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取材から受けた会社の印象
同社が取引しているのは、官公庁や大手空調メーカーなど。中には30年以上のお付き合いがあるお客様もいるのだとか。同社が選ばれているのは、大阪で先駆けて総合人材サービスをスタートさせたからだそう。エリア内でリーディングカンパニーとして、長年の実績と信頼を培ってきたといいます。
そんな安定基盤が整う同社では、働きやすい環境を整えられているそうです。まず、有休取得率は100％。直近のGWでは10連休を取り、旅行や帰省を楽しんだ先輩たちが多いそうです。
また、求職者の1次対応が中心で、イレギュラーも発生しにくいそう。面談も業務バランスを見て調整しているのだとか。だから残業も少なく、仕事終わりに自分の時間をつくりやすいそうです。
そして、同年代の社員が多く、フランクに話せる空気感とのこと。これも働きやすい理由の1つ。同社の定着率は95％以上だといいます。この環境ならば、安心して続けられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■求職者に寄り沿い、感謝される
求職者の方は派遣での勤務になるため、比較的短いスパンで新しい仕事に切り替えることもあるそうです。たとえば、同社経由で派遣の仕事に就いた後に、家庭の事情でまた新しい仕事を探すことになった方。その際、「面談担当の◎◎さんはいますか？」と問い合わせがあったそうです。「前回すごく丁寧に相談に乗ってもらえたことが印象的で、またお願いしたいです」と指名をくださったのだとか。こういったとき、求職者に頼ってもらえている嬉しさを感じるとのことでした。
■自分のアイデアが受け入れられ、実現につながる
これまで、「SNSでこんな発信をしてみるのはどうでしょうか？」「まずは興味を持ってもらうために、メルマガ限定でギフトカードをプレゼントをしてみるのはどうでしょうか？」といったアイデアが、実現につながっていったそうです。定例ミーティングや、周りとの雑談の中でこういったアイデアを出し合う風土があるとのこと。そのため、自分のアイデアが歓迎される嬉しさを感じるでしょう。また、ほとんどが1～3ヶ月後には実現するなどスピードが早いのも、嬉しいポイントとのことでした。
求職者の方は派遣での勤務になるため、比較的短いスパンで新しい仕事に切り替えることもあるそうです。たとえば、同社経由で派遣の仕事に就いた後に、家庭の事情でまた新しい仕事を探すことになった方。その際、「面談担当の◎◎さんはいますか？」と問い合わせがあったそうです。「前回すごく丁寧に相談に乗ってもらえたことが印象的で、またお願いしたいです」と指名をくださったのだとか。こういったとき、求職者に頼ってもらえている嬉しさを感じるとのことでした。
■自分のアイデアが受け入れられ、実現につながる
これまで、「SNSでこんな発信をしてみるのはどうでしょうか？」「まずは興味を持ってもらうために、メルマガ限定でギフトカードをプレゼントをしてみるのはどうでしょうか？」といったアイデアが、実現につながっていったそうです。定例ミーティングや、周りとの雑談の中でこういったアイデアを出し合う風土があるとのこと。そのため、自分のアイデアが歓迎される嬉しさを感じるでしょう。また、ほとんどが1～3ヶ月後には実現するなどスピードが早いのも、嬉しいポイントとのことでした。
厳しさ■たくさんの人とかかわる仕事だからこその大変さ
求職者は、年代も性別も様々。仕事に対する熱量や考え方、価値観も様々です。たとえば、話をすることが苦手な方の場合はヒアリングがスムーズにできなかったり、何度も仕事を紹介してもなかなか納得いただけない方がいたり、すべての面談が想定通りに進むわけではないといいます。こちらの対応に納得してもらえず、ときには面談の空気が穏やかではなくなってしまう場合もあるそう。そういったときには精神的な大変さを感じるでしょう。
求職者は、年代も性別も様々。仕事に対する熱量や考え方、価値観も様々です。たとえば、話をすることが苦手な方の場合はヒアリングがスムーズにできなかったり、何度も仕事を紹介してもなかなか納得いただけない方がいたり、すべての面談が想定通りに進むわけではないといいます。こちらの対応に納得してもらえず、ときには面談の空気が穏やかではなくなってしまう場合もあるそう。そういったときには精神的な大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを取ることが好きな方
たくさんの求職者の方と面談で話をするため、毎日違った方とコミュニケーションを取ることになります。また、ミーティングなどでは、1人ひとりの意見発信が求められ、社員同士の関係性もフランクです。「人と話すことが好き」「コミュニケーションを取る仕事をしたい」と考える方は向いているでしょう。
たくさんの求職者の方と面談で話をするため、毎日違った方とコミュニケーションを取ることになります。また、ミーティングなどでは、1人ひとりの意見発信が求められ、社員同士の関係性もフランクです。「人と話すことが好き」「コミュニケーションを取る仕事をしたい」と考える方は向いているでしょう。
向いていない人■メリハリをつけながら働くことが苦手な方
毎日求職者の方との面談がある中で、面談後のシステム入力などもスムーズに行なうことが大切。1件1件の業務において気持ちの切り替えをできる方でなければ、活躍は難しいでしょう。
毎日求職者の方との面談がある中で、面談後のシステム入力などもスムーズに行なうことが大切。1件1件の業務において気持ちの切り替えをできる方でなければ、活躍は難しいでしょう。
