| 仕事内容 | パネルの設置スタッフ◆年間休日121日／転勤なし／昨年度賞与実績4.5ヶ月／福利厚生充実！ 太陽光システムのパネル工事などをお任せします。現場作業は、基本的に2名体制で進行。必ずある程度経験を積んだ先輩と組めるため、未経験の方もご安心ください。＜具体的には＞ ■パネル工事 太陽光パネルを屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工。架台の設置場所を計測して穴をあけたり、ゴムで防水処理をしたり。ウィンチという機械で機材を持ち上げることもあります。 ◎工事は協力会社と一緒に実施することも多いです。 ◎現場は新築の戸建て住宅がメインのため、足場は既に組んである現場がほとんどです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼現場へ移動 担当エリアは福岡、佐賀周辺。概ね30分～90分ほどで移動できる距離です。また、長崎、熊本、大分へ赴くことも。3ヶ月の試用期間終了後は、社用車で自宅から直行も可能です！ ▼工事がスタート パネル工事は、一部を外部の協力会社に委託。能力によりますが、基本的には1日1件、パネル枚数が多い場合は2日かけることもあります。 ▼工事が終了次第、オフィスへ戻ります 翌日の準備は内勤社員ができる限り準備しておいてくれます。翌日の確認をしたら退社。お疲れさまでした！ ＼ココがポイント！／ ★土日は基本的にお休み！ 施工先は9割が新築戸建物件。住人がいないため工事日程が調整しやすく、戸建は屋根も平らなので安全です。足場も既に設置されているため、効率的に作業を進められます。 ★現場での残業はほぼありません！ 分業化を進めているため、現場の申請作業や管理は別のスタッフが担当。現場工事に専念することができます。暗くなれば工事も終わるので、スムーズに帰れます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普通自動車免許(AT可) ★必須ではありませんが、電気工事に関する資格・経験がある方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 工場の自動化を支援するFA事業をはじめ、半導体関連のサービス事業、そして太陽光システムの販売・施策を行なうエコシステム事業を手がけている当社。設立から約20年取り組んできたFA事業も、設計や組立を一手に手掛ける「自社一貫体制」が評価され、ニーズは安定しています。 近年、太陽光システムに関する問い合わせが増えてきており、エコシステム事業の業績も順調に拡大中。より効率よく業務に取り組めるよう、人員体制を強化することになりました。今回は新たに2名ほど採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。社用車通勤は試用期間終了後より可能です。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■福岡本社
福岡県福岡市博多区比恵町3-25 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎社用車通勤OK ※試用期間終了後より └ご自宅、または近隣の駐車場代を会社が負担し、社用車による直行直帰が可能。通勤時間の短縮はもちろん、残業時間の削減にもつながっています！ 交通
JR線・地下鉄「博多駅」より徒歩12分
地下鉄「東比恵駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※現場が遠方の場合は、朝早くから出勤したり帰社が遅くなったりすることもあります。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験者の方は月給25万円以上です。 ※資格、経験、能力を考慮し、優遇いたします。 年収例
◎年収400万円（入社3年／未経験／20代）
◎年収490万円（入社5年／経験者／30代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） └現場の状況により、月1～2回土日に出社する場合があります。休日出社の場合、振替休暇を取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■健康看護休暇（年2回：有給） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■資格手当（月3000円～5万円） ■住宅手当（月1万円～3万5000円）※規定あり ■技術能力手当（技術力を5段階に分け、1～5万円を支給） └Eランク：未経験者、Dランク：ある程度電気工事できる方、Cランク：3年経験を積んだ方など ■技術向上手当（月1万円） ■休日勤務手当 ■作業服貸与 ■社員旅行（3年に1回、1泊2日） ■社員レクリエーション（年1回・日帰り） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業型確定拠出年金 ■資格取得支援（メーカー研修や高所作業者等の講習費用を負担） ■業務用スマホ支給 ■スマート福利厚生 ■団体3大疾病保障保険（勤続3年以上） ■社用車通勤OK（自宅近隣の駐車場を会社負担で利用可） |
| 入社後の流れ | 入社後は、同じ工事課スタッフの先輩と一緒に仕事を進めながら学んでいくOJT研修を実施。住宅の種類によって、特徴や注意すべき点などが異なるため、現場でじっくり経験を積んでいきましょう。また、協力会社のスタッフにも教えてもらえるため、学ぶ機会は豊富です。独り立ちまでは約1年と時間をかけて丁寧に育てていくので、未経験の方もご安心ください。 また、あなたの教育をメインで担当するのは、40代の管理職と30代のリーダーの2人。両者ともに経験豊富な頼れるベテランスタッフであり、穏やかで気さくな性格なので、気軽に相談してくださいね。 |
| 一緒に働く人たち | 配属先はエコシステム部の工事課で、20代～40歳までの男性16名が活躍しています。みんな中途入社で、前職は監視カメラの電気工事、工場の保守や製造、塾講師、清掃など様々。入社理由は「スキルアップしたい」「手に職をつけられると思ったから」といったものをはじめ「環境に関わる仕事ができる」「資格が活かせる」「収入が安定しそう」といった点に魅力を感じて入社を決めてくれています。 現場への移動中の車内では、昨晩のテレビの話などで盛り上がることも日常茶飯事。和気あいあいとした雰囲気なので、新しい方も馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ティ・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 平川 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 13億4400万円（2024年1月期実績） 11億4100万円（2023年1月期実績） 10億6900万円（2022年1月期実績） 8億100万円（2021年1月期実績） 9億9500万円（2020年1月期実績） 9億5000万円（2019年1月期実績） 7億7200万円（2018年1月期実績） 6億1100万円（2017年1月期実績） 5億8400万円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■FA事業 産業用ロボット等を活用した自動化／省力化装置および各種検査装置等の提案・基本構想・詳細設計・制作・納品・アフターフォロー 対応分野：半導体・食品・プラスチック・金属・医療・バイオ・社会公共等 自社製品「煎自動マイスター」の開発・製造・販売 ■サービス事業 大手企業の開発・評価支援および国内外の機器メンテナンス （納品先支援・開発設備のテスト評価・生産支援ソフトの開発評価・ソフト開発業務） ■エコシステム事業 住宅用太陽光発電システムの販売・施工 蓄電池、V2H・HEMS関連機器、オール電化製品の販売・施工 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市博多区比恵町3-25 ■鳥栖工場／佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8 |
| 企業ホームページ | https://www.tis-web.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ティ・アイ・エス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tis_saiyo |
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