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取材から受けた会社の印象
設立から65年の歴史を持ち、その実績から数々の大手企業からも信頼を寄せられる同社。老舗制御機器メーカーとして、その売上は現在も成長を続けています。取材では、こうした安定経営の理由を詳しく伺いました。
まず挙げられるのは、同社が幅広い業界の企業と取引を続けられてきたこと。食品業界や自動車業界、半導体業界などと長年にわたる取引を実現されてきたからこそ、そのノウハウでどんなご要望も実現できる体制があるそうです。
また、企画から生産、納品までを一貫して手がけるがゆえの対応力にも定評があるのだとか。制御機器の設計のほか、パーツの調達も自社で行なっています。受け渡し後のアフターサービスも手厚く、お客様から大きな信頼を獲得できているとのお話でした。
今後は海外事業にも力を入れ、韓国や中国、マレーシアなど海外への輸出品の企画なども進めているのだとか。明確な強みを持つ同社でなら、安心して仕事に取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎企業を支えているという実感が得られます。
同社では基本的に外部に決算などを委託することなく、自社で経理に関するすべての業務を網羅しています。そのため仕事の幅が広く、毎月の仕事をやり切った時には、企業の数字を広く任されているというやりがいを感じるはず。自分にできることが増えて仕事の幅が広がるたび、会社を支えているという実感も得られるでしょう。
◎成長実感を得られます。
ベテラン社員のサポートを受けつつ、個人のスキルレベルに合わせてできる仕事から少しずつ任されるため、経理として早期にスキルアップを目指せる環境です。そのため、「先月できなかった仕事が今月はできるようになった」「新しい仕事を任されるようになった」と成長を実感できるタイミングも多いとのこと。また、経理業務以外にも社内行事の運営をはじめとした総務業務も任されるのだとか。できることの幅が広がるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めるそうです。
◎仲間から感謝される仕事です。
仕事を進めるうえでは、ほかの部署との連携も必要になります。その中では、営業から経費精算のやり方などを質問されることも少なくないそうです。的確に回答することで、「ありがとう」「助かりました」といった言葉をもらえることも。仲間に頼られていると実感でき、日々の仕事にも楽しく向き合えるとのことでした。
同社では基本的に外部に決算などを委託することなく、自社で経理に関するすべての業務を網羅しています。そのため仕事の幅が広く、毎月の仕事をやり切った時には、企業の数字を広く任されているというやりがいを感じるはず。自分にできることが増えて仕事の幅が広がるたび、会社を支えているという実感も得られるでしょう。
◎成長実感を得られます。
ベテラン社員のサポートを受けつつ、個人のスキルレベルに合わせてできる仕事から少しずつ任されるため、経理として早期にスキルアップを目指せる環境です。そのため、「先月できなかった仕事が今月はできるようになった」「新しい仕事を任されるようになった」と成長を実感できるタイミングも多いとのこと。また、経理業務以外にも社内行事の運営をはじめとした総務業務も任されるのだとか。できることの幅が広がるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めるそうです。
◎仲間から感謝される仕事です。
仕事を進めるうえでは、ほかの部署との連携も必要になります。その中では、営業から経費精算のやり方などを質問されることも少なくないそうです。的確に回答することで、「ありがとう」「助かりました」といった言葉をもらえることも。仲間に頼られていると実感でき、日々の仕事にも楽しく向き合えるとのことでした。
厳しさ▲イレギュラーに臨機応変に対応しなければなりません。
経理としてパソコンと向き合う仕事が多いものの、そのデータ入力に使う資料は社内の営業などから共有を受けて進められます。そのため、期日までに必要な書類の提出がなければリマインドをしたり、社内メンバーから経費精算のやり方について質問されたりといったことも少なくないそうです。イレギュラーな事態が多く発生するからこそ、慣れるまでは仕事にやりづらさを感じてしまうかもしれません。
▲様々な知識をインプットする必要があります。
実務未経験から経理に挑戦するからこそ、仕訳のやり方や買掛金の支払いなど、学ばなければいけない内容は多くあります。また、独学で経理を学んでいたとしても「自分の作った書類が、この後どのように使われるのか」を知らなければ、周囲に迷惑をかけてしまうとのこと。会社全体の業務フローを知る必要があるため、慣れるまではこうした知識のインプットが負担になりそうです。
経理としてパソコンと向き合う仕事が多いものの、そのデータ入力に使う資料は社内の営業などから共有を受けて進められます。そのため、期日までに必要な書類の提出がなければリマインドをしたり、社内メンバーから経費精算のやり方について質問されたりといったことも少なくないそうです。イレギュラーな事態が多く発生するからこそ、慣れるまでは仕事にやりづらさを感じてしまうかもしれません。
▲様々な知識をインプットする必要があります。
実務未経験から経理に挑戦するからこそ、仕訳のやり方や買掛金の支払いなど、学ばなければいけない内容は多くあります。また、独学で経理を学んでいたとしても「自分の作った書類が、この後どのように使われるのか」を知らなければ、周囲に迷惑をかけてしまうとのこと。会社全体の業務フローを知る必要があるため、慣れるまではこうした知識のインプットが負担になりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
入社後は幅広い業務をお任せします。不得手だったり慣れが必要だったりする業務に関してはサポートが入るので、自分から「これをやります」「これは難しいので手伝って欲しい」などの意思表示がきちんとできる方ですと、連携がスムーズになるため向いています。
入社後は幅広い業務をお任せします。不得手だったり慣れが必要だったりする業務に関してはサポートが入るので、自分から「これをやります」「これは難しいので手伝って欲しい」などの意思表示がきちんとできる方ですと、連携がスムーズになるため向いています。
向いていない人▲黙々と1人で仕事を進めたい方
少数精鋭のメンバーで決算までしっかりやり切る組織です。忙しい時は互いに助け合いながら繁忙期を乗り越える社風なので、「自分の仕事さえできればいい」「1人で動きたい」などの考えを持つ方には向かないでしょう。
少数精鋭のメンバーで決算までしっかりやり切る組織です。忙しい時は互いに助け合いながら繁忙期を乗り越える社風なので、「自分の仕事さえできればいい」「1人で動きたい」などの考えを持つ方には向かないでしょう。
