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「株式会社リペアテック/設備管理スタッフ◆賞与年3回・最大5ヶ月分/家族手当・退職金制度あり/3~5年かけてじっくり教えます」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備管理スタッフ◆賞与年3回・最大5ヶ月分/家族手当・退職金制度あり/3~5年かけてじっくり教えます
株式会社リペアテック
プロ取材
神奈川県藤沢市にある本社にて、代表の片桐さんにお話を伺いました。とても話しやすい穏やかな方で、普段から社員の皆さんとも仲が良いのが伝わってきました。肩の力を抜いて働けそうな雰囲気を感じます。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社リペアテックNEW
掲載期間24/08/0524/10/27

設備管理スタッフ◆賞与年3回・最大5ヶ月分/家族手当・退職金制度あり/3~5年かけてじっくり教えます

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設備管理スタッフ◆賞与年3回・最大5ヶ月分/家族手当・退職金制度あり/3~5年かけてじっくり教えますイメージ1
「変な音はしないか?水はポタポタたれていないか?」と、こまめにチェック。先輩が一緒に確認してくれます。
ちゃんと教えたい、だから、見習いから月給30万円。
――「イチから技術を学んで稼ぎたい」。そう思う方に、設備管理のスキルはピッタリです。水道と空調という、生活に欠かせない設備に関わる技術は廃れることがありません。そして、普通免許1枚でそれが学べます。

でも、誰から教わるかも、とても大事。これから入社する人は、私や、私が一緒にやってきた仲間に教わることになります。私が「これだけは守って欲しい」と思うところ、動き方をよくするコツ、周囲とうまくやっていくためのちょっとしたヒントなど。そういうものを一つひとつ、丁寧に渡していきたいのです。

だからそれを全部、まっすぐに受け取ってくれる人がいい。その方に期待と感謝を込めて月給30万円でお迎えしたい。ちなみに頑張りは月給だけじゃなく年3回の賞与でも還元します。ボーナスは最大5ヶ月分です。

私自身も現場に入るので、仲間の教え方もよく見ています。みんな優しくて、人が好きな気さくなメンバーばかりです。1人でガンコにコツコツ…っていう人はいませんからね。安心してください。(代表の片桐より)

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ◆賞与年3回・最大5ヶ月分/家族手当・退職金制度あり/3~5年かけてじっくり教えます
\快適な暮らしの、ライフラインを守る仕事です/
水道ポンプ・送風機などのメンテナンスや修理をお任せします。入社後は安全に関する知識をしっかり身につけてから現場入り。そこから3~5年は常に先輩が横について教えるので安心です。

◎扱う設備…水道ポンプや送風機など。
◎点検に向かう施設…マンションやオフィスビル、工場、学校、大学などさまざま。
◎点検エリア…神奈川・東京・千葉・埼玉エリア。

<具体的な仕事内容>
■水道ポンプの点検
└部品・配管に摩耗や漏れがないかチェックします。
└必要に応じて部品や配管を交換したり、地下にたまってしまった水を汲みあげたりして、水の安定供給を確保します。

■送風機の点検
└異常な音がしていないか、きちんとファンが回っているかを確認。
└送風機が効率よく動くようにして、快適な室内環境を維持します。

■各種故障対応・修理作業
└原因を特定し、部品交換や修理を行ない、早期復旧を目指します。

■定期点検と予防保守
└定期的な点検計画をたて、潜在的な問題を事前に発見します。
└予防保守作業を行なうことで、設備の寿命をのばし、トラブルの発生を最小限に抑えます。

※作業人数は1現場あたり、2~5名です。
※1日で終わる現場がほとんど。点検だと1日3~4件まわります。
※水道ポンプの状況によっては、電気の知識を扱うこともあります。

<仕事のPOINT!>
◎点検には専用のシートがあります!
└最初は先輩と一緒に、シートの項目に沿ってチェックしていきます。先輩が率先して動き、状況を教えてくれるので安心です。

◎緊急の呼び出しはほとんどありません!
└時にはマンションの断水時に向かうこともありますが、ごくまれです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\必要なのは普通免許1枚のみ/
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

◎知識・経験は一切不問!意欲・人柄重視の採用です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。

・自転車やバイクをいじるのが好き
・機械いじりに興味がある
・イチから手に職をつけたい
・学ぶなら、沢山稼げる技術がいい
…という方は、当社での仕事がピッタリです!
募集背景 施設内における水道ポンプや、送風機などのメンテナンスおよび修理を行なう当社。神奈川・東京・千葉・埼玉などを中心に、多くのお客様から依頼が寄せられています。

現在、現場に向かえるのは代表も含め4名。今後は技術を引き継いで、もっとスタッフを増やしていきたいと考えています。そこで今回の募集です。複数名の方を積極的にお迎えします!
雇用形態
正社員

6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【工事事務所】神奈川県大和市柳橋5-6-13 B-1
※案件により、直行直帰or工事事務所に集合してから現場に向かいます。

★転勤はありません。
★直行直帰OK!
★マイカー通勤OK!駐車場完備
交通
小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より車で4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※現場によって異なります。
※普段は遅くとも18時過ぎには退勤しています。
※月0~1回、夜間勤務あり。
└1時間程度の作業で終わる案件もあるので、動き方は応相談。
給与 月給30万円~60万円
※上記には、固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)が含まれます。超過分は支給します。
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

◎各種工事の経験者は、給与をさらにアップします!
└電気工事・ダクト工事・配管工事・保温工事・CAD設計など
年収例
500万円(経験3年)
600万円(経験8年)
700万円(経験10年)
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(昨年度実績3~5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■業績手当
■退職金制度
■家族手当(扶養家族1人につき、月5000円)
■資格取得支援制度
└電気工事士など、業務に関連する資格取得費用は会社負担。
■車・バイク通勤可(駐車場あり)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
教育制度 ◎3~5年程度かけて、じっくり手に職をつけます!

