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「ジェイリース株式会社/家賃保証サービスの顧客管理◆未経験歓迎/東証プライム上場企業/年間休日122日/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、リスク管理、与信管理、債権管理の転職・求人情報が満載です!

家賃保証サービスの顧客管理◆未経験歓迎/東証プライム上場企業/年間休日122日/フレックスタイム制
ジェイリース株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。全国に38店舗を展開し、業界でもトップクラスの店舗数を誇る同社。養育費保証などのサービスも展開されているそうで、今後がますます楽しみになる取材でした!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
ジェイリース株式会社NEW
掲載期間24/08/2624/10/20

家賃保証サービスの顧客管理◆未経験歓迎/東証プライム上場企業/年間休日122日/フレックスタイム制

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
家賃保証サービスの顧客管理◆未経験歓迎/東証プライム上場企業/年間休日122日/フレックスタイム制イメージ1
家賃だけでなく、養育費や医療費などの保証サービスも展開。「信用で人をつなぐ」というテーマのもと、人々に喜ばれるサービスを提供していきます!
子どもの「いってきます」も「ただいま」も聞ける生活。
◆東証プライム上場企業で安定性は抜群!
入居者の家賃支払いを支援する「家賃保証サービス」を中心に、保証関連事業を手掛けている当社。全国に38店舗を展開し、業界トップクラスの店舗数を誇っています。その信頼から、売上も近年は右肩上がり。安定性は折り紙付きです!

◆人の役に立つ実感を得られる仕事です!
お任せするのは、家賃の支払いに悩む入居者の状況をヒアリングし、その支払いをサポートする仕事。時には物件のオーナーとも交渉しながら、支払い計画をご提案します。「住まい」は人々の暮らしに欠かせないからこそ、入居者やオーナーから「ありがとう」をもらう機会も少なくありません!

◆フレックスタイム制で働きやすさは抜群!
コアタイムがないため、子どものお迎えに合わせて退勤したり、病院に行ってから出社したり、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。また、年間休日が122日あり、仕事もプライベートも充実させ、腰を据えて働けます!

働きやすさも、やりがいも。両立を求めるなら、ぜひ当社へお越しください。

募集要項

仕事内容
家賃保証サービスの顧客管理◆未経験歓迎/東証プライム上場企業/年間休日122日/フレックスタイム制
家賃の支払いに悩む入居者と、家賃の滞納に悩むオーナーの間に立ち、そのやりとりをサポートする家賃保証サービスを展開する当社。あなたには、入居者への支払い方法のご提案や、オーナーとの交渉などをお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼電話連絡
家賃の支払いタイミングで、支払いが確認できていない方に電話でご連絡します。支払い状況などを適宜ヒアリングしていきます。

▼支払い案内
「うっかり忘れていた」というケースが約半分。もう半分は支払いに困っているケースが多いため、入居者の状況に合わせて今後の支払い計画などをご提案します。

▼オーナーへの連絡
必要に応じて物件のオーナーに連絡。入居者の状況をご説明し、今後の支払い計画などをお伝えします。入居者とオーナーの双方が納得できる形で進められるよう、調整をお願いします。

※上記のほか、入居者との通話履歴の入力や書類作成といった事務仕事もお任せします。
※ショートメッセージでご連絡したり、実際にお部屋を訪問したりといったアプローチを行なう場合もあります。

<仕事のポイント>
★入居者それぞれに寄り添った対応が活躍の秘訣です!
お金に関するデリケートな問題を扱うため、丁寧なヒアリングが大事。悩みは入居者によって異なるからこそ、その原因をしっかり紐解いてのご提案が求められます。

例えば、「滞納している家賃分を、毎月の給与から定額で返済にあて、上乗せして支払う」といったご提案を実施することも。また、病気やケガで支払いが難しい場合は公的支援制度の利用もご紹介します。入居者の抱えている悩みに寄り添い、適切な提案をしていきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<下記にあてはまる方、歓迎します!>
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□専門知識を身につけて市場価値を高めたい方
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方 など
募集背景 <事業拡大を見据えた、増員募集です!>
「信用で人をつなぐ」をテーマとして、家賃保証サービスを中心に、医療費保証サービスや養育費保証サービスなど、幅広い保証関連事業を展開する当社。全国にて業界トップクラスとなる38店舗を展開し、その規模は年々拡大を続けています。

それに伴って、事業運営に欠かせない顧客管理のメンバーを増員募集する運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】の固定制となります。
勤務地・交通
大分本社/大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル7階
東京本社/東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー2階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル10階
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪3階
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル5階

※将来的に転勤を伴う異動の可能性があります。
※地域限定職での採用の場合、転勤はありません。ライフスタイルに合わせ、働き方を選択していただけます!
交通
大分本社/JR日豊本線「大分駅」より徒歩14分
東京本社/ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
名古屋支店/名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩4分
大阪オフィス/JR各線「新大阪駅」より徒歩7分
福岡支店/JR各線「博多駅」より徒歩3分
勤務時間 6:00~22:00の間でのフレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)

※残業は月平均22時間です。
※試用期間中は9:00~18:00の固定労働時間制となります。
給与 月給26万1000円~33万6000円+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月29時間分、4万9000円~6万3000円の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合は、超過分を別途支給します。

