- 【事業内容】
- ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ ＼デキるエンジニアが育つ会社！／◆「やりたいこと」で成長デキる あなたの希望はもちろん、市場価値を高められるプロジェクトへアサイン。 最先端・上流工程に携われる案件も多数です！ ◆給与UPがデキる 売上の90％を還元！すべてのエンジニアが年収UPに成功しています。 平均で年収175万円、最高で年収240万円UPした実績もあります。 ◆残業を減らすことがデキる 平均残業時間はなんと0時間！ 必ず稼働状況や残業時間などをヒアリングしてから案件を受注するため 無茶な環境へアサインすることはありません。 ◆なんでも相談デキる この道20年以上のベテラン社員によるメンター制度や 担当営業からのキャリアサポートあり。 困った時にはすぐに相談しあえる環境を整えています。 ◆プライベートを優先デキる 帰社日・無駄な会議・社内業務なし！ 忘年会も自由参加で、集まりを強要することはありません。 ◆安心して仕事がデキる 設立以来、待機ゼロを継続中！ 安定したグループ体制、案件数月3,000件以上、６割がプライム案件！ ＜プロジェクト事例＞ ・AI開発／血液検査システム開発 ・IoT／エアコン自動調整システム ・アプリ開発／営業支援アプリ ・スマホアプリ開発／オンライン占い師マッチングアプリ ・LINE連携ツール開発／自動音声チャットツール など ※インフラ案件多数あり ＜開発環境＞ Java／JavaScript／React／React Native／Node.js／Redux／Vue.js／Eslint／ Prettier／PHP／Samaty／Lalavel／swift／kotlin／TypeScript／Azure／C# 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【必須】 ・ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ※年数や開発環境は不問 ※インフラや運用保守経験のみの方でも歓迎です ※学歴不問／社会人経験10年以上の方も歓迎／ ブランク不問／スキルに自信がない方にも積極的にお会いしています◎ ＜こんな方はストライクシステムにマッチします！＞ ・開発業務だけに集中したいPG ・希望通りの案件に挑戦したいSE・PG ・プロジェクト外の社内業務に疲弊しているPM ・上流工程、マネジメントにも挑戦したいSE・PG ・ブランクがあるけどまたエンジニアとして働きたい方 |
| 募集背景 | エンジニアはバリバリ働いてこそ！という風潮や やりたいことができない、適切な評価もされない…そんな エンジニアに起こりがちな不条理を「撃墜」するという 決意を込めて設立されたストライクシステム。 現場で働くエンジニアへ少しでも還元するために無駄なコストを徹底的に排除。 その結果「売上の90％」という最高水準の還元率を実現することができています。 9期目で8億2,000万円と絶好調なロックシステムグループ！ 盤石な経営基盤がある当社で、開発に集中できる取り組みはもちろん 会社づくりに参加いただく仲間を増やすために、増員での募集が決定しました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員、給与が3%控除となる場合があります（年俸 509万円～873万円） |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／フルリモート案件あり】
大阪、東京、名古屋周辺のクライアント先にアサインします！ ■大阪本社：大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ■東京オフィス：東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル ★リモート開発案件は60％以上！ ★完全在宅のプロジェクトもあります ★最近では「リモート勤務＆絶対に18時で退勤したい」 というSEを希望通りの案件にアサインすることができました！ もちろん、経験やビジネススキルに応じてにはなりますが… 出来る限り、あなたの希望を叶えていきます。 交通
■大阪本社：JR大阪環状線「福島駅」、JR東線「新福島駅」より徒歩3分
■東京オフィス：JR山手線、京浜東北線、横須賀線、東海道線、京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス：JR東海線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、地下鉄東山線、地下鉄桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） アサインするのはホワイト企業ばかりで 設立以来、全従業員の残業時間はほぼゼロ。 リリース前で一時的に多忙になっても代休などで必ず調整します。 帰社日、社内イベントは原則なし！プロジェクトに集中できます。 |
| 給与 |