▼入社後はまず資格の取得を!
まずは安全な作業をするために必要となる知識を、第一に学びます。講習を受けて資格の取得を目指しましょう(例:酸素欠乏危険作業責任者、電気工事士など)

▼資格取得後、先輩と一緒に現場をまわります。
知識がついたら、いよいよ現場へ。手取り足取り教えるので、右も左もわからなくても大丈夫です。設備の設置条件は現場によって異なるので「これはね…」と教えながら進めていきます。

※質問もしやすい雰囲気なので、気になることは気兼ねなく声をかけてください。
私たちについて <一緒に働く設備管理のメンバーは4名>
★全員未経験からのスタート!
└前職はトラックの運送や、アパレルスタッフなど。「初めて工具を持った!」というところからコツコツ学んだ先輩もいるので、未経験から始める後輩の気持ちをよく理解してくれます。

★30~40代が中心の組織です!
└代表46歳、役員44歳、メンバー34歳と30歳。全員が男性です。

★気軽に話せる関係性がポイント!
└みんなで休日にスノーボードを楽しむなど、コミュニケーションも活発。代表も現場に向かいますが、上下関係を気にさせないスタンスなので、ギスギスせず和やか。先輩後輩と言うより、「仲間」がしっくりくる組織です。
転職・求人情報イメージ1
水道ポンプに何かあると、2階・3階へと水を送ることができません。生活に関わる、ライフラインを守る仕事です。
転職・求人情報イメージ2
「頂いた案件には良い施工で返す」がモットー!取引先とは、会社の立ち上げ前からのお付き合いで、信頼を得ています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

これまで20年もの間現場での経験を積み、腕を磨いてきた代表の片桐さん。ひたすら仕事と向き合い、信頼を得てきたと言います。実際に取材でお会いした際も物腰が柔らかで、一つひとつ丁寧に説明してくださいました。会社の立ち上げの際、以前の会社で働いていた仲間が「ぜひ一緒に」とついてきてくれたというのも、納得です。

代表のモットーは「同じ目線で」というもの。自分が代表だからと上下関係をあまり意識させないよう、のびのび動ける現場の雰囲気に気をくばっておられるようです。

「水道ポンプなんて普段見ないですよね。スパナやレンチでネジを締める作業が多いんですよ。バイクや自転車いじりをする人なんかは、親しみやすいんじゃないでしょうか。あと、送風機も大きな換気扇みたいな感じ。とっつきにくくはないので、ぜひ気軽に始めてもらえたら」とのこと。気さくに話せる代表と働ける同社なら、技術を楽しみながら身につけられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆「心からの感謝」に、思わず心があたたかくなることも!
代表がとある真冬の日、水が出なくなった個人宅に伺ったときのこと。作業を終えた瞬間、「今日から自宅のあったかいお風呂に入れるー!」と、家族の皆さんと大喜びで駆け寄ってきてくれたのだそう。

その時のキラキラした笑顔が、戻りの車の中はもちろん、家に帰ってからも心に残ったのだとか。代表によると「自分の技術で誰かが心から喜んでくれると、次も頑張ろうという思いが強くなる。そういう手ごたえが仕事のやりがいであり、大切なスキルアップのモチベーションです」とのことでした。
厳しさ◆中途半端な知識は一番ダメ。だから、時間がかかります。
代表によると、知識を表面的にサラッと学ぶくらいなら、そんなに時間はかからないとのこと。しかし、経験を積む前に1人で現場に向かってしまうと、失敗が起きやすいのだとか。

「分からなくて1人で考えこむ時間は、お客様には関係のない時間。迷って余計な真似をして機械に不具合を起こしたら、お客様に迷惑をかけてしまいます。だから、教育は妥協しません」とのこと。独り立ちまで時間がかかることは、ある程度覚悟しなくてはならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自転車やバイクいじりが好きな方
工具を使ってネジを締めたり、パーツを付け替えたりする作業は設備管理にもあります。自転車やバイクいじり、DIYが好きな方は仕事を楽しめるため向いているでしょう。
向いていない人▲同じ業務をコツコツ進めたい方
設備の設置条件は常に異なります。どんな状況でも対応できる技術を身につけていくのが目的なので、ルーティンワークを希望する方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社リペアテック

設立 2018年
代表者 代表取締役 片桐 規雄
資本金 400万円
従業員数 5名(2024年7月時点)
売上高 1億5000万円(2024年4月期実績)
1億2000万円(2023年4月期実績)
1億円(2022年4月期実績)
事業内容 ◇水道ポンプメンテナンス
└加圧・増圧給水ポンプユニット/給排水・工事用ポンプ
◇送風機メンテナンス
└空調機・冷却塔設備
◇各種故障対応および修理作業、配管工事一式
◇ポンプ・送風機・設備機器の販売および施工
◇貯水槽清掃(神奈川県知事許可 第85668号)
事業所 【本社】神奈川県藤沢市本藤沢2-11-1 
【工事事務所】神奈川県大和市柳橋5-6-13 B-1
企業ホームページ https://repairtech-pump.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇面接日や入社時期など、柔軟に対応します。在職中の方も、ぜひご相談ください。
◇面接に際しまして、履歴書をご用意ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
★お電話での応募も歓迎します!
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神奈川県藤沢市本藤沢2丁目11-1
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