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「ZIN株式会社/人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/プライベート充実/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/プライベート充実/未経験歓迎
ZIN株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の藤田さんと営業部次長の小川さんに取材。ソウテングループとして盤石な基盤を築く同社。いい意味で営業会社らしくない穏やかな雰囲気で、メンバー想いの温かな風土を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
橋本
取材担当者-橋本
ZIN株式会社
掲載期間24/08/0524/10/27

人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/プライベート充実/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/プライベート充実/未経験歓迎イメージ1
20代~30代が中心になって活躍している当社。社内はフランクな雰囲気で、活気にあふれています。あなたと働ける日を、みんな楽しみにしています。
出る杭を、引っ張り上げる会社。
若手がたくさん活躍している当社の魅力は、みんながのびのびと働いていること。社員一人ひとりの気持ちを何よりも大切にしています!

たとえば、経験や年齢、在籍年数などに関係なく、スピーディーに昇格することも可能!当社で、23歳で主任に昇格した人や、入社からたった1年で課長に昇格した人など、若くして成長している人がたくさんいます!

たとえば、新しいビジネスをスタートさせることも可能!これまでにアジアへの初進出「海外支店の開設」や、採用サイトの制作サービス「採用ホーム」、待機児童の課題解決に向けた「保育園の開設」などが、社員の声から誕生。

そして2021年には、エンジニア業界での人材サービスが、入社1年目社員のアイデアからカタチになりました。

社員のほとんどが「入社の決め手は社風!」と話す当社。少しでもこの求人が気になったら、ぜひご応募を!そしてまずはオンライン面接で、当社の雰囲気を感じてください。あなたにも気に入ってもらえたら、とってもうれしいです。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/プライベート充実/未経験歓迎
福祉・エンジニア・宿泊・製造など幅広い業界で人材サービスを手がける当社。
あなたには、仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役としてご活躍いただきます。

★福祉事業…介護士・看護師・保育士として働きたい人と、福祉施設や病院や保育園を。
★エンジニア事業...エンジニア・設計士として働きたい外国人と、大手メーカーや建設会社を。
★特定技能事業…介護士・ホテルスタッフ・飲食店店員として働きたい外国人と、ホテルや飲食店を。

■求職者フォロー
登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、マッチング、仕事後のフォロー、キャリアプランの相談など。

■クライアントフォロー
クライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務スタッフに関するヒアリングなど。

※ちなみに、求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。

<ここがポイント!>
★スマートに効率良く仕事ができる!
求職者との連絡は電話やチャット、LINEがメイン。また、企業とはリモート商談も多いことからヘッドセットを社員に支給。さらに、最先端システムの導入やFAXをWebで受信するなどDXを推進しています!

★若くしてチャンスをつかめる!
還元される仕組みがあるから、月に20万円のインセンティブも可能!また、入社1年で課長に昇格した社員もいます。さらに、アジア初進出や新事業など、社員の声から新サービスも続々と誕生しています!

★ソウテングループの一員へ!
35社を抱えるグループの基盤があり、ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。新しい業界への進出に向けさらなる事業拡大を続けています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。
★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。
募集背景 ■新事業をスタート!業績好調により複数名の積極採用です!
国内外に35のグループ会社を展開する株式会社ソウテン。そのグループ会社の一員として、介護・保育・看護業界に特化した人材サービスおよび保育園運営を手がけている当社。少子高齢化による労働力不足が叫ばれていることもあり、業績は好調です。

また、国内外で新拠点を設立するなど、景気に左右されることなく着実に事業を拡大しています。今後も新規事業の立ち上げを含め、新拠点の開設など積極的に事業を展開していく予定です。

さらなる拡大のため、メンバーの募集を行ないます。新しい方の入社を楽しみにしています!
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
2024年6月に新築オフィスに移転をしました!

