取材から受けた会社の印象
アニメーションや映像を織り交ぜた独自の“ICT教育”を特徴とする『しながわ・目黒こどもスクール』。最先端のICT活用を軸に、時代に先駆けた教育方法を提案してきた存在です。
開校は2018年4月と歴史は浅いものの、第1期生の入試目前となった2018年10月時点でコース会員生は総数100名以上。2024年時点では300名を超えました。
教育レベルの高さによってメディアやSNSでも取り上げられ、売上も順調に拡大。設立6年目でスクールを移転・拡大し続けるなどしており、世間からの注目度はますます高まっています。
この先もこどもたちが伸び伸びと学習できる環境作りに注力していくため、受験家庭のニーズに合わせながら新しい体制をさらに整えていく方針とのこと。少子化が進む現代において、今後も選ばれ続ける法人としての将来性を感じることができました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆こどもの成長を実感できて嬉しくなれます。
ある未経験入社の方は、スキルのないところからスタートした分、まずは「あいさつ」を率先して頑張っていたそう。すると、積極的に話すのが苦手だった子が「先生はいつも明るくあいさつしてくれるし、自分のことを見てくれている!」と感じたようで、とても懐いてくれたのだとか。そうしてその子自身、先生の姿を見ると自らあいさつできるようになったそうです。自分の何気ないアクションがこどもの成長につながり、嬉しさを感じたとのことでした。
◆保護者の方からの厚い信頼を感じられます。
同スクールでは、保護者の方と相談する機会が非常に多いのだそう。たとえば「今日の授業、ウチの子の様子はどうでしたか?」「すごく集中していましたよ!」といった会話から始まり、小学校受験に向けて「どうしたらあの子の積極性が伸ばせますか?」など深い話まで相談されるように。一つひとつ丁寧に対応することでどんどん頼られる機会が増え、そのたびに信頼の強まりを感じることができるでしょう。
ある未経験入社の方は、スキルのないところからスタートした分、まずは「あいさつ」を率先して頑張っていたそう。すると、積極的に話すのが苦手だった子が「先生はいつも明るくあいさつしてくれるし、自分のことを見てくれている!」と感じたようで、とても懐いてくれたのだとか。そうしてその子自身、先生の姿を見ると自らあいさつできるようになったそうです。自分の何気ないアクションがこどもの成長につながり、嬉しさを感じたとのことでした。
◆保護者の方からの厚い信頼を感じられます。
同スクールでは、保護者の方と相談する機会が非常に多いのだそう。たとえば「今日の授業、ウチの子の様子はどうでしたか?」「すごく集中していましたよ!」といった会話から始まり、小学校受験に向けて「どうしたらあの子の積極性が伸ばせますか?」など深い話まで相談されるように。一つひとつ丁寧に対応することでどんどん頼られる機会が増え、そのたびに信頼の強まりを感じることができるでしょう。
厳しさ◆こどもと触れ合う以外にも、大事な仕事があります。
授業の前には必要な教材を揃えたり、授業の後には学習プロセスやそれぞれのこどもの記録をつけたり。こうした裏方の作業や教室運営も大切な業務の一つです。授業と並行してマルチタスクをこなす必要があることも、念頭に置いておかねばなりません。
授業の前には必要な教材を揃えたり、授業の後には学習プロセスやそれぞれのこどもの記録をつけたり。こうした裏方の作業や教室運営も大切な業務の一つです。授業と並行してマルチタスクをこなす必要があることも、念頭に置いておかねばなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎こどもが好きな方
こどもの成長や笑顔を日々見ることのできる仕事です。また、スキルや資格を問わず、アシスタント業務からムリなくスタートできるので「こどもに関わる仕事にイチから挑戦したい方」「人に何かを教えることが好き」といった方にピッタリでしょう。
こどもの成長や笑顔を日々見ることのできる仕事です。また、スキルや資格を問わず、アシスタント業務からムリなくスタートできるので「こどもに関わる仕事にイチから挑戦したい方」「人に何かを教えることが好き」といった方にピッタリでしょう。
向いていない人△一人で仕事に向き合いたい方
同社はチームワークを大切にする環境。みんなで支え合いながら業務に取り組むため、「個人プレーの方が好き」「なかなか人に相談できない」といった方には向きません。
同社はチームワークを大切にする環境。みんなで支え合いながら業務に取り組むため、「個人プレーの方が好き」「なかなか人に相談できない」といった方には向きません。