- 【事業内容】
- ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 （※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です） ■空調設備システムの設置工事請負事業
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 空調メンテナンススタッフ（未経験OK）◆賞与実績最大5ヶ月分／家族・住宅手当あり／勤続10年以上多数 ヤンマーエネルギーシステム株式会社のビジネスパートナーである当社。あなたには、生活に欠かせない「空調設備」のメンテナンス・修理をお任せします。□■街の「快適な空気」を守ります。 お客様先は、関東エリアのビル・学校・病院・公共施設・商業施設など様々。「夏にデパートに入ったら涼しい」──そんな “当たり前” を支えている仕事です。 □■未経験から、技術力を磨けます。 設備の分解・修理などに役立つ技術を、この道10年以上の先輩たちが教えます。仕事を通して学んだことを活かして、国家資格「冷凍空気調和機器施工技能士」などの取得を目指せます。 ── 作業の流れ ── 2人1組でお客様先を訪問し、1～2時間で終わる作業を1日2～3件行ないます。春・秋は定期メンテナンスが中心。夏・冬は突発的な修理依頼が多めです。 【1】機能チェック 空調設備とパソコンをつなぐと正常に動いているか分かります。データに異常があれば、故障箇所と原因を探ります。 ▽ 【2】修理や分解・洗浄 故障が見つかった場合は、修理・部品交換をします。故障がない場合も分解して洗浄。機器は重いもので30～40kgほどあり、2人がかりで運びます。 ▽ 【3】お客様への説明 「劣化したモーターを交換しました」「フィルターを洗浄しました」など、作業内容を説明します。 ▽ 【4】作業報告書の作成 作業内容をフォーマットに入力して作成。文章だけで説明できないことは写真に撮り、会社に戻ってからメーカーに送ります。以上で完了です！ ── 配属部署 ── 20～40代の男性10名で、前職は営業・ドライバー・建築関係など様々。「手に職をつけたい」「機械いじりが好き」といった理由で入社しました。社交的なタイプが多く、質問をすれば快く答えてくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT可） ■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度） ◎業界・職種の経験はゼロでOKです。 必要な知識・技術は先輩たちから学べます。最初は「意外と重い！」と驚いたりするかもしれませんが、少しずつ慣れていけるようにサポートするのでご安心ください。 ◎離職期間・転職回数も問いません。 「ブランクから復帰したい」「次の仕事こそ長く続けよう」という方を応援します。社会人未経験の方・既卒・第二新卒からのリスタートをご希望の方もぜひご応募ください。 ※2024年3月卒業予定の方も歓迎しています。応募時、Web履歴書への職務経歴の記載は必要ありません。 |
| 募集背景 | 環境に配慮したヤンマー製空調システムのメンテナンスを手がける当社。メーカーがアフターフォローに力を入れている昨今、当社の技術力が評価され、年を追うごとに任される仕事が増えてきました。既存のメンバーだけでは忙しすぎるのが現状です。今のタイミングで新しい仲間をお迎えすることで、全員の休日を充実させるなど、よりいっそう働きやすい環境を整備していきたいと考えています。未経験から幅広く募集し、社風に合う方を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与に変更はありませんが、賞与は試用期間後から適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／東京都江戸川区松江7-11-5 ◎U・Iターン歓迎！引越しにかかる初期費用は全額負担します。 ※作業エリアは関東圏内。年に数回、甲信越地方（山梨県・長野県・新潟県）まで泊りがけの出張に行くことがあります。 交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩18分／バスで7分
◎自転車・バイクでの通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業時間は、月平均20～30時間程度です。 ※年に数回ほど、夜間作業があります（1回あたり2000円の夜勤手当を支給します）。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3～5ヶ月分） ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
◆25歳（入社5年・経験5年）／400万円
◆30歳（入社5年・経験10年）／500万円～550万円 ◆36歳（入社8年・経験16年）／600万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜、月2回土曜休み） ◆祝日 ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（6月・10月・12月、昨年度：3～5ヶ月分）※試用期間後から支給・1年目は1回 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額 ◆時間外手当 ◆夜勤手当（2000円） ◆出張手当（2000円） ◆住宅手当（家賃の20％を補助） ◆家族手当（扶養者1人目1万円／月、2人目8000円／月、3人目以降5000円／月） ◆技術手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行（九州、沖縄、韓国など） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆シャワールーム・トレーニングジム完備 ◆借上社宅制度（転居の初期費用支給・家賃の20％を補助） ◆資格取得支援制度（研修費・受験料を全額支給） ・冷媒回収技術者 ・ガス溶接技能者 ・冷媒取り扱い技術者（2種） ・冷凍空気調和機器施工技能士 ・冷媒取り扱い技術者（1種） ・第1・2種電気工事士／管工事施工管理技士 など ※他に取得したい資格があればご相談ください。 |
| 教育制度 | ■じっくり2年かけて、一人前に。 先輩の仕事に同行しながら仕事の流れを覚えましょう。まずは、点検・修理に使う工具を知ることからスタート。3ヶ月ごとの成長目標をまとめた『ステップアップシート』をもとに、作業スピード・作業品質を向上。お客様への説明までサポートなしで担当できるようになったら一人前です。2年目までの間にも、空調設備に関わる資格も取得できるように支援します。 ■こまめな面談で、サポートを。 入社後1週間・1ヶ月・3ヶ月を目安に部長・社長との面談を行ないます。「入社前とギャップを感じていないか」「分からないことや悩みはないか」などを確認しつつ、前向きに働けるようにサポートします。 |
| 代表からのメッセージ | こんにちは。代表取締役の阿部です。今この求人を見ている方の中には、自分の経験やスキルに不安を抱いている方もいるかもしれません。しかし私は、「一生懸命がんばる気持ち」「継続する力」こそが、何よりも大切だと考えています。私自身、学校を卒業した当初はシステムエンジニアとして働いていました。しかし知り合いに誘われて異業種だったこの世界に飛び込み、自分で独立・開業し、25年も続けています。おかげさまで会社も順調に成長を続けています。 一緒に働く仲間も、ゼロからスタートした人ばかり。私たちは、あなたの「がんばりたい」という気持ちを心から応援します。お会いできるのを楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社東晃エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 貴俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 売上高 | 6億4800万円（2023年9月期実績） 4億7500万円（2022年9月期実績） 5億4600万円（2021年9月期実績） 6億6600万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 （※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です） ■空調設備システムの設置工事請負事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都江戸川区松江7-11-5 ■北関東営業所／群馬県佐波郡玉村町板井824-5 |
| 企業ホームページ | http://www.tohkoheng.co.jp/ |
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