- 【事業内容】
- ■管理会計システムの導入 ■Business Intelligenceシステムの導入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア◆年収1000万円以上可/賞与実績6~8ヶ月/土日祝休み/年休125日/リモート可 クラウド型の管理会計システムを開発する当社にて、提案導入からお任せします。要件定義~運用まで一貫して携われます。<商談相手は> 上場企業をはじめとした様々な顧客の、経営層や経営企画担当者です。課題やニーズを幅広いアプローチで解決します。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング:解決したい課題やニーズを経営層や担当者にお伺いします。 ▼要件定義:依頼内容に合わせた要件を取りまとめます。 ▼導入提案:プレゼン資料を作成し、課題解決に向けたシステムの導入を提案。 ▼システムの構築・導入:チームでシステムを構築し、顧客に導入します。 ▼保守:問題なく稼働しているかを確認し、必要に応じてフォローします。 ※プロジェクトは2~3名で担当。 ※1人あたり年間3~4件ほどのプロジェクトに携わります。 ※1プロジェクトあたり、2~3年や10年以上の案件もあります。 <課題解決の事例を紹介!> ■課題やニーズ 予算作成や実績モニタリングをExcelや複数のツールでしているが、すぐに予実管理ができないといった悩みを抱えている。 ■当社の提案 Oracleでのシステム導入を提案し、ソフトウェア企業と協力して要件定義を進めた。 ■結果 システム導入により、全ての数値を一元管理かつリモートでも資料を確認できるようになり、業務効率が大幅に向上。Excelのミスやデータ消失リスクも減少した。 ★システムの有効性を評価いただき、隣接する部署にも展開されました! ■追加提案 KPIシミュレーション機能を提案し、売上向上のために商談数やアポ獲得数を確認するなど、経営・業務改善も提案した。 <仕事のPOINT> お客様対応が中心で、システム開発よりも保守や調整が多いです。作業は比較的簡単ですが、要望を確認し、課題を明確にしながら進めます。 |
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応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
■専門・短大卒以上 ■何かしらのエンジニア経験者(経験年数・言語・工程不問) └要件定義、設計、開発、プログラミング、テスト、運用、保守など何かしらのIT経験がある方が対象です。 <必須ではありませんが、以下に当てはまる方は歓迎します!> ◎Python、VBAを使える方 ◎AIの活用に興味がある方、知見がある方 ◎業務改善やKPIの解析まで業務を広げていきたい方 <開発環境を紹介!> ・ソフトウェア:Anaplan、Oracle Cloud EPM ・主な開発言語:Python、VBA └言語はお客様のデータをシステムに取り組むために加工が必要な場合があります。 ★入社後に学べるため上記に携わってない方もご安心ください。 |
募集背景 | ITコンサルタントとして豊富な実績を誇る代表の赤井が、2013年に設立した当社。EPM(経営管理)/Business Intelligence分野で法人顧客に向けたソリューションを提供してきました。業界に先駆けて管理会計に特化したシステムを展開し、代表の広範な人脈と高い信頼性から継続的な依頼をいただいています。 業績は順調に推移し、大手上場企業や成長中のベンチャー、上場準備中の企業など、大規模な案件を中心に取引を実現しています。今後は、AIの活用や経営・業務のコンサルティングなど組織の拡大を視野に入れています。そこで、新たなメンバーを迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【関東圏以外での採用】フルリモート
【関東圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)での採用】週3回リモート・週2回出社 ※転勤はありません。 本社/東京都千代田区鍛冶町2-9-18 三栄ビル2F 交通
【本社】
JR各線「神田駅」から徒歩1分 東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイム10:00~15:00 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~100万円+賞与 ※上記給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与にはみなし残業手当(30時間分/4万6000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 【賞与について】 個人別プロジェクト粗利にプロジェクト貢献度率をかけて支給。期末は貢献度率に追加して、会社への貢献率度合いにより支給します(賞与総合計 月数換算平均6~8ヶ月)! 年収例
650万円/40歳/入社7年
750万円/32歳/入社4年 1200万円/44歳/入社11年 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(5月・11月)★昨年度実績6~8ヶ月分 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■報奨金 ■服装自由(私服可) ■資格取得支援制度(会社の認めた資格試験について、合格した場合に受験料相当分を支給します) ■社員旅行 or 全社員での会食 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK(関東圏は週2日出社、関東圏以外はフルリモート) <キャリアステップ> 経営層または経営企画室から依頼を受け、過去の経験を元に事例紹介や解決方針の提案を行ないます。システムレベルの提案だけでなく業務レベルの改善提案を担当することもできます。 |
入社後の流れ | ▼入社1~2ヶ月 eラーニングやオンライン研修を活用して基礎を学びます。ソフトウェアのログイン方法から分析操作、画面作成まで、実際の課題に取り組みながらスキルを習得します。 ▼プロジェクト参画 プロジェクトにアサインされる際は、経験に応じて担当フェーズを決定。経験の浅い方は、テストや運用保守業務からスタートし、他のメンバーが作成したシステムを理解しながら進めていくこともあれば、経験によっては要件定義から参画となることもあります。 ▼ひとり立ち 1年後には、設計が正しくできているかのテストも行ない、習得具合を確認できます。3~4年目には要件定義から入れるようになり、ひとり立ちとなります。 |
配属部署 | 9名が所属し、男女比はほぼ半々。6名が中途採用、残り3名は創業メンバーです。年齢層は27歳から59歳まで幅広く、パートナーだと60代も活躍中です。 ◆先輩社員が志望動機を紹介! 前職は大人数のプロジェクトに参加していましたが、顧客との直接的な関わりが少なく、自分が作ったものがどう貢献するのか見えにくい環境でした。当社だと要件定義から保守まで全てに関われ、上流工程にも携われる点が魅力です。そして、社員同士の距離の近さが決め手でした。 ◆年齢に関係なくフランクに関わっています。 社員同士の関係性は非常に良く、飲むことが好きな人が多いため食事に行く機会は多め。ランチも時間が合えば一緒に行くこともあります。 |
会社名 | アウルズ株式会社 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 赤井康晋 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 9名(2024年9月現在) |
売上高 | 1億9500万円(2024年5月期実績) 1億4700万円(2023年5月期実績) |
事業内容 | ■管理会計システムの導入 ■Business Intelligenceシステムの導入 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町2-9-18 三栄ビル2F |
企業ホームページ | http://www.owls-jp.com/ |
アウルズ株式会社のシステムエンジニア◆年収1000万円以上可/賞与実績6~8ヶ月/土日祝休み/年休125日/リモート可(1304386)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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