1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 施設・設備管理、警備、清掃系
  4. 転職 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
  5. 株式会社東晃エンジニアリングの転職・求人情報
  6. 空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数の転職・求人情報

「株式会社東晃エンジニアリング/空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数
株式会社東晃エンジニアリング
プロ取材
撮影スタッフと江戸川区の本社を訪問し、阿部代表・メンテナンス部部長の工藤さんに取材しました。スキルや経歴より、頑張る気持ちを大切にしたいという代表。社員への思いやりが、ひしひしと伝わってきました!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社東晃エンジニアリングNEW
掲載期間24/08/1924/09/29

空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数イメージ1
未経験からはじめて、いくつもの資格を取得してきた先輩たち。あなたに教えることがなくなる日までしっかり育てます。
“大切な人”がいるあなたを、大切にします。
「親を安心させたい」「そろそろプロポーズしたい」「妻を幸せにしたい」「子どもをのびのび育てたい」……と頑張るあなたを、私たちは守りたい。大手企業に勝るとも劣らない環境は、そんな想いの表れです。

■家計の安心、収入面で支えます。
家賃2割を住宅手当として負担。扶養家族が増えたら、1人あたり月5000円~1万円を支給。賞与は年3回支給します。その額も徐々に増え、3~5年目には60万円~100万円ほど。年齢給もあり、たとえば5年目の30歳で年収500万円~600万円と、続けるほどに収入が上がります。

■大切な人との時間、奪いません。
お休みは毎週日曜+月2回の土曜。長期休暇もあるほか、有休も気兼ねなく取得できます。「来週は授業参観で」「ウチは来月だよ」と譲り合っていける社風です。

生活に不可欠な「空調」を支える技術を磨き、一家の大黒柱として10年以上働く人が当社にはたくさん。いずれ勤め上げる日のため、退職金も用意しています。

守りたい人がいるあなたを、私たちに全力で守らせてください。

募集要項

仕事内容
空調メンテナンススタッフ(未経験OK)◆賞与実績最大5ヶ月分/家族・住宅手当あり/勤続10年以上多数
ヤンマーエネルギーシステム株式会社のビジネスパートナーである当社。あなたには、生活に欠かせない「空調設備」のメンテナンス・修理をお任せします。

□■街の「快適な空気」を守ります。
お客様先は、関東エリアのビル・学校・病院・公共施設・商業施設など様々。「夏にデパートに入ったら涼しい」──そんな “当たり前” を支えている仕事です。

□■未経験から、技術力を磨けます。
設備の分解・修理などに役立つ技術を、この道10年以上の先輩たちが教えます。仕事を通して学んだことを活かして、国家資格「冷凍空気調和機器施工技能士」などの取得を目指せます。

── 作業の流れ ──
2人1組でお客様先を訪問し、1~2時間で終わる作業を1日2~3件行ないます。春・秋は定期メンテナンスが中心。夏・冬は突発的な修理依頼が多めです。

【1】機能チェック
空調設備とパソコンをつなぐと正常に動いているか分かります。データに異常があれば、故障箇所と原因を探ります。
 ▽
【2】修理や分解・洗浄
故障が見つかった場合は、修理・部品交換をします。故障がない場合も分解して洗浄。機器は重いもので30~40kgほどあり、2人がかりで運びます。
 ▽
【3】お客様への説明
「劣化したモーターを交換しました」「フィルターを洗浄しました」など、作業内容を説明します。
 ▽
【4】作業報告書の作成
作業内容をフォーマットに入力して作成。文章だけで説明できないことは写真に撮り、会社に戻ってからメーカーに送ります。以上で完了です!

── 配属部署 ──
20~40代の男性10名で、前職は営業・ドライバー・建築関係など様々。「手に職をつけたい」「機械いじりが好き」といった理由で入社しました。社交的なタイプが多く、質問をすれば快く答えてくれます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキル(文字入力ができる程度)

◎業界・職種の経験はゼロでOKです。
必要な知識・技術は先輩たちから学べます。最初は「意外と重い!」と驚いたりするかもしれませんが、少しずつ慣れていけるようにサポートするのでご安心ください。

◎離職期間・転職回数も問いません。
「ブランクから復帰したい」「次の仕事こそ長く続けよう」という方を応援します。社会人未経験の方・既卒・第二新卒からのリスタートをご希望の方もぜひご応募ください。