■東京本社
東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※直行・直帰OK!
交通
◎JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」南口より徒歩3分
◎JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分
◎東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★1ヶ月の残業は7時間です。
効率よく業務を進める風土があるので、残業はほとんどありません。定時に帰り、英語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓国ドラマ、スポーツの趣味を満喫したりする先輩もたくさんいます。
給与 ■業界未経験者
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,000円~支給

※営業職が未経験の方は月給23万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,800円~支給

■業界経験者(人材業界でのマネジメント)
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,000円~支給

★上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収例
◎470万円/20代
◎720万円/30代
休日休暇 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得&復帰実績もあり)

◎プライベートも、大切にできます!
休日に旅行に行ったり、動物やペットとの時間や、アパレルショップや化粧品の買い物に行ったり、美容室に行ったり、自由な時間を楽しめます!もっと働きやすい会社にしていきます!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績年2回:年2カ月
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(全額)
◆時間外手当(みなし残業超過分)
◆皆勤手当(月5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円)
◆職能手当
◆出産祝い金
◆ネイルOK
◆社員旅行
◆オフィス内分煙
◆休憩スペースあり(電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり)
◆eラーニング(オンラインで知識を習得できます)
◆在宅勤務・在宅ワーク・テレワーク(実績あり)
◆社用携帯・ノートパソコン・ヘッドセット貸与
◆オフィスコンビニ(オフィスオアシス)あり
└ミネラルウォーターやコーヒー、紅茶、ソフトドリンクなど15種類以上の飲み物や、お菓子、フードなどバリエーション豊かなフードまでお得に購入できます!さらに19:30以降は会社のお酒が無料で飲み放題◎
◆独立支援制度あり
◆社内交流費(月3回まで補助)
20~30代の中途入社が活躍中! ▼平均年齢27歳!
新卒:中途は5:5。役職陣は20代・30代となっています。
前職は営業や接客・エンジニアなどさまざまで未経験スタートも多いです。
飲み会が好きなメンバーが多く、週に1~2回程度飲みに行きます。(もちろん強制ではありません!)残業をしない風土なので、19時半くらいには会社を出ることが多いです。
スタッフやクライアントからの声を紹介! 人材コーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。

▼就業スタッフからの声
当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「今までの経験を活かして活躍したい」など様々です。

▼クライアントからの声
クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。
転職・求人情報イメージ1
男女比は6:4。先輩たちの80%以上が未経験スタートで、前職は接客や事務などさまざま。チームワークを大切にしているので、安心して働けますよ!
転職・求人情報イメージ2
社員はフランクな雰囲気で、社風が気に入って入社した先輩が多数!のびのびと働ける環境で、ぜひ経験を活かしてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員が長く活躍できるように。それが、同社で社長を務める児玉さんの考えだそう。

たとえば、過度な労働は健康に良くないとの思いから、効率的に業務を進められる体制を確立。現在の月の残業時間は7時間未満です。

そのため、社員のみなさんも、仕事終わりの時間を満喫している方が多いそう。仕事終わりに、英語の勉強をしたり、アニメやゲームを楽しんだり、映画を鑑賞したり。スポーツが好きなメンバー同士でスポーツ観戦に行ったり、一緒にフットサルをしたりと、楽しんでいるのだとか。

また、社内業務もFAXをWebで受信したり、リモート商談やチャットで求職者とやり取りをすることで業務効率化。DX化することで成果を出しやすい環境を整えているようでした。

このように、会社として働きやすい環境が整っているからこそ、メリハリをつけて働くことで仕事の成果も出しやすいのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■双方から非常に喜ばれる嬉しさ。
たとえば、同社のサービスに登録されているスタッフの方から「希望の条件に合う仕事で生活が安定しました」など、心から感謝されるのだとか。求職者一人ひとりの希望や条件に応じた仕事とつなげる仕事であり、スタッフの就業後も電話やリモートでフォローをすることで、自分自身が信頼されていることを実感できるでしょう。

