~15:00
└フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00

★残業は月平均15時間程度です!
給与 月給24万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)+各種手当

※あなたの経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※業績により、別途決算賞与があります。
年収例
◆年収440万円(入社3年目/29歳)
◆年収500万円(入社10年目/36歳)
休日休暇 \年間休日121日!/
9日以上の長期休暇を年に3回取得できます!お休みもしっかり取れる職場です。

◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇(10日)
◆GW休暇(9日)
◆夏季休暇(9日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
(平均取得日数13日/年 ※有休取得率82%)
◆産前・産後休暇
(女性の取得率・復帰率100%)
◆育児休暇
(女性の取得率・復帰率100%/男性の取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚、配偶者の出産など)

★「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です。
★入社日から10日間の有給休暇を付与。
福利厚生・待遇 【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆U/Iターン支援制度(転職支度金支給)
◆入社祝い金制度(5万円※入社3ヶ月後支給)
◆奨学金補助制度(月1万円※最大3年間)
◆企業年金制度(確定拠出年金)
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部加盟(提携しているホテル、飲食店などで各種サービスが割引!)
◆社員会(希望を募り、BBQやボウリングなどを拠点ごとに開催!)
◆サークル制度(スポーツ部、釣り部、うめぼし部など。会社が費用を支給!)
◆紹介入社制度
◆育児短時間勤務制度

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆住宅手当(最大月2万5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月6000円/1人)
◆深夜手当
◆休日手当
◆役職手当
◆テレワーク手当

【スキルアップ支援】
◆社内研修
◆外部研修
◆資格取得支援(受験料全額補助)
◆資格祝い金(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5000円~20万円)
入社後の流れ・フォロー体制 【入社後の流れ】
入社後はOJTの先輩がつきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫。近くの先輩に聞きながら、独り立ちまでの約3年間、じっくり成長していけます。その後はサブリーダー、主任、係長、課長とステップアップしていきましょう。早い方だと2年でサブリーダーに昇格しています。

【フォロー体制】
「どんな目標で何をしていくか」を毎年設定しています。また年2回、目標に対する進捗確認やフォローの面談を実施。会社の制度を使って資格取得を目指すこともできます。
配属部署・先輩の声 【配属部署】
部署の人数は40名ほどで、男女比は6:4。20代~40代の幅広い年代の方が在籍しており、年齢・性別問わず、多くの社員が活躍中です。未経験から入社した人は9割以上。直近8年間の平均定着率は、なんと93%を誇ります。社内の風通しもよく、飲み会などのイベントも定期的に行なっている会社です。

【先輩の声】
もともとは自動車業界の営業職として活躍していました。しかし、土日出勤でノルマも多かったため、福利厚生の手厚い当社に転職を決意。今も「土日休み、9連休以上の長期休暇、年間休日121日」などの働きやすさ、最新の技術に関われるやりがいに、満足しています。あなたも当社で、イキイキと働きませんか。
転職・求人情報イメージ1
先輩も未経験スタートの社員ばかり。専門用語に関する難しい業務はもちろんのこと、書類作成などの簡単な業務も、側にいる先輩がイチから教えます!
転職・求人情報イメージ2
ほとんどの社員が定時退社、有休消化率は82%、男女ともに育休取得実績あり。働きやすいからこそ、過去8年での平均定着率は93%を誇ります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、自動車の機能を制御するシステムの開発・設計開発に関わっています。皆がほぼ定時に退社できている他、有休消化率も82%。女性の産休・育休の取得・復職実績は100%で男性の育休取得実績もあるなど、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。

そんな同社は、日本マーケティングリサーチ機構が2024年に実施した「ブランドのイメージ調査」において【SE・PGが働きたいIT企業】【スキルアップができそうなIT企業】【福利厚生が充実していそうなIT企業】の3部門で表彰されたのだそう。