※2024年3月卒業予定の方も歓迎しています。応募時、Web履歴書への職務経歴の記載は必要ありません。
募集背景 環境に配慮したヤンマー製空調システムのメンテナンスを手がける当社。メーカーがアフターフォローに力を入れている昨今、当社の技術力が評価され、年を追うごとに任される仕事が増えてきました。既存のメンバーだけでは忙しすぎるのが現状です。今のタイミングで新しい仲間をお迎えすることで、全員の休日を充実させるなど、よりいっそう働きやすい環境を整備していきたいと考えています。未経験から幅広く募集し、社風に合う方を採用する予定です。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。その間の給与に変更はありませんが、賞与は試用期間後から適用となります。
勤務地・交通
<転勤なし>
本社/東京都江戸川区松江7-11-5 
◎U・Iターン歓迎!引越しにかかる初期費用は全額負担します。

※作業エリアは関東圏内。年に数回、甲信越地方(山梨県・長野県・新潟県)まで泊りがけの出張に行くことがあります。
交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩18分/バスで7分
◎自転車・バイクでの通勤もOKです!
勤務時間 9:00~18:00
※残業時間は、月平均20~30時間程度です。
※年に数回ほど、夜間作業があります(1回あたり2000円の夜勤手当を支給します)。
給与 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績3~5ヶ月分)

※あなたの経験や能力・年齢などを考慮し、初任給額を決定します。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
◆25歳(入社5年・経験5年)/400万円
◆30歳(入社5年・経験10年)/500万円~550万円
◆36歳(入社8年・経験16年)/600万円
休日休暇 ◆週休2日制(日曜、月2回土曜休み)
◆祝日
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・10月・12月、昨年度:3~5ヶ月分)※試用期間後から支給・1年目は1回
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額
◆時間外手当
◆夜勤手当(2000円)
◆出張手当(2000円)
◆住宅手当(家賃の20%を補助)
◆家族手当(扶養者1人目1万円/月、2人目8000円/月、3人目以降5000円/月)
◆技術手当
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行(九州、沖縄、韓国など)
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆シャワールーム・トレーニングジム完備
◆借上社宅制度(転居の初期費用支給・家賃の20%を補助)

◆資格取得支援制度(研修費・受験料を全額支給)
・冷媒回収技術者
・ガス溶接技能者
・冷媒取り扱い技術者(2種)
・冷凍空気調和機器施工技能士
・冷媒取り扱い技術者(1種)
・第1・2種電気工事士/管工事施工管理技士 など
※他に取得したい資格があればご相談ください。
教育制度 ■じっくり2年かけて、一人前に。
先輩の仕事に同行しながら仕事の流れを覚えましょう。まずは、点検・修理に使う工具を知ることからスタート。3ヶ月ごとの成長目標をまとめた『ステップアップシート』をもとに、作業スピード・作業品質を向上。お客様への説明までサポートなしで担当できるようになったら一人前です。2年目までの間にも、空調設備に関わる資格も取得できるように支援します。

■こまめな面談で、サポートを。
入社後1週間・1ヶ月・3ヶ月を目安に部長・社長との面談を行ないます。「入社前とギャップを感じていないか」「分からないことや悩みはないか」などを確認しつつ、前向きに働けるようにサポートします。
代表からのメッセージ こんにちは。代表取締役の阿部です。今この求人を見ている方の中には、自分の経験やスキルに不安を抱いている方もいるかもしれません。しかし私は、「一生懸命がんばる気持ち」「継続する力」こそが、何よりも大切だと考えています。私自身、学校を卒業した当初はシステムエンジニアとして働いていました。しかし知り合いに誘われて異業種だったこの世界に飛び込み、自分で独立・開業し、25年も続けています。おかげさまで会社も順調に成長を続けています。

一緒に働く仲間も、ゼロからスタートした人ばかり。私たちは、あなたの「がんばりたい」という気持ちを心から応援します。お会いできるのを楽しみにしております。
転職・求人情報イメージ1
暑い日も寒い日も一緒に作業しているから、自然と仲間意識が強くなります。あなたとも、長く一緒に働けたら嬉しいです。
転職・求人情報イメージ2
2019年11月にできた新オフィスには、社員のリクエストで作られた無料のトレーニングジムなどが。これ、ぜんぶオフィスの写真なんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

現場で働くスタッフの皆さんはどんなタイプの方が多いのでしょうか?と聞くと、ほとんどが未経験から始められていて、前職は営業職などさまざま。平均勤続年数は約10年、最長の方は約15年と、比較的長く働いていらっしゃる方が多いそうです。

