- 【事業内容】
- ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ■訪問入浴事業 ■通所介護事業 ■介護予防事業 ■グループホームの運営 ■地域包括支援センターの運営 ■放課後等デイサービスの運営 ■葬祭関連事業 ■寝具乾燥・ジュウタンクリーニング
勤務地
特長
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仕事内容 | 福祉企業の人事労務◆月給32万円~/在宅勤務OK/土日休/残業月20h以下/服装・髪型・ネイル等自由 あなたには、当社の【人事労務】として制度づくりをお任せします!【人事労務の責任者として、働きやすい組織づくりを】 当社は「社員の多様性」を大切にしています。年齢や性別、家庭の状況にかかわらず活躍できる会社づくりを進めており、子育て世代から70代までが在籍中。そんな社員たちがより働きやすい組織にできるよう「有休の取りやすさ」「わかりやすい評価制度」などを整えることが、あなたのミッションです。 【制度の企画立案・運営をお任せ】 毎年、定期的に下記の規則や制度を見直しています。社員からの要望を聞き取り、毎年着実に実現していきましょう。 ■就業規則の見直し ■福利厚生の企画立案・運営 ■評価制度の企画立案・運営 ■賞与の予算管理・データ作成 ■入退社手続き ■1on 1ミーティングの管理 ■管理職研修の企画立案・運営 ■各種届け出業務(労基署・労働局など) ※その他人事台帳(SmartHR)の管理や、勤怠のサポートなどもお任せします。 【過去にはこんな制度を企画&実現しました】 ◎有休を入社後3ヶ月で付与 ◎男性の育休取得を推進、取得率100%に! ◎人事評価制度の透明性アップ ◎資格取得支援制度、各種福利厚生の導入 等 上記のような改善により、厚生労働省から「えるぼし認定(女性が活躍できる会社としての認定)」も受けています! 【時間単位のリモートワークも可能!残業もほぼなし】 出社と在宅勤務のハイブリッド体制。1時間単位でのリモートワークが可能です!誰か1人はオフィスにいるように調整しながら「今日は1日中リモートワーク」「午前中出社で、お昼に帰宅し、午後から在宅勤務」など柔軟な働き方ができます。また残業も基本的に月10時間前後。繁忙期となる2~5月でも月20時間前後と、自分の時間を大切にできます! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■人事または労務の実務経験をお持ちの方(年数不問) ┗就業規則の見直し・制定など、人事労務関連の流れを理解している方を想定しています。 |
募集背景 | 1978年、布団やインテリアのクリーニング会社として創業された当社。そこでお客様のご自宅を訪問した際、寝たきりのご高齢者様と出会ったことが、当社が介護・福祉事業をスタートさせたきっかけです。 現在は訪問介護など、ご自宅での介護を支援するサービスを中心に、グループホームの運営、児童発達支援、セレモニー事業などを幅広く展開。秋田県から岡山県までの26ヶ所に拠点を展開しています。 そんな当社では、今回新しく人事労務のメンバーを募集することとなりました。ご経験を活かし、一緒に当社をより働きやすい組織にしていきましょう! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。また期間中の給与は、給与欄をご覧ください。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(経営管理部)/東京都葛飾区高砂3-2-20
◎転勤はありません! ◎業務の状況により、在宅勤務も可能です。 交通
京成電鉄・北総鉄道「京成高砂駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は、繁忙期でも月20時間前後!少ないときでは月10時間前後にまで減ります。 |
給与 |
月給32万円~38万円+賞与(年2回)+各種手当 ※上記には、下記の手当を含みます。 ・月27.79時間・5万5000円以上の固定残業代(超過分は別途、全額支給) ・一律支給の役職手当(1万円)、組織長手当(1万円)、処遇改善手当(1万5000円) <試用期間中の給与> 月給30万円~36万円 ※月30.05時間・5万5000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途、全額支給。 年収例
430万円(入社1年目・36歳)