【前職給与保証／エンジニア全員が前職から給与UP！】 年俸525万円～900万円（月給換算43万円～75万円※年俸12分割で計算） ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員、給与が3%控除となる場合があります （年俸509万円～873万円） ★単価連動型の給与システムだから単価UPで随時昇給！ ★前職からの平均年収UP額：175万円 （例）売上の90%を還元！ ・売上：月84万円⇒年収775万円＋社保 ・売上：月65万円⇒年収600万円＋社保 ※交通費控除 ※固定残業代（月45時間／6万2,500円以上※超過分別途支給） 年収例
■年収570万円（前職：年収380万円／中級エンジニア／20代）
■年収600万円（前職：年収480万円／上級エンジニア／30代） ■年収800万円（前職：年収560万円／PL／40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休消化率は80％超え！） →下限を気にすることなく気軽に取得が可能です（有給前借り制度あり） ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ★売上が直接反映される評価制度です！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク可能 ■副業・兼業OK ■自動車通勤OK（※勤務地による） ■服装自由（※プロジェクト先による） ■独立支援制度 ■メンター制度 ■キャリアサポート ■自由参加のエンジニア交流会 ■待機期間給料保障 ■人間ドック無料 ■健康診断（会社負担） ■オフィス内禁煙 |
| 市場価値の高いエンジニアへ成長！ | 当社にはPython、JavaScript、AWS、Azure、スマホアプリ… 最先端技術や上流工程、インフラなど多種多様な案件が舞い込みます。 身につけたいスキルに合わせてプロジェクトへアサイン！ 成長を後押しします。 ＜スキルアップ事例＞ ■実装経験のみ→要件定義などの上流工程に携われる案件へ ■フロントエンジニア→バックエンドも経験できる案件へ ■インフラ保守経験のみ→QWS構築の案件へ メンバーからPM、PLなどへのマネジメント業務から 新規事業を手がけるグループ会社への転籍事例も。 当社が目指すのは、エンジニアの市場価値向上！ ぜひ私たちと一緒に理想のキャリアを叶えましょう。 |
| 万全のサポート体制！ | 個人戦になりがちなエンジニアですが、 ストライクシステムはチームのサポート体制も万全です！ たとえば、グループ全体を統括するベテラン部長は メンターとして若手エンジニアを徹底的にサポート。 営業担当はスキルシートの添削や面談準備に伴走しながら 希望の案件へアサインできるように手厚くバックアップします。 SESでありがちな「話を聞いて終わり」と放置される心配はありません。 仕事内容にも将来のキャリアにも、独りで不安を 抱えることなく安心して働ける環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社ストライクシステム |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩元 仁 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 45名(2024年7月時点) 154名(グループ合計2024年7月時点) |
| 事業内容 | ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。 |
| 事業所 | 【大阪本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル 【東京オフィス】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル |
| 関連会社 | 株式会社ロックシステム |
| 大切にすべきは、グループ全体で勝つこと！ | エンジニアの働き方を徹底的に追求する当社。「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、仕事にも給与にも働き方にも満足できる最高の環境でエンジニアが存分に腕を振るうことで、クライアント企業との信頼関係が強化。グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 会社単体ではなく、目的は「グループ全体で勝つ」こと！ストライクシステムは、とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための会社です。 |
| ホワイト企業最高ランクに認定されました！ | 当グループは、家族や知人に入社を勧めたくなるような企業や、次世代に残すべき優良企業（ホワイト企業）を評価・認定し、企業価値の向上を支援する制度「ホワイト企業認定」において最高ランクであるプラチナを獲得しています。 1年以内の定着率は95％！これからもストライクシステムはエンジニアファースト。あなたが叶えたい働き方やキャリアについて、とことん聞かせください。 |
| 企業ホームページ | https://strikesystem.co.jp/ |
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