複数の観点から評価されているからこそ、同社がいかに魅力的な会社かがわかります。過去8年の社員の平均定着率は93%という結果にも納得です。

設立から30年以上経った今も、順調に業績を伸ばし、安定した経営基盤を築いている同社。世の中に必要のされる同社でなら、スキルを身につつ、安心して長く活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎街中で車を見かけると、誇らしくなります。
同社が開発しているのは、どんな自動車にも搭載されているECUという部品。外から見えるわけではないですが、自分たちが設計に関わった部品が、世に発売された車を制御していると考えると、仕事に誇りを持てるとのことです。

◎案件が完了したときに、大きな達成感を得られます。
短くても1年~1年半、長い場合だと5年~6年、1つの案件に携わることになります。長い時間をかけてようやく完成した製品が世に出ると、安堵や達成感がこみ上げるのだとか。じっくり向き合う分、案件が完了したときの喜びは大きいようです。

◎マンネリ化せず、常に学ぶ楽しみを感じられます。
専門用語が出てくるなど、決して簡単ではない仕事ですが、その分飽きない仕事です。入社して数年経っても、まだまだ先輩に聞きながら業務を進めることもあるそう。単純明快な仕事ではないからこそ、日々の業務にやりがいを見出せるでしょう。
厳しさ△慣れるまでは、仕事を覚えるのが大変です。
未経験からスタートすることができる仕事ですが、最初はわからないことだらけで混乱するのだとか。会議に参加しても、専門用語だらけで先輩たちの会話が理解できない、という状態が1年ほど続いた先輩もいるようです。聞き慣れない言葉に戸惑い、理解するのに苦労することもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
お客様や関連部署の人とやりとりをしながら、スケジュール調整や進捗管理を進めます。そのため、周囲との連携を大切にできる方や、調整力のある方にピッタリです。

◎切り替えが上手な方
1つのプロジェクトが完了したら、すぐに新しいプロジェクトに移ります。慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちすることもあるため、気持ちを切り替えて案件に臨める方に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションへの苦手意識が大きい方
書類作成などのデスクワークが多い仕事ですが、社内外問わず、コミュニケーションを取ることが求められます。やり取りを重ねる中で、徐々にお客様からの信頼を得られるとのこと。そのため、人との会話が極端に苦手な方は、スムーズに仕事を進めるのが難しいかもしれません。

会社概要株式会社ネオ

設立 1991年
代表者 代表取締役社長 三浦 裕介
資本金 4700万円
従業員数 302名(2024年4月時点)
売上高 27億円(2022年5月期実績)
23億円(2021年5月期実績)
23億円(2020年5月期実績)
20億円(2019年5月期実績)
15億円(2018年5月期実績)
13億円(2017年5月期実績)
12億円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援

■システム開発事業
・組込系システムの開発(デジタル家電・自動車・シーケンサ等)
・制御系システムの開発(券売機・宝くじ端末・ATM等)
・業務系システムの開発(基幹システム等)

■システムの検証・運用事業
・システム保守・運用・サポート
・適合シミュレーション等のサポート
・デジタル家電のシステム検証業務
・車載ECUのシステムテスト

■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623(労働者派遣事業許可証)
・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣
事業所 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

【関西支店】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階

【東京支店】
〒104-8139
東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
株式会社 日立製作所
日立チャネルソリューションズ株式会社
株式会社日立 ソリューションズ・クリエイト
BIPROGY株式会社
パナソニック株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
東海ソフト株式会社
エフティテクノ株式会社
株式会社デンソークリエイト
新東工業株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社
日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
許可・認証 JISQ-15001 プライバシーマーク
ISTQB シルバーパートナー 
健康経営優良法人2024
企業ホームページ https://www.neo-s.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/neo-s_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)、適性検査
STEP3
内定(おめでとうございます)
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★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日18時以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>

当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※業務説明は面接時にあわせて実施します。
面接地 【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

【技術本館】
愛知県豊田市トヨタ町1番地

【花本テクニカルセンター】
愛知県豊田市上原町折橋1番地17

※WEB面接もご希望いただけます。
連絡先 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
担当採用担当
TEL052-569-1316
E-MAILn-saiyou@neo-s.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。