■業界を支えている誇らしさ。
クライアントからも、「スタッフを紹介してくれて、スムーズに運営できるようになった」「他社ではなかなかスタッフを紹介してもらえなかったけれど、スピーディに紹介してくれてありがとう」など、感謝の言葉をいただけるとのこと。これからの時代に必要とされる業界を支える仕事の意義を感じられるはずです。

■成長中の会社と共にステップアップできる。
同社の代表は時代のニーズを敏感にキャッチし、新ビジネスの立ち上げにも意欲的です。そのため、今後もさらなる国内拠点の開設、海外展開を予定していることから、活躍の場が多様にあるでしょう。もちろん、語学スキル(英語やネパール語)などを駆使して海外に関わる部署にもチャレンジするチャンスも広がっています。いろいろな分野で新たなチャレンジしたいという方は、存分に活躍できるでしょう。
厳しさ■求職者とクライアント双方の情報を正確に伝えなければなりません。
もし、希望通りではない条件があるときには、きちんと提示し、場合に応じて、面談前に施設見学の事前確認を実施します。すり合わせをしっかりしなければ、ミスマッチが生まれてしまう可能性もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と接することが好きな方、人の役に立つ仕事に携わりたい方
面倒見の良い先輩が揃っているので、イチから学びたい方にはぴったりです。また、会社として、新しい事業に意欲的ですから、チャレンジ精神が旺盛な方、幅広い分野に興味のある方は、チャンスをつかめるでしょう。
向いていない人■親身になって人の話に耳を傾けられない方
同社はスタッフやクライアントへのきめ細かなフォローを大切にしています。人と深く関わることが苦手な方は向いていません。

会社概要ZIN株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役 児玉 北斗
資本金 5000万円
従業員数 43名(2024年8月現在)
売上高 9億1,880万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号 派13-306812)
■有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999)
■特定技能登録支援機関(20登-004318)
■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/)
■保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/)
■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」(https://saiyou-home.com/lp/)
■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」(https://zij.jp/kenser/lp/)
事業所 ■東京本社/東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号
■ネパール支店/New baneshwor ,near shankhamool tower,kumari bank building 4th
floor,Kathmandu 44600
■ふくしあ保育園/千葉県柏市中央2-11-13 高市ビル106
関連会社 『株式会社ソウテン』
■設立/1989年2月27日
■所在地/大阪市中央区南久宝寺町2丁目6-7 SO-TENビルディング2F
■資本金/4500万円
■グループ総社員数/969名(2024年8月現在)
■URL/http://www.souten.com/

★コンテンツ、システム、サービス、広告、クリエイティブなど、さまざまな業界で事業を展開するソウテングループ全35社
SNSもチェック 下記URLでは、自社アカウントを運営しています。一緒に働く仲間や社内の雰囲気が伝わる写真もありますので、お時間がある方は覗いてみてください!

◆採用Instagram
https://www.instagram.com/zin_0517/
人事担当よりメッセージ 現在、事業拡大のために福祉・エンジニアなど他さまざまな業界に進出しています。社内の平均年齢は27歳と若いスタッフが多く、あなたのやる気次第でいろいろなお仕事をお任せしたいと思っています。
年齢・社歴関係なく、裁量を持って働くことができるので「主体的に動ける」「幅広くチャレンジしたい」「スピーディーに昇格したい」方にはぴったりです!部署異動や、新規事業の発案など、自分がなりたい理想像に合わせてキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。まずはお気軽にご応募ください!
企業ホームページ https://zij.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ★Web面接 or 対面面接選べます!
STEP3
内定!
★多くの方にお会いしたいと考えています!
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内の入社が可能です。

◎面接日時や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
◎面接はフランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにご参加くださいね。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■Web面接 or 対面面接お選びいただけます。

<ご来社いただく場合>
┗東京本社/〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F
連絡先 【東京本社】
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F
担当採用担当 藤田
TEL03-6262-9952
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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