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取材から受けた会社の印象
豊富な資格取得支援制度が整っているセコム。現場で活かせる『電気系』『通信系』はもちろん、『アンガーマネジメント』といった部下の育成に役立つマネジメント講座、外国籍のお客様にも対応できる『英会話』など、100種類以上もの講座を自由に受講できます。
スマホでも受講できるため、通勤や休憩、就寝前30分といったスキマ時間を有効活用できることもポイント。修了認定を受けたら、受講費の90％を会社が負担してくれることも大きな魅力です。
将来のキャリアも豊富で、警備から人事や営業、事業所運営などにキャリアチェンジした方や、警備から営業に異動して再び警備に戻った方も。経験と資格を手に入れ、自分に合ったキャリアを歩んでいる方が多いそうです。
年功序列ではなく実力主義により、頑張り次第で誰にでもチャンスがあるセコム。平均勤続年数は18年と業界内で高水準です。新たに入社される方もやりがいを持って活躍できるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎当たり前の日常を守る、使命感のある仕事です。
空き巣被害の防止や現金・有価証券の護送、警察と連携した人命救助など…セコムはトラブルを未然に防ぎ、地域の安全と安心を守っています。
安全安心のセキュリティサービスにより、依頼主の方や地域の方々から、「セコムさんがいてくれてよかったです」「いつもありがとうございます！」など感謝されることも多いそう。
何事もない日常を守り、人々に安心を与えていることに、使命感や誇らしさを感じられるといいます。
◎未経験から、理想のキャリアを築けます。
セコムは、社員一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアを築けるように支援を行なっています。入社後は現場で経験を積んで、マネジメントや人材育成、営業職、事務職へのキャリアチェンジができるそう。万全のサポート体制のもと、自分のキャリア形成に向き合えることはやりがいになるといいます。
空き巣被害の防止や現金・有価証券の護送、警察と連携した人命救助など…セコムはトラブルを未然に防ぎ、地域の安全と安心を守っています。
安全安心のセキュリティサービスにより、依頼主の方や地域の方々から、「セコムさんがいてくれてよかったです」「いつもありがとうございます！」など感謝されることも多いそう。
何事もない日常を守り、人々に安心を与えていることに、使命感や誇らしさを感じられるといいます。
◎未経験から、理想のキャリアを築けます。
セコムは、社員一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアを築けるように支援を行なっています。入社後は現場で経験を積んで、マネジメントや人材育成、営業職、事務職へのキャリアチェンジができるそう。万全のサポート体制のもと、自分のキャリア形成に向き合えることはやりがいになるといいます。
厳しさ△不規則な生活リズムに慣れなければなりません。
日勤の日もあれば夜勤の日もある…というように、生活リズムは不規則になります。慣れるまではスケジュールや体調の管理に苦労する方もいるとのこと。無理がないように本部がシフトの管理などをしてくれますが、自分自身も生活スタイルに適応する努力をしなければならないと伺いました。
日勤の日もあれば夜勤の日もある…というように、生活リズムは不規則になります。慣れるまではスケジュールや体調の管理に苦労する方もいるとのこと。無理がないように本部がシフトの管理などをしてくれますが、自分自身も生活スタイルに適応する努力をしなければならないと伺いました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎未経験から理想のキャリアを構築したい方
1万6000名近い従業員を抱える東証プライム上場・セコムの正社員として活躍できます。未経験から安定企業の正社員になりたい方、待遇の充実した環境で長く働きたい方はピッタリです。
◎理想のキャリアを構築したい方
未経験から着実に成長できるように、研修や資格取得支援といったキャリア支援制度を充実させています。「理想のキャリアを構築したい」という方は向いているでしょう。
1万6000名近い従業員を抱える東証プライム上場・セコムの正社員として活躍できます。未経験から安定企業の正社員になりたい方、待遇の充実した環境で長く働きたい方はピッタリです。
◎理想のキャリアを構築したい方
未経験から着実に成長できるように、研修や資格取得支援といったキャリア支援制度を充実させています。「理想のキャリアを構築したい」という方は向いているでしょう。
向いていない人△法律やルールを守る意識が弱い方
セコムの社員が大事にしていることは、「社会的に見て正しいことなのか」という観点です。仕事中も休憩中も、社会的なルールやマナーを常に意識し、正しい行動について考えなければなりません。法律やルール、マナーを守ることへの意識が弱い方は向いていないでしょう。
セコムの社員が大事にしていることは、「社会的に見て正しいことなのか」という観点です。仕事中も休憩中も、社会的なルールやマナーを常に意識し、正しい行動について考えなければなりません。法律やルール、マナーを守ることへの意識が弱い方は向いていないでしょう。