長く働ける理由は、その社風にもあるとか。2019年11月にオープンした新オフィスには、シャワールームやトレーニングジムを完備。ジムは社員の声を反映して作られたそうです。最近は、独り立ちまでに何を目指せば良いかが分かる『ステップアップシート』を整備したり、入社後初期のフォロー面談を取り入れたり、未経験者の方の受け入れ体制をさらに手厚くされています。

「どうすれば社員が働きやすくなるのかを常に考えている」という阿部代表。自社の現状を100点満点とせずに、社員の声に耳を傾けながらより良い環境づくりに力を入れていることが、長く働く方の多さにつながっているのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「なくてはならないもの」に携わる実感がある。
メンテナンスする設備があるのは、商業施設・病院・学校など。多くの人が空調を必要としている場所ですから、仕事の成果を喜んでもらえます。特に暑い日は、ちょっとした故障対応でも「ありがとう、涼しくなったよ」とホッとしてもらえるそうです。ときには、国のスポーツトレーニングセンターや研究開発拠点など、普段はなかなか中に入れないような場所に行くことも。知識を増やす・資格を取るといった一つひとつの成長が、担当できる仕事の幅を広げることにつながります。取材した方は「成長を感じるとき、世の中になくてはならない “インフラ” のような機器に携わっているんだと実感します」とおっしゃっていました。
厳しさ■「早くしなければ」というプレッシャーも…。
メンテナンスや修理は空調を止めた状態で行ないます。そのため、夏は蒸し暑い中で大汗をかきながら、冬は手足がかじかむ寒さの中で作業するそう。特に大変なのが真夏のエアコン故障です。暑さに耐え、顧客の「いつになったら直るの?」という視線にも耐えつつ、30~40kgの機械を2人がかりで運んだり、脚立に立ちっぱなしで数十分も作業したり。故障原因が分からないときなどはさらに作業が長引き、肉体的にも精神的にもキツイというお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと取り組むことが得意な方
一つひとつ技術を身につけていく必要があり、コツコツ真面目に継続できる方に向いています。そうした方のための福利厚生・成長支援も充実しているので「腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリです。

◎丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
メンテナンス作業は顧客先を訪問して行ないます。挨拶や説明など、丁寧なコミュニケーションをとることを心がけられると評価が高いそうです。
向いていない人▲1人で黙々と働きたい方
作業は2人1組で進め、声かけや連携が大切。「自分1人で進められる仕事がしたい」「黙々と作業をしたい」というタイプの方には、あまり向いていません。

会社概要株式会社東晃エンジニアリング

設立 1999年
代表者 代表取締役社長 阿部 貴俊
資本金 1000万円
従業員数 17名
売上高 6億4800万円(2023年9月期実績)
4億7500万円(2022年9月期実績)
5億4600万円(2021年9月期実績)
6億6600万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です)
■空調設備システムの設置工事請負事業
事業所 ■本社/東京都江戸川区松江7-11-5
■北関東営業所/群馬県佐波郡玉村町板井824-5
企業ホームページ http://www.tohkoheng.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
代表による面接(1回)◎即日内定も!
STEP3
内定!
人物面を重視した選考のため、できるだけたくさんの方と面接でお会いしたいと考えています。少しでもご興味をもたれた方はお気軽にご応募ください。

<スピーディーな選考を行ないます>
■応募から内定まで2週間以内です。
■応募から1ヶ月以内で入社可能。
※平日夕方・土日の面接も可能です。ご希望の場合はご相談ください。
※面接日時や入社時期については、ご都合を考慮して柔軟に対応します。

【Q】未経験でも、ほんとうに大丈夫?
A.入社した方の半数以上が業界・業種未経験の方々です。前職飲食店で勤務していたり、法人営業をしていたりなど、前職は多種多様です。入社理由としても、弊社の資格制度に価値を感じている方が非常に多く、手に職をつけたいと考えている方にはピッタリだと思います。

【Q】組織になじめるか不安です。
A.馴染むことができる環境です。今回募集する部署には10名の先輩がいます。年齢構成としては40代:5名 30代:3名 20代:2名と各年代の方がいます。現場では先輩たちが丁寧に教えてくれるため、未経験でも安心して馴染めます!

<夏季休暇期間のご案内>
夏季休暇期間(8月10日~8月15日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。ご応募の際は当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/〒132-0025 東京都江戸川区松江7-11-5
連絡先 本社/〒132-0025 東京都江戸川区松江7-11-5
担当採用担当
TEL03-6231-5975
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。