440万円(入社3年目・40歳) 550万円(入社12年目・46歳) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)◎取得率100%!男女を問わず取得しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当(月1~2万円) ■組織長手当(月1~2万円) ■資格手当(MOS取得で役職手当の増額あり) ■資格支援制度(衛生管理者・MOS・産業カウンセラー等、会社が必要と認めた資格の取得費用・受験費用等を支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可 ◎時間単位でOK!曜日や日数の制限はありません。 |
配属部署 | 経営管理部への配属となります。30~50代の社員5名が活躍中で、男女比は1:4。勤続年数10年、20年と長く働く社員が多く、当社で定年を迎える方も多いです。 長く働ける理由の1つは、お互いに助け合いながら仕事をしていること。例えば子育て中の社員が「子どもの学校行事で休みを取りたい」ということがあれば、周囲が「サポートするから気軽に休んで!」と答えるような風土です。また業務がひと段落すると、みんなで雑談に花を咲かせることもしばしば。あなたとも楽しくお話しできれば嬉しいです! |
先輩社員インタビュー | ■先輩社員(女性) Q:転職理由を教えてください。 A:転職したきっかけは、子どもができたことです。子育てと両立しやすい、働き方への融通がきく職場に移りたいと考えました。 Q:『株式会社愛和』に入社した感想は? A:「女性だから」「子どもがいるから」…などの理由で肩身狭い思いをすることはありません!子どもが熱を出したときも、周囲がフォローしてくれて本当にありがたいです。また自分のやり方で業務を進められる点も助かっています。 Q:最後に一言! A:家庭の状況や年齢などにかかわらず、居心地よく働ける会社です。今回入社される方にも、プライベートのことなどでも気軽に周囲を頼ってほしいです! |
会社名 | 株式会社愛和 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役 勘澤 忠義 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273名(2024年7月現在) |
売上高 | 16億4526万円(2024年3月期実績) 15億8153万円(2023年3月期実績) 15億4007万円(2022年3月期実績) 15億2410万円(2021年3月期実績) 14億4943万円(2020年3月期実績) 14億1288万円(2019年3月期実績) ★6期連続売上アップ中! |
事業内容 | ■居宅介護支援事業 ■訪問介護事業 ■訪問入浴事業 ■通所介護事業 ■介護予防事業 ■グループホームの運営 ■地域包括支援センターの運営 ■放課後等デイサービスの運営 ■葬祭関連事業 ■寝具乾燥・ジュウタンクリーニング |
事業所 | 【本社】 東京都葛飾区細田5-19-3 【介護事業部】 本部、デイサロンむさしの郷、ハート&ハートかつしか、ハート&ハートあだち、和光市中央包括支援センター 【訪問入浴事業部】 本部、葛飾営業所、江戸川営業所、市川営業所、行徳営業所、和光営業所 【障害福祉事業部】 ハッピーテラス葛飾高砂教室、ハッピーテラスキッズ葛飾金町ルーム、ハッピーテラス曳舟教室 【セレモニー事業部】 東京本部、秋田営業所、群馬営業所、水戸営業所、埼玉営業所、横浜営業所、大原営業所、山梨営業所、岡谷分室、静岡営業所、富山営業所、高岡分室、金沢分室、高山営業所、岡山営業所 【ペット事業部】 エンジェルトリミングsora |
会社理念 | ■ミッション ~愛和の使命~ 人々の未来を支え、超高齢化社会の日本を元気にする ■経営ビジョン ・誰もが活躍でき、夢・希望が持てる社会を創る ・社員に愛され、お客様から信頼される強くて優しい企業になる ・固定観念にとらわれず、世の中が必要とするサービスを創造し続ける ・確かな技術と笑顔溢れるチームワークで、元気になり、チャレンジしたくなるサービスを提供する ・お客様の想いを形にし、心に残るサービスを提供する |
行動指針 | 【愛和社訓】 愛を持って人に接し 和を持って仕事に従事し 人の悲しみを我悲しみとし 人の喜びを我喜びとする ・わたしたちは、お客さまの気持ちに寄り添い、思いやりの心を持って接します ・わたしたちは、自ら考え行動し、最善を尽くします ・わたしたちは、柔軟な発想で新しいことに挑戦します ・わたしたちは、謙虚な姿勢で努力を惜しまず、質の高いサービスを提供します ・わたしたちは、お互いの個性と意見を尊重し、仲間とともに成長します ・わたしたちは、社員が笑って働ける、魅力ある職場をつくります |
企業ホームページ | http://www.aiwa-fukushi.com/ |
株式会社愛和の福祉企業の人事労務◆月給32万円~/在宅勤務OK/土日休/残業月20h以下/服装・髪型・ネイル等自由(1304431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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