【地域限定職】
月給23万3000円~29万5000円+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月29時間分、4万3000円~5万5000円の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合は、超過分を別途支給します。
年収例
620万円/40歳(入社8年目)
480万円/30歳(入社6年目)
400万円/26歳(入社4年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生月休暇
■未就学児誕生月休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■通勤手当(月4万円まで)※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当 ※規定あり
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■社員持株会
■従業員持株会(奨励金10%)
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■キャリアコンサルティング制度
└キャリアコンサルタントによる社員のキャリアデザイン支援
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK!
入社後の流れ 入社後は配属拠点にて、先輩社員のOJTのもと、少しずつ仕事をお任せします。最初の3ヶ月間は、先輩がつきっきりで仕事をレクチャー。その後、できる仕事から徐々に1人で取り組んでいただきます。1名あたりの担当案件数として、まずは約400件前後からスタート。ゆくゆくは、約700~800件前後をお任せしたいと考えています。

一通りの仕事をマスターできるまでは半年程度を見込んでいますが、先輩も近くで働いているため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください。また、独り立ち後は経験を重ねることで、拠点のリーダーなどに昇格も可能。マネジメント業務にも挑戦できるため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください!
一緒に働くメンバーについて 東京本社では20名ほど、そのほかの各拠点では10名ほどの先輩社員が活躍しています。年齢層は20代から40代まで幅広く、未経験から活躍する社員も多数在籍。中には、前職はアパレル店員ながら、入社2年目で全国トップクラスの成績を実現するメンバーもいるほどです。困ったことは何でも質問できる職場のため、どなたでも安心してご入社いただけます!
転職・求人情報イメージ1
中途入社のメンバーも多く、人間関係も良好。新しく入社いただいた方もすぐに馴染める環境のため、安心してご入社ください!
転職・求人情報イメージ2
物件の入居者だけでなく、オーナーの課題解決にも貢献できる仕事です。直接感謝の言葉ももらえるため、モチベーション高く働けます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国に38の店舗を展開し、業界でもトップクラスの店舗数を誇る同社。住宅用・事業用の家賃保証、医療機関向け医療保証、養育費保証の3つをサービスの軸として、現在も成長を続けられています。取材では、そんな同社の今後の展望について詳しく伺いました。

例えば、DX化などへの積極的な投資。不動産業界はDX化が進みづらいと言われている中、同社では基盤システムの刷新やデータ化によって、業務効率化を目指されているそうです。

また、新規事業の立ち上げや社内制度の整備にも力を入れられているのだとか。企画開発部での検討をはじめ、社内公募での意見発信などを積極的に促進。誕生月休暇や未就学児誕生月休暇は、こうした取り組みの中で生まれた制度とのお話でした。

東証プライム市場にも上場する抜群の安定性を持ちながら、積極的な挑戦を続ける同社でなら、日々の仕事にも活き活きと取り組めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○感謝の言葉をもらえる仕事です。
家賃の支払いに悩む入居者や、家賃の滞納を問題視するオーナーの間に立ち、双方の困りごとを解決する仕事です。そのため、電話では直接感謝の言葉をいただく機会も少なくないそうです。

例えば、家賃の滞納から、更新拒絶の通知を受けたある入居者。同社の顧客管理は、分割・上乗せでの支払いをご提案し、その内容でオーナーとも交渉を進めたそうです。結果、入居者もサポートを受け、無事家賃を完済。契約も更新することができたそうです。この時には、「助かりました」「本当にありがとうございます」といった言葉をもらうことができたそう。人の役に立っていると実感でき、日々の仕事にも活き活きと取り組めるとのお話でした。
厳しさ▲専門知識のインプットが必要不可欠です。
家賃の支払いは入居者とオーナーの契約に関わる内容だからこそ、覚えなければならない専門知識も必然的に多くなるそうです。社内の保証制度の仕組みを理解するほか、入居者へ支払い方法をご提案する際には、地方公共団体などが用意する公的補助制度をおすすめする場合もあるのだとか。適切な提案をしていくためにも、様々な専門知識のインプットが求められる大変さがあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人○コミュニケーションが得意な方
入居者からのヒアリングをはじめ、オーナーとの交渉や不動産会社とのやりとりなど、人とコミュニケーションをとりながら進める仕事です。相手の性格などに合わせた立ち振る舞いができる方は活躍できそうです。

○人の役に立つ実感を得たい方
家賃の支払いサポートを通して、入居者やオーナーの困りごとを解決します。感謝の言葉をもらう機会も多いため、人の役に立つ実感を得たい方におすすめです。
向いていない人▲ルーティーンワークに取り組みたい方
入居者の状況や悩みに応じて、提案すべき支払い方法やオーナーとの交渉の進め方などは大きく異なります。決められたルーティーンで対応できる案件ばかりではないため、決まった仕事に集中してコツコツ取り組みたい方には難しい仕事です。

会社概要ジェイリース株式会社

設立 2004年
代表者 中島 土
資本金 7億1770万8400円
従業員数 404名(2024年3月時点)
売上高 132億2000万円(2024年3月期実績)
109億6000万円(2023年3月期実勢)
91億6200万円(2022年3月期実績)
事業内容 保証関連事業(家賃債務保証、医療費保証、養育費保証)
事業所 大分本社/大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル7階
東京本社/東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー2階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル10階
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪3階
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル5階
関連会社 あすみらい株式会社
株式会社エイビス
企業ホームページ https://www.j-lease.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
適性テスト
STEP4
2次面接
STEP5
内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※ご応募から6週間以内の入社が可能です。
※1次面接はオンラインで実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ご希望の勤務地で実施します。

大分本社/大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル7階
東京本社/東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー2階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル10階
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪3階
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル5階
連絡先 大分本社
〒870-0034
大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル7階
担当採用担当
TEL097-540-6541
個人名の表